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Vecchio 22-05-2020, 16:53   #21
Esperto
L'avatar di Sn0w
 

Scusate ma questi tipi di atteggiamento in ambito lavorativo prendono il nome di mobbing e bossing.
Quindi raccogli tutte le prove, i messaggi, le foto e indirizza tutto al tuo datore di lavoro magari facendoti aiutare a scrivere una di quelle belle lettere intimidatorie. Magari chiedi un supporto a qualche sindacato.
Ti assicuro che li farai sudare freddo a tutti/e questi perdigiorno.
E chissà che qualcuno non perda il posto di lavoro per queste scemenze da bulletti.
Ringraziamenti da
Keith (22-05-2020)
Vecchio 22-05-2020, 17:14   #22
Intermedio
 

Hai provato a parlare con questi fenomeni e dire loro che ti mette a disagio un comportamento del genere? Perchè denunciare è un passo importante, calcola bene quali potrebbero essere i mutamenti nell'ambiente lavorativo dopo.
Vecchio 22-05-2020, 21:59   #23
Banned
 

Quote:
Originariamente inviata da Svalvolato Visualizza il messaggio
Ma che in posti di merda lavorate?
molti posti sono così. da me non arrivano (spero) al livello delle foto, ma girano spesso dicerie "quello non è un uomo, quella è una pazza, quello è una pippa.. etc. etc."
questa cosa delle denunce..degli avvocati.. non fa per me e mi stressa, e credo che poi alla fine perderei.. perché la gente è più furba. Una volta esistevano il vaffa, l'urlo, e a volte pure gli sganassoni.. ora questi sani metodi di una volta non sono più in voga?
Vecchio 23-05-2020, 07:31   #24
Esperto
L'avatar di Kitsune
 

Ma a che serve denunciare e minacciare?
Vi rende ancora più antipatici, vi odieranno ancora di più specialmente se l'avete vinta.
Veramente dopo aver fatto ciò volete continuare a lavorare in un ambiente simile?
Vecchio 23-05-2020, 09:39   #25
Banned
 

Quote:
Originariamente inviata da Kitsune Visualizza il messaggio
Ma a che serve denunciare e minacciare?
Vi rende ancora più antipatici, vi odieranno ancora di più specialmente se l'avete vinta.
Veramente dopo aver fatto ciò volete continuare a lavorare in un ambiente simile?
Non tutti possiamo cambiare lavoro oppure lasciarlo nella speranza di.. ?
Ognuno di noi sa qual'è la propria rivendibilità sul mercato del lavoro.. Spesso devi sopportare, e non è neanche giusto che i diritti e l'anzianità acquisiti in tanti anni su un posto di lavoro debbano andare a farsi friggere per colpa di pochi imbecilli.. non bisogna dargliela vinta.
Poi dipende dal momento personale, a posteriori mi dico che mi sarei risparmiato molte sofferenze se mi fossi licenziato in seguito alle derisioni derivanti dal rifiuto della mia collega.. sono quelle cose che ti fanno stare bene, che ti ridanno aria e vita.. ma poi le paghi queste azioni.
Vecchio 23-05-2020, 10:45   #26
Esperto
L'avatar di Equilibrium
 

Dipende se si fa con tutti allora nn la vedo una cosa da denuncia o chissà che se fatta in modo scherzoso e non per umiliare.

Cmq io da domani al lavoro ci andrei con sta maglietta

Allegato 18275

Ultima modifica di Equilibrium; 18-11-2020 a 16:54.
Vecchio 23-05-2020, 11:30   #27
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da JR_Reloaded Visualizza il messaggio
è giusto denunciare questi fatti, se non per se stessi almeno per gli altri e poi come fate a stare buoni buoni quando qualcuno commette qualcosa di ingiusto? Io no non riesco è un istinto naturale ed irrefrenabile per me "punire" chi commette atti scorretti e abusi davanti a me (ed anche piacevole per quanto mi riguarda, provo proprio godimento psicologico, peccato che io non possa più fare la poliziotta, sarebbe stato il lavoro ideale per me, ah si, che godimento ammanettare i criminali o ancor meglio la "giudicessa", come si dice?). Comunque io vi consiglio sempre di denunciare quando siete oggetto di " bullismo" o atti scorretti da parte di altre persone, inutile andare via e cambiare ambiente perchè se il problema si ripresenta dovrete cambiare ancora, (e perchè deve andarci di mezzo chi è più debole? Cambiare lavoro, magari non trovarne uno nuovo, rovinarsi la vita per degli idioti) che ve ne frega se poi state antipatici?
Se le cose sono documentate e documentabili si (quello che avrei dovuto fare io ma che non ho fatto per altri motivi) è la cosa giusta da fare...
E non sono totalmente d'accordo con chi sopra ha scritto che nel caso intraprendeste un certo tipo di percorso giudiziale vi fareste odiare le persone che vi circondano lavorativamente (ma non solo come nel mio caso) vanno anche sapute intimidire quando è ora...
In modi più o meno diretti consapevoli di quelli che sono i vostri diritti...
Quando sono abituati a trattarvi come degli "sfigati" (termine che odio ma che hanno usato nei miei confronti in tantissimi/e) continueranno a farlo sempre in un vortice continuo e costante che non si interromperà mai...
Una reazione forte, diretta e consapevole certo non aiuterà a renderveli amici ma almeno aiuterà a ripristinare se non il rispetto almeno le giuste distanze e i giusti comportamenti...
Io quando ho reagito fortemente sono stato capace di farmi odiare...
Rimembro ancora i loro sguardi sorpresi...
"Come sfigatone maledetto osi anche reagire ed insultarmi???"
"Altro che e se insisti vado anche avanti..."
Col passare del tempo ho dovuto farlo per sopravvivenza...
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