Originariamente inviata da Varano

Io qualche mese fa ho iniziato un lavoro nuovo...arrivo in ufficio e non sapevo fare niente, programmi mai visti.
Dopo 3 mesi posso dire di essere il migliore, ma all'inizio mi sentivo uno stupido e tutti sembravano in gamba tranne a me.
Poi ho capito le loro debolezze e i miei punti di forza, il tutto nel giro di 3 mesi, che era il tempo che mi ero dato per imparare il lavoro.
Mi sono impegnato abbastanza, ma non è che la sera pensi a quello, semplicemente avevo fame di imparare e sono stato una spugna. Ho sorpreso anche me stesso, sarò arrogante ma la mentalità è plasmata su modelli come Ibrahimovic, Djokovic o Cristiano Ronaldo.
Per chi come noi viene da situazioni problematiche, è molto utile guardare video motivazionali e scegliere i giusti esempi.


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Originariamente inviata da Crepuscolo

Ti deve anche appassionare il lavoro per avere voglia di imparare in fretta. Lavori in ufficio, probabilmente farai un lavoro stimolante, hai una laurea, ma immagina i lavori più umili dove sei sottopagato, con i capi che ti urlano dietro e altre situazioni del genere. Secondo me ti fanno passare la voglia di impegnarti e forse la farebbero passare pure a Cristiano Ronaldo.

Originariamente inviata da a

Quando inventeranno dei lavori semplici da poter svolgere da casa, pagati decentemente (in modo da poter uscire dalla casa della mia famiglia) e con datori di lavoro noncuranti del mio stato di inoccupazione decennale forse lavorerò.



No quote.

Originariamente inviata da Ezp97

Se reggo 3/4 anni a fare un lavoro pesante e sottopagato e già tanto…ma che vita è…se devi lavorare per non riuscire a mantenerti quasi o per non uscire mai da casa meglio non lavorare

Originariamente inviata da niubi

Non credo che potrò continuare più di qualche anno, devo resistere fino a che non trovo altro, ma assolutamente dovrò cambiare. Spero prima che sia troppo tardi.

Originariamente inviata da Varano

Io invece ho elaborato una teoria, in base a degli studi che avevo letto...ebbene tra le tante qualità di chi fa carriera alcune sembrano prevalere, tra queste l'incompetenza. Essere incompetenti e sicuri di sé è una garanzia di successo lavorativo. Spesso i più competenti a livello tecnico sono dei sottoposti.

Altre tre qualità chiave sono quelle della triade oscura:
narcisismo
machiavellismo
psicopatia

Poi ci sono altri parametri come l'altezza, il sesso, ecc. nonostante i tempi siano diversi da prima è ancora preferibile essere maschi, alti e bianchi.
Io da quando ho capito questo meccanismo, ho coltivato le qualità negative ma che portano promozioni e aumenti salariali. Per ora sta funzionando.

Originariamente inviata da Levin

Molto interessante il discorso della triade oscura, sarebbe bello approfondire il discorso.

Non mi trovo d'accordo con il discorso dell' incompetenza, cioè non è che non va coltivata e infatti tu dici poi che nel tuo ultimo lavoro hai imparato tanto e in fretta per essere il migliore. Secondo me la competenza tecnica non è la qualità principale per ricoprire posizioni direttive o apicali, ma altre come capacità di leadership, di coordinamento del lavoro altrui, di un po' di spregiudicatezza che ti può fare prendere la decisione vincente oppure no (e allora non rientri più nel campione di questo tipo di analisi).

Originariamente inviata da Ezp97

Oggi ancora si campa diciamo perché ci sono i genitori e i loro risparmi. Ma qui trovare un lavoro decente senza conoscenze o aiuto di qualcuno è dura.
Da solo trovi solo lavori sottopagati magari 7 su 7. Cioè tra un po’ servirà la raccomandazione pure per un lavoro dove ti sfruttano.

Originariamente inviata da vikingo

Il problema del meridione sono raccomandazioni e conoscenze.al nord premiano competenze e ambizione.puoi far le pulizie e dopo 3 anni fare il direttore di quell azienda se dimostri qualità.e io credo di potermi esaltare in quei contesti.lintelligenza e la fame ce lho..al meridione ti si ammoscia ogni cosa.infatti gli utenti del sud ogni anno sono più depressi dell anno prima.spero che ez ed euridice trovino una via di fuga in primavera sono con loro..

Originariamente inviata da Keith

perché in italia abbiamo questi enormi problemi con i lavori.. eppure è un paese ricchissimo, del g7.. e poi pure una volta trovato sempre 1000 problemi.. boh.. forse perché sono tutte microaziende.. all'estero hanno la samsung, la sony.. qui che c'è.. milioni di aziende del sor peppino..