Sydbarrett

Non si può vivere con questa instabilità emotiva e questo discontrollo interiore..non è vita..non so piu chi sono,non so più niente,mi sento in balia dei miei pensieri e dei miei impulsi,ogni anno sono sempre più confuso...non credo dureró ancora a lungo,mi isolo,non voglio più fare danni a nessuno,soprattutto a chi mi vuole bene..è meglio autodistruggersi e basta come ho fatto per tanti anni,non è il caso di pensare di poter avere una vita normale, appena penso di poterla avere e metto la testa fuori combino disastri..torno nella mia tana e la finisco qui,non sono in grado di fare altro

Sydbarrett

È una storia lunga,non so se me lo merito...grazie molte comunque per il tuo messaggio,sei sempre molto gentile

alien boy

Quali sono i motivi che possono portare a un licenziamento in un'azienda privata? Può bastare un rendimento che non risponde alle aspettative?
Qualcuno di voi è stato licenziato, dopo almeno un anno dall'assunzione? E con quale motivazione?

cancellato22544

Sì ciao. Per essere licenziato in Italia devi come minimo rubare e farlo pure molto palesemente.
Se un'azienda vuole farti fuori punta a farti dimettere. Questo è uno scenario più probabile.

Hor

Oggi è il giorno mondiale della Nutella.
Ho passato molti anni, da quand'ero piccolo sino all'inizio dell'età adulta, a fare ogni mattina una sostanziosa colazione con pane e Nutella. Adesso la mattina mangio latte e cereali, è una colazione più rapida e semplice. Eppure non posso dimenticare tutte quelle mattine in cui, in cucina, mi aspettava quel vaso ripieno di deliziosa crema alle nocciole.

alien boy

Solo in Italia?
Comunque lo avevo immaginato che non fosse proprio così comune, infatti temo più che altro che, nel caso in cui non regga più lo stress e inizi a lasciarmi andare sul lavoro, si comincino a manifestare malumori e atteggiamenti ostili, fino a possibile mobbing, per spingere a mollare il posto.

cancellato22544

A questo non so rispondere, francamente.

cancellato22544

A che età hai scoperto che il nome Nutella viene da "nut"? Io molto tardi.

Hor

Anch'io tardissimo. Non ci avevo mai fatto caso.

alien boy

Io apprendo solo adesso che deriva da nut. Chissà quante altre cose che tanti sanno mi sono sconosciute

cancellato22544

Se non lo avessi letto da qualche parte (Wikipedia?) non me ne sarei mai accorta.

Blue Sky

Io me ne sono accorto casualmente, come in un'epifania da solo (cioè l'associazione è uscita per caso dal mio cervello, non l'ho letta), sicuramente tardi, qualche anno fa.
Il fatto è che l'inglese, come credo qualsiasi altra lingua, prima di entrarti davvero dentro ci mette tanto tempo. Non basta studiarlo, sono gli anni di "pratica" a renderti le parole spontanee. Io non lo so poi così bene quindi ci vuole più tempo. Mi sono successi altri casi di rivelazioni di questo tipo, in cui capisco meglio una parola che prima leggevo e basta.

Adesso che ci ho fatto caso, quando leggo Nutella mi viene spontaneo pronunciarla "nat-ella".

Tra l'altro è un nome molto insolito per i tempi in cui è stato inventato, quando l'inglese non era entrato nelle nostre vite. Sembra un nome fatto apposta per venderla in america.

zoe666

non sono mai stata licenziata, non saprei. Da quel che so, nella mia azienda ( ma immagino sia così ovunque ) non è proprio facilissimo. Cioè di norma sei fuori dopo due o tre lettere di reclamo, ma per avere una lettera di reclamo da noi non basta uno scarso rendimento ( al massimo ti prendono da parte e ti chiedono se hai problemi o se hai difficoltà con le procedure ) ma proprio comportamenti pessimi, che so, mandare a fanculo un cliente, un capo, rubare cose, rompere cose di proposito, non venire a lavoro senza motivazione, insomma, son sanzioni disciplinari.
Ma per rendimento sotto norma no, mai sentito.
Poi se vogliono farti fuori possono portarti a dare le dimissioni, quello si, e di mezzi che ne sono tanti.

Hor

Che tristezza quando ci sono competizioni sportive (in questo caso le Olimpiadi invernali) e i nostri media si concentrano UNICAMENTE sugli atleti italiani, come se quelli degli altri paesi non esistessero o contassero meno (se non nulla).

Laurence

A me la nutella mi fa schifo e non la mangio da più di 10 anni.
I dolci in generale mi fanno ribrezzo.

Blue Sky

Per come la sapevo io una volta, ma credo che siano le regole che sono valide anche oggi, le cause di licenziamento sono tre: giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo. Giusta causa è tipo se rubi, dai fuoco all'azienda di proposito, queste cose qui. Giustificato motivo soggettivo è il grave inadempimento dei tuoi doveri (non è il basso rendimento, è se lavori palesemente in mala fede, non dichiari le cose, dici che sei in smart working e invece sei a fare trekking, fai errori molto gravi, e solitamente occorrono più richiami prima di licenziare). Giustificato motivo oggettivo è se l'azienda non può più permettersi il tuo posto (difficoltà economiche) o comunque non può più tenerti come lavoratore utile (qui ci sono anche i casi di malattia protratta, che ovviamente sono ben regolati dalla legge a tutela del lavoratore).

Il basso rendimento non è una causa per cui si può licenziare. Può succedere, se molto grave, che integri il g.m.oggettivo, perché l'azienda sta pagando un dipendente ma non può utilizzarlo perché lui non riesce a fare quel lavoro. Ma deve essere una cosa molto, molto al limite.
Come hanno già detto, ciò che succede in quei casi è semmai spostare il lavoratore ad altre mansioni (qualcosa che riesca a fare) oppure, se il datore di lavoro è una merda, fargli terra bruciata attorno e portarlo a dimettersi, fino ai casi di mobbing e cose simili.

In generale, è molto difficile licenziare, e le aziende hanno introiettato questo ragionamento, perché hanno paura delle cause legali (articolo 18 o meno).
Ciò che purtroppo succede è che va a finire così: tutti quei contratti flessibili che si sono diffusi negli ultimi decenni (contratto a termine, apprendistato, co.co.pro, stage retribuiti ecc.) nei quali non puoi licenziare, ma puoi non rinnovare il contratto alla scadenza, sono stati utilizzati dalle aziende per trovare quella flessibilità di cui hanno bisogno e che le leggi di tutela dei lavoratori a tempo indeterminato vietano.
E' il problema della divisione tra lavoratori di serie A e di serie B. Problema che non so quanto sia risolvibile.

Equilibrium

Ho provato parecchi cioccolati spalmabili nell'ultimo anno, posso dire che la nutella rimane la scelta migliore. Non costa troppo e mi stufa il giusto.

Quella della novi 45% nocciole, che è la mia preferita, costa troppo e non mi stufo mai.
Quindi la compro ogni tanto che è meglio

Crepuscolo

La Nutella però con il freddo si solidifica un po'. Recentemente ho provato una crema al cioccolato che resta morbida anche col freddo, non ricordo il nome però.

Trovato il nome, Witor's.

Equilibrium

Perchè è fatta con olio di palma e l'olio di palma alle basse temperature diventa come la cera

An.dream

Ke anzia il curlin