debb_

Nei vari lavori, colloqui ecc mi dicono sempre che non ho competenze, che non so fare nulla.

Mi spiegate allora cosa sono queste benedette competenze?

E' avere solo la laurea? Allora posso rimettermi a studiare e ho la competenza..

Trovare un qualsiasi lavoro, anche il più "semplice", tipo addetta alle pulizie (anche se pure lì devi comunque sapere come pulire bene, eventualmente disinfettare)? Ma poi non avrò competenze per fare che ne so la segretaria.

Oppure competenze uguale non avere ansia e fobia sociale? Sembrare maturi, vestirsi bene, essere carine e "normali"?

Darby Crash

la competenza principale è avere già esperienza del lavoro

se sanno per certo che sai fare il lavoro, stan tranquilli

debb_

Però ogni lavoro ha le sue robe.. anche solo come segretaria, è diverso se lo vai a fare in un'agenzia immobiliare, di edilizia, studio medico ecc.

Nell'ultimo colloquio era più un farmi capire "non sai fare nulla perché non hai fatto altri lavori importanti e lunghi.. e in più ti presenti vestita male e sciatta, non truccata, sei troppo chiusa"

Blue Sky

Competenze è un concetto troppo generico. Dipende dal tipo di lavoro per cui si fa la "selezione".
Per certi lavori, avere una laurea nell'area scientifica a cui il lavoro è vagamente ricollegabile è sufficiente. Insieme all'inglese, che è la prima cosa. Tutto ciò non sposta il fatto che poi al lavoro non si fa nulla che si sia studiato all'università: o si fanno cose completamente diverse, oppure quando si fanno cose legate alla propria area di studi, sono cose così specifiche e "imbastardite" dalla finalità lavorativa, che non ne sai comunque nulla.

Michiru-1990

Io sono convinta che, oltre al fatto che bisogna essere "splendidi" (in senso generale), pochi abbiano voglia di mettersi li e formati dal nulla per fare un lavoro.
Ecco perché quasi tutti chiedono esperienza o chissà quali competenze.

Ho sentito robe sul posto di lavoro, da parte di amiche, amiche che hanno dell'assurdità.

Angus

Suppongo: qualifiche che attestano che hai imparato a soffiarti il naso, o qualche anno di esperienza nel ruolo, così che non debbano perdere tempo a insegnarti e/o si illudano che la loro scelta tra i candidati abbia una base razionale.

Guybrush

A me da fastidio vedere a volte nei luoghi di lavoro gente lenta, annoiata che spesso fa male il suo lavoro, quando io sono una persona nel lavoro abbastanza attiva che impara piuttosto velocemente la propria mansione e non mi fanno neanche provare

Spesso si viene giudicati sul nulla

Aree

Esatto, cercano persone già fatte e finite con una serie di esperienze alle spalle, anche per i lavori più "semplici"
lo vivo in modo abbastanza frustrante questo discorso

cringe

Non danno la possibilità di maturarle queste competenze quindi come faccio ad averle.

Peste Nera

Quando ho fatto dei colloqui per lavori non troppo qualificati ho sempre "aggiustato" il mio cv e ho detto delle balle mirate per ottenere il lavoro e a volte è andata bene, altre invece no, ma secondo me vale la pena provare. La storia delle competenze per certi tipi di lavori è spesso una scusante per non assumere persone che a loro giudizio non rientrano nei loro "standard" qualunque essi siano.

sadsilversoul

Ebbè dipenderà dal lavoro, magari potresti chiederlo lì direttamente al colloquio, dimostreresti anche interesse e disponibilità ad imparare. Oppure sapresti poi cosa fingere di saper fare al colloquio successivo!
P.s l'addetta alle pulizie mi attira molto come lavoro da fobici, spesso fantastico di mollare il mio lavoro e andare a fare quello.

Green Tea

Ci sarebbe da distinguere tra conoscenze e competenze, comunemente le prime si acquisiscono a scuola e si attestano con i titoli di studio mentre le seconde si ottengono lavorando. Ovvio che, se non si dà l'opportunità di lavorare a chi ha solo conoscenze, queste benedette competenze non si acquisiranno mai e in Italia continueranno con la favoletta che "il lavoro c'è, mancano i profili adatti".

Poi di competenze ce ne sono vari tipi, adesso vanno di moda quelle trasversali quindi si possono portare esempi liberi (non solo lavorativi) per fare buona impressione durante un colloquio spacciandosi per maestri del problem solving, della comunicazione assertiva etc. Tutte cose che possono essere prese in considerazione o ignorate totalmente dall'esperto di HR di turno.

Green Tea

A cui poi propongono l'ennesimo tirocinio per risparmiare sul costo del lavoro creando un'instabilità economica che logora il Paese dall'interno.

Michiru-1990

Anche perché ormai nelle skills tutti mettono cose tipo problem solving, ottima predisposizione a lavorare in gruppo e cavolate varie .... ma quando mai.

Ormai in Italia sarà sempre peggio ....

Anche il fatto di avere la laurea o ce l hai o sei già mezzo scartato.
Io stimo tanto chi si é laureato perché io ho mollato come una scema.
Però non é che se sei laureato sei anche un genio... conosco un sacco di gente laureata che nella vita vera si perde XD