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24-09-2012, 09:49
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#1
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Principiante
Qui dal: Feb 2012
Ubicazione: trento
Messaggi: 17
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Ciao a tutti,
vi faccio la seguente domanda...come fareste voi se aveste un collega di questo tipo: non fa nulla, rompe con domande idiote, e per giunta con la coda dell'occhio continua a guardare quello che sto facendo, oppure si alza e continuamente viene dietro la mia sedia a guardare quello che sto facendo.
Ormai non lo sopporto piu....prima o poi penso di scoppiare per mandarlo a quel paese.
Vi ringrazio dei consigli.
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24-09-2012, 09:50
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#2
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Esperto
Qui dal: Jun 2012
Ubicazione: NORD
Messaggi: 1,746
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Quote:
Originariamente inviata da matteoteo
Ciao a tutti,
vi faccio la seguente domanda...come fareste voi se aveste un collega di questo tipo: non fa nulla, rompe con domande idiote, e per giunta con la coda dell'occhio continua a guardare quello che sto facendo, oppure si alza e continuamente viene dietro la mia sedia a guardare quello che sto facendo.
Ormai non lo sopporto piu....prima o poi penso di scoppiare per mandarlo a quel paese.
Vi ringrazio dei consigli.
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Le piaci. (cit.)
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24-09-2012, 09:52
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#3
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Banned
Qui dal: May 2011
Ubicazione: MI
Messaggi: 3,173
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Ma é un tuo superiore?Se non lo é mandalo tranquillamente a quel paese
oppure se vuoi metterla piu sul formale,chiedigli gentilmente il perché del suo atteggiamento.
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24-09-2012, 10:02
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#4
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Principiante
Qui dal: Sep 2012
Ubicazione: Torino
Messaggi: 80
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E' interessato a te
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24-09-2012, 10:06
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#5
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Esperto
Qui dal: Jul 2012
Messaggi: 1,573
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o gli piaci, o ti ha preso di mira e si diverte a infastidirti.
se ti infastidice troppo la prossima volta ti alzi, lo guardi negli occhi e gli dici tutto quello che gli devi dire
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24-09-2012, 10:31
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#6
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Esperto
Qui dal: Aug 2012
Messaggi: 2,228
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secondo me è meglio evitare d'inasprire i rapporti perchè magari quello li è amico di tutti li dentro e ti metterebbe buona parte dei colleghi contro, io andrei più sul soft, magari all'inizio chiedigli semplicemente se gli serve qualcosa, se poi insiste inizierei a fare il vago con i colleghi e magari prendendone uno alla volta in disparte di tanto in tanto gli dici che il tipo rompiballe ti ha chiesto di scoprire che gusti/interessi ha il collega X e se a loro sembra normale, non c'è nulla di meglio di voci del genere per metterlo in difficoltà. ovviamente però se li dentro è il capobranco questa ultima opzione non funzionerà mai.
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24-09-2012, 11:00
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#7
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Banned
Qui dal: Sep 2012
Ubicazione: Verona
Messaggi: 108
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Quote:
Originariamente inviata da mr.Nessuno
secondo me è meglio evitare d'inasprire i rapporti perchè magari quello li è amico di tutti li dentro e ti metterebbe buona parte dei colleghi contro, io andrei più sul soft, magari all'inizio chiedigli semplicemente se gli serve qualcosa, se poi insiste inizierei a fare il vago con i colleghi e magari prendendone uno alla volta in disparte di tanto in tanto gli dici che il tipo rompiballe ti ha chiesto di scoprire che gusti/interessi ha il collega X e se a loro sembra normale, non c'è nulla di meglio di voci del genere per metterlo in difficoltà. ovviamente però se li dentro è il capobranco questa ultima opzione non funzionerà mai.
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Esatto. Se lo mandi a quel paese ad ogni modo è peggio, non riesco a parlargli in maniera cortese del fatto che così ti sconcentra dal lavoro? Se non capisce è idiota....
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24-09-2012, 11:03
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#8
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Intermedio
Qui dal: Jul 2012
Messaggi: 232
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Quote:
Originariamente inviata da matteoteo
Ciao a tutti,
vi faccio la seguente domanda...come fareste voi se aveste un collega di questo tipo: non fa nulla, rompe con domande idiote, e per giunta con la coda dell'occhio continua a guardare quello che sto facendo, oppure si alza e continuamente viene dietro la mia sedia a guardare quello che sto facendo.
Ormai non lo sopporto piu....prima o poi penso di scoppiare per mandarlo a quel paese.
Vi ringrazio dei consigli.
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Ti do un po' di opzioni poi tu scegli quella che ti sembra più appropriata.
Le soluzioni che ti propongo sono ordinate in base al grado di sicurezza in te stesso che ti senti di poter gestire.
1- Fagli presente in modo deciso, ma amichevole, che il suo comportamento ti da fastidio.
2- Copia esattamente il suo comportamento per fargli capire quanto sia fastidioso.
3- Chiedi al tuo capo di cambiare posto
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24-09-2012, 12:32
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#9
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Principiante
Qui dal: Feb 2012
Ubicazione: trento
Messaggi: 17
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Fortunatamente non è un superiore ma un collega di pari grado...a volte lo tratto malissimo...gli rispondo a monosillabi e nonostante tutto è sempre li a rompere....
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24-09-2012, 13:36
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#10
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Esperto
Qui dal: Oct 2011
Ubicazione: Roma
Messaggi: 670
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[QUOTE=matteoteo;867016]Ciao a tutti,
vi faccio la seguente domanda...come fareste voi se aveste un collega di questo tipo: non fa nulla, rompe con domande idiote, e per giunta con la coda dell'occhio continua a guardare quello che sto facendo, oppure si alza e continuamente viene dietro la mia sedia a guardare quello che sto facendo.
Ormai non lo sopporto piu....prima o poi penso di scoppiare per mandarlo a quel paese.
Vi ringrazio dei consigli.[/QUOTE
per molti mesi ho vissuto la stessa situazione da parte di un collega (con alcune varianti).....ho risolto o almeno ho resa la situazione più sopportabile, parlandoci direttamente per tre-quattro volte, l'ultima delle quali di recente.
non è stato per niente facile il confronto diretto ma anche io come te ero arrivata al limite. Devo ammettere che il mio collega si è mostrato sempre disponibile al confronto e che alcuni suoi atteggiamenti che vivevo male nascevano da incomprensioni di base.
Poi è ovvio che il carattere delle persone resta quello ma secondo me è importante far valere anche le nostre esigenze e fissare dei limiti.
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24-09-2012, 14:00
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#11
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Banned
Qui dal: Nov 2010
Messaggi: 718
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Mi viene a mente la mia insolente ex collega di lavoro
Se magari vedi che continua ,digli che gli da fastidio il suo comportamento e non sei disposto più a tollerare cio.Se continua minacciala di querela!
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