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Vecchio 13-06-2018, 10:24   #1
Esperto
L'avatar di Gio.solo
 

avete consigli da darmi?

in pratica la mia vice capa (persona repressa a livelli incredibili) si è reputata offesa perchè dopo che le ho chiesto gentilmente 3 volte la stessa cosa in 3 occasioni diverse senza ottenere una risposta soddisacente mi sono permesso di scavalcarla e andare a chiedere direttamente al capo che le ha fatto una lavata di capo sul fatto che lei dovrebbe sapere certe cose o quanto meno informarsi e poi rispondere celermente.

Risultato? mi sta dando il minimo delle ore part-time previste da contratto con cui non ci copro le spese, l'altro giorno ho chiesto la pausa e me l'ha concessa dopo 1 ora e 45 minuti, mi controlla al dettaglio e ha sempre da ridire su qualsiasi cosa, si lamenta di me con i colleghi in mia assenza, se devo andare in bagno per lei è sempre un problema e mi conta i minuti e tanti piccoli altri atteggiamenti.

Io pensavo le passasse questa cosa ma oramai sono 2 settimane e so già che non finirà, pensavo di parlare direttamente con il mio capo anche se non mi da l'impressione di uno che se ne possa interessare e poi lui non è così spesso a lavoro nei miei turni, esperienze?

Ultima modifica di Gio.solo; 13-06-2018 a 10:28.
Vecchio 13-06-2018, 10:55   #2
Esperto
 

Auguri. Sono situazioni da cui si esce solo se il capo per qualche altra ragione se la dovesse prendere con lei. Se lo fa perché ci parli tu di nuovo sei finito

Dalle meno peso possibile e se puoi inizia a cercare altro

È ingiusto ma a volte conviene
Vecchio 13-06-2018, 11:31   #3
Esperto
L'avatar di claire
 

Se riesci,prova a chiarire direttamente con lei.Se parli col capo ho idea che si inaspriscano ancora di piú i rapporti...magari dille che ti dispiace che sia stata sgridata dal capo e che non era tua intenzione
Vecchio 13-06-2018, 11:35   #4
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da claire Visualizza il messaggio
magari dille che ti dispiace che sia stata sgridata dal capo e che non era tua intenzione
Magari poi lo sfrutterà anche di più perchè lo vede come uno smidollato (visto che col piffero che le dovrebbe chiedere scusa).
Vecchio 13-06-2018, 11:39   #5
Banned
 

Quote:
Originariamente inviata da Bluevelvet93 Visualizza il messaggio
Magari poi lo sfrutterà anche di più perchè lo vede come uno smidollato
Questo secondo me non dipende dal chiedere scusa, ma da come viene fatto
Vecchio 13-06-2018, 11:39   #6
Esperto
L'avatar di claire
 

Quote:
Originariamente inviata da Bluevelvet93 Visualizza il messaggio
Magari poi lo sfrutterà anche di più perchè lo vede come uno smidollato (visto che col piffero che le dovrebbe chiedere scusa).
Non lo so, ma penso che scontrarsi peggiorerebbe solo le cose,se invece si chiarisce con un dialogo tranquillo c'è piú possibilità di distendere i rapporti.
Ringraziamenti da
Yoel (13-06-2018)
Vecchio 13-06-2018, 12:12   #7
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Yoel Visualizza il messaggio
Questo secondo me non dipende dal chiedere scusa, ma da come viene fatto
Secondo me dipende da quanto idiota è la tipa e sembra esserlo parecchio

Situazioni di questo tipo ne ho viste poche risolversi bene, purtroppo
Vecchio 13-06-2018, 12:24   #8
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Gio.solo Visualizza il messaggio
avete consigli da darmi?

in pratica la mia vice capa (persona repressa a livelli incredibili) si è reputata offesa perchè dopo che le ho chiesto gentilmente 3 volte la stessa cosa in 3 occasioni diverse senza ottenere una risposta soddisacente mi sono permesso di scavalcarla e andare a chiedere direttamente al capo che le ha fatto una lavata di capo sul fatto che lei dovrebbe sapere certe cose o quanto meno informarsi e poi rispondere celermente.

Risultato? mi sta dando il minimo delle ore part-time previste da contratto con cui non ci copro le spese, l'altro giorno ho chiesto la pausa e me l'ha concessa dopo 1 ora e 45 minuti, mi controlla al dettaglio e ha sempre da ridire su qualsiasi cosa, si lamenta di me con i colleghi in mia assenza, se devo andare in bagno per lei è sempre un problema e mi conta i minuti e tanti piccoli altri atteggiamenti.

Io pensavo le passasse questa cosa ma oramai sono 2 settimane e so già che non finirà, pensavo di parlare direttamente con il mio capo anche se non mi da l'impressione di uno che se ne possa interessare e poi lui non è così spesso a lavoro nei miei turni, esperienze?
Parlane direttamente con l'altro capo, magari ti vede anche come una persona valida, mi sembra la soluzione migliore, tanto peggio di così non posso fare.
La prossima volta che vai a scalare persone in alto fallo in maniera scritta, mettendo sempre in CC quello che non ti ha saputo rispondere.
Ringraziamenti da
Ansiaboy (13-06-2018)
Vecchio 13-06-2018, 12:38   #9
Esperto
L'avatar di Ansiaboy
 

e magari sta qui è vice perché l'ha data al capo!
Vecchio 13-06-2018, 12:48   #10
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Yoel Visualizza il messaggio
Io capisco lo sfogo e che una parte abbia più ragione che l'altra, ma non mi par giusto dare dell'"idiota" ad un altro essere umano basandosi su due righe di racconto..
Se le do della repressa a livelli incredibili, visto che lo dice chi la conosce di persona va bene?
Vecchio 13-06-2018, 13:45   #11
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da claire Visualizza il messaggio
Non lo so, ma penso che scontrarsi peggiorerebbe solo le cose,se invece si chiarisce con un dialogo tranquillo c'è piú possibilità di distendere i rapporti.
Da quello che ho capito il mondo del lavoro è una guerra, quindi bo. Magari potrebbe cercare di riappacificarsi (non proprio però scusarsi) e se poi le cose continuano, minacciarla di tornare a parlare con il capo o di sporgere denuncia.
Vecchio 13-06-2018, 14:26   #12
Esperto
L'avatar di lauretum
 

Scuse, galanteria e in casi estremi una bottarella, dovrebbero risolvere il problema
Vecchio 29-06-2018, 11:13   #13
Esperto
L'avatar di Gio.solo
 

la situazione non è migliorata, ho avuto un diverbio sul lavoro e adesso sono nella merda, il mio capo mi sta chiamando e mandando messaggi per sapere se ci sarò al prossimo turno o no perchè sa del diverbio che ho avuto e teme che io non mi presenti più, il problema è che io non lo so davvero cosa fare e il fatto che io non risponda da ore non migliora certo la situazione ma è anche vero che un altro lavoro dove lo trovo. e se tornassi? mi dovrei subire qualche ramanzina per la mezza litigata che ho avuto e non sono pronto psicologicamente.. che casino la mia testa
Vecchio 29-06-2018, 11:57   #14
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Gio.solo Visualizza il messaggio
la situazione non è migliorata, ho avuto un diverbio sul lavoro e adesso sono nella merda, il mio capo mi sta chiamando e mandando messaggi per sapere se ci sarò al prossimo turno o no perchè sa del diverbio che ho avuto e teme che io non mi presenti più, il problema è che io non lo so davvero cosa fare e il fatto che io non risponda da ore non migliora certo la situazione ma è anche vero che un altro lavoro dove lo trovo. e se tornassi? mi dovrei subire qualche ramanzina per la mezza litigata che ho avuto e non sono pronto psicologicamente.. che casino la mia testa
Buttarti malato nei momenti strategicamente peggiori per l'azienda è escluso?
Un pò di sana causticità non fà mai male.
Vecchio 29-06-2018, 11:59   #15
Esperto
L'avatar di Gio.solo
 

Quote:
Originariamente inviata da Krieg Visualizza il messaggio
Buttarti malato nei momenti strategicamente peggiori per l'azienda è escluso?
Un pò di sana causticità non fà mai male.
come si fa? chiamo e dico che sono malato? potrei farlo ma non risulterei credibile
Vecchio 29-06-2018, 12:04   #16
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Gio.solo Visualizza il messaggio
come si fa? chiamo e dico che sono malato? potrei farlo ma non risulterei credibile
Devi comunicare il numero di protocollo del certificato che ti dà il tuo medico, il datore di lavoro è tenuto solo a sapere i giorni non quello che hai
Ringraziamenti da
Madeleine (29-06-2018)
Vecchio 29-06-2018, 12:07   #17
Esperto
 

1 - rispondi che andrai e lo fai

2 - se hai un minimo di confidenza col capo lo chiami o molto meglio gli scrivi e gli chiedi se può darti qualche giorno di permesso perché la situazione ti sta esaurendo molto e preferisci calmarti. Se non interviene passa lui dalla parte del torto (per la legge almeno)
Vecchio 29-06-2018, 17:20   #18
Esperto
L'avatar di Hazel Grace
 

mollalo, come hai trovato questo ne troverai un altro, capisco che si ha bisogno di soldi ma non ti puoi rovinare la vita per sta gente di merda, la situazione è insostenibile e a parere mio è difficile che si sistemi, una volta che ti prendono in antipatia non c'è niente che puoi fare
Vecchio 29-06-2018, 18:39   #19
Avanzato
L'avatar di Palmiro
 

Quote:
Originariamente inviata da Krieg Visualizza il messaggio
Buttarti malato nei momenti strategicamente peggiori per l'azienda è escluso?
Un pò di sana causticità non fà mai male.
pessimo consiglio a mio avviso, è un suicidio specialmente se sei un nuovo arrivato e sei ancora in prova ...

l'unica via praticabile potrebbe essere farsi diagnosticare l'esaurimento nervoso ma credo che non basti un singolo evento per farsi dare malattia
(comunque non sono molto informato al riguardo, potrebbe anche essere per quanto ne so..)
Vecchio 29-06-2018, 20:42   #20
Esperto
 

Semplicemente te ne devi strafregare (sono consapevole che non è facile ) e andare a lavorare lo stesso a testa alta…
Perdere il lavoro al giorno d'oggi è un casino io sono sopravvissuto qui dove sono appunto perché me ne strafrego di tutto e non ho mai approfondito un singolo rapporto…

Vai, prenditi la ramanzina e poi passa oltre..
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