Gufetto

"Esperto di malattia" fa schiantare, che paese!!

Nel reparto siamo in due a lavorare, che poi alla fine sono solo visto che l'altro è uno prossimo alla pensione e il grosso del lavoro lo scaricano a me. Anzi l'altro è uno che mi sabota, rallenta volutamente il lavoro, non gliene frega un cazzo di lasciarmi nella merda, non mi aiuta e nessuno gli dice nulla.
In pratica lì dentro non ho nessuno..altro che malattie per sistemare le cose..l'unica è il licenziamento..
Ora sono a fare il trasloco, fra le altre cose hanno messo gli operai a verniciare le macchine...

Jack Dundee 987

Ciao, credo di poterti capire piuttosto bene visto che anche io lavoro nel settore metalmeccanico e più passa il tempo più odio il mio lavoro.
Innanzitutto mi dispiace molto per le condizioni in cui sei costretto a lavorare, deve essere molto brutto lavorare con dei colleghi che non collaborano e che anzi ti ostacolano. Se neanche il tuo datore di lavoro può intervenire, rivolgersi ai sindacati può essere una soluzione.
Comunque, se ti può consolare, almeno tu hai la fortuna di fare un lavoro che, mi é parso di capire, non è complicato.
Io purtroppo sono in un reparto di costruzioni meccaniche di precisione, dove anche il centesimo di millimetro fa la differenza, ed essendo io purtroppo molto poco intelligente fatico sempre 10 volte tanto rispetto agli altri.
Devo dire che con i colleghi i rapporti sono buoni, ma per il resto mi sembra di vivere un incubo e vorrei solamente fare un lavoro di produzione semplice, anche se fosse pesante non ci sarebbero problemi, l'importante sarebbe la semplicità in modo tale da potemi permettere distrazioni. Ultimamente non riesco a mantenere la concentrazione per più di 5 minuti e non ho davvero più voglia di impegnarmi e di sbattermi mentalmente.
Ti auguro buona fortuna e spero che tu possa risolvere i tuoi problemi al meglio 🙂

Levin

Secondo me il medico di base il certificato te lo fa perché i primi tre giorni non sono a carico dell'INPS, te la vedi tu con l'azienda che ti paga per stare a casa. Lui non si prende la responsabilità di mandarti a lavorare se gli dichiari che non stai bene per disturbi difficili o impossibili da contestare tipici da malattia breve.
Il problema è che potrebbero darti addosso ancora di più capito il giochetto, se in azienda sei da solo contro tutti.
Allora forse sarebbe meglio iscriversi ai sindacati in modo da avere appoggio da qualcuno, in modo che sappiano che in caso di problemi hai chi ti possa aiutare a far rispettare i tuoi diritti.

Gufetto

Non penso che i "messaggi trasversali" che manderei con i certificati cambino gli atteggiamenti nei miei confronti e tutto il marcio di lì dentro, la disorganizzazione, il menefreghismo, la cattiveria, il leccaculismo...

Poi ultimamente grossi carichi di lavoro non ce ne sono però come detto è fastidioso che hai un collega che non fa un cazzo e nessuno gli dice nulla...oltretutto vorrei vedere fra meno di un anno quando andrà in pensione..sperando di non essere più lì

Avessi carattere anche io comincierei a minacciare a destra e a manca..o quantomeno a rispondere a tono...

Keith

Non devi minacciare, poi è peggio. E' come quando minacci uno di menargli, quello poi ti mena lui. Devi avere assertività, farti sentire. So che non è facile, anche perché si ha paura, senso di inadeguatezza, etc. ti capisco. E allora bisogna fare piccoli passi mirati che non suscitino troppa aggressività nei superiori. Come ti hanno già detto il sindacato va bene, però devi capire se saresti l'unico oppure se già qualcuno iscritto. Piccole malattie mirate vanno anche bene.

Jack Dundee 987

Poi comunque assolutamente nessuno in azienda ti può minacciare, se vedi che in qualche contesto può capitare ti consiglio di tenere il cellulare in tasca con la registrazione attivata in modo da avere una prova schiacciante a tuo favore.
Fisicamente poi non parliamone proprio, dovesse succedere peggio per chi lo fa, puoi tranquillamente fargli perdere il posto di lavoro.
È anche nell'assurdo caso di accondiscendenza da parte della direzione puoi sempre segnalare all'ispettorato del lavoro le eventuali irregolarità presenti in azienda (ci sono praticamente in tutte le ditte).
Come vedi anche tu hai delle "armi" con le quali difenderti 🙂👍

Levin

Ma hanno valore legale le prove raccolte così?
Comunque anche a fare la denuncia all'ispettorato, che mi sembra la soluzione estrema è meglio farsi seguire da qualcuno come i sindacati

Varano

Se ti licenziassero tra tfr e naspi secondo me ti rimetteresti in sesto, sai fare un lavoro, non rimarrai mai disoccupato a lungo

Jack Dundee 987

Per quanto riguarda le denunce, io intendo soprattutto le irregolarità a livello di sicurezza, ad esempio dei solventi tenuti vicino a postazioni dove si salda oppure dove si producono scintille quando si usano smerigliatrici e che quindi costituiscono un pericolo di incendio.
Oppure la mancanza dell'opportuna segnaletica sul pavimento, che indica i passaggi pedonali e i passaggi dove transitano i carrelli elevatori.
Questo genere di cose posso far prendere delle discrete multe, io non le segnalerei mai nell'azienda dove lavoro perché a livello umano sono trattato bene, ma se uno invece non è rispettato secondo me farebbe bene a segnalare.

Levin

Sarebbe una brutta soluzione, perché perderebbe il posto lui e non i suoi colleghi che sono nel torto (e non è giusto), con un danno economico perché la naspi non copre tutto lo stipendio e un danno d'immagine (cattive referenze). Poi lasciare dopo tanto tempo, ha detto che lavora lì da una decina d'anni non è bello psicologicamente.

Levin

@Jack Dundee 987
Se non rispettano le normative non è che ti stiano trattando bene dal punto di vista umano.

Barracrudo

Meglio fare un lavoro di merda con colleghi buoni che un bel lavoro con colleghi di merda, questo e quello che penso io,

Gufetto

A fare il sindacato sarei l'unico nella ditta, una volta qualche annetto fa ci andai perché mi rifiutarono 3 giorni di ferie e lo feci venire in maniera anonima ma nessuno per paura e forse pressione dai capi andò alla riunione..il sindacato non è ben visto e nessuno in quella ditta è iscritto.

Levin

Non ho esperienza diretta per queste cose, però penso che potresti rivolgerti a uno sportello mobbing, inviare una lettera di diffida per mobbing con l'assistenza dei sindacati o aprire una vertenza. Da quello che dici non sei già adesso ben visto, almeno dovresti essere più rispettato perchè non sei più solo ma avresti qualcuno alle spalle...
Eviterei anch'io reazioni violente, questo di sicuro.

Jack Dundee 987

Su questo hai anche ragione, però magari in alcune aziende per mancanza di spazio commettono delle irregolarità che un dipendente può sfruttare a suo favore in caso di mobbing, d'altronde anche questo è compreso nel prezzo da pagare per lavorare e per avere uno stipendio.

vikingo

Ma non può fare nulla a parte la vertenza,parlare col titolare neanche fosse l'ultimo livello,lavora lì da anni ci vuole rispetto..si sto concetti dove appena uno sta sulle scatole,si coalizzano e cercano di metterlo all' angolo mi ha sempre urtato..

Jack Dundee 987

Si e no, sicuramente avere dei buoni colleghi aiuta, ma se uno è bravo nel suo lavoro e non ha bisogno di nessuno fa comunque una bella vita.
Quando invece uno fa un lavoro di merda e ha spesso bisogno di aiuto, anche se ha dei buoni colleghi non può sempre chiamarli per farsi aiutare.
La cosa migliore sicuramente è avere le doti giuste e innate che permettono di svolgere un lavoro, anche di quelli complicati, al meglio e di primeggiare, in modo che eventuali colleghi di merda ci pensino bene prima di avere certi atteggiamenti, ma anzi gli converrebbe portare rispetto visto che probabilmente avrebbero bisogno di aiuto da parte di chi é più bravo di loro.
Per concludere dico che con più uno é bravo nel lavoro con più é rispettato, magari sarà un rispetto solo di facciata però in ogni caso uno quando vale é sempre trattato bene.

vikingo

La stessa cosa di quando vedono uno fisicato anche se gli sta sulle palle lo rispettano,un introverso si può guadagnare il rispetto alla Ibrahimovic mostrando il suo valore..se sei bravo in qualcosa se non il più bravo,ma diventi intoccabile,e una cosa che si percepisce in ogni ambiente..

Barracrudo

E vero gufetto non torna questa cosa nella tua storia, più sei bravo, veloce, prestatante, acuto e più ti temono e rispettano a lavoro

Levin

È che il rispetto bisogna guadagnarselo, non basta essere lì da tanto tempo magari sopportato.
Che poi magari non è neanche lo stare sulle scatole, e anche se uno è mediamente bravo, non meno degli altri, può comunque finire mobbizzato, questo per varie cause.
Non farei l'equazione lavoratore scarso = mobbing, anche se sicuramente può esserne una causa.