Marco Russo

Immagino che non siano molti gli utenti di FS con una spiccata propensione alla leadership.
Eppure ho l'impressione che molti degli utenti qui dentro possiedano un'acume superiore alla media.
Vi è mai capitato di essere "costretti" a "battervi" per la leadeship, pur di non cedere tale ruolo ad una persona magari più alpha di voi, ma meno capace nel particolare ambito in cui eravate chiamati ad un "lavoro di squadra"?
E con che esito?

Io ad esempio sono stufo di subire in continuazione le scelte di persone estremamente più stupide di me, ma che per le loro capacità comunicative godono di attenzioni a me precluse: sto lavorando molto su questo.
Ma mi rendo conto che il ruolo di leader talvolta lo cerco solo perché non trovo nessun altro che possa svolgerlo al mio posto, portando avanti i miei interessi. E' una situazione paradossale, dove sono costretto a fare qualcosa assolutamente fuori dalla mia indole solo perché altri farebbero molto peggio!

Mr. Orange

Non mi è mai capitato di battermi per la leadership, anche se ne avrei avuto voglia.
Per avere leadership bisogna avere grandi doti comunicative non si scappa e in questo noi partiamo sempre svantaggiati purtroppo.

VxVendetta

Tantissime volte...sono stato anche rappresentante di classe e sarei stato anche rappresentante di isituto, peccato che il tutto è coinciso con gli anni peggiori della mia vita. Se ritornassi indietro farei sfaceli...ma purtroppo quegli anni sono passati.

Inosservato

sono un leader a metà.......
se la situazione non comporta troppe responsabilità (o diciamola tutta, troppa fatica ) sono un comandino lo ammetto, preferisco comandare per avere in pugno la situazione, piuttosto che subirla....
ma sono sempre stati contesti ben definiti, situazioni "formali", nello sport, nel lavoro, a scuola...
se ci fosse da scegliere (per fortuna non ho più sti problemi ) una pizzeria dove andare, oppure una vacanza da fare o un regalo da comprare con qualcun altro allora in quel caso mi defilo sempre e comunque....troppi rischi....

detto questo mai sono arrivato a "battermi", e mai lo avrei fatto, ma sinceramente in molte situazioni della vita ho notato che il problema è che nessuno vuole la leadership piuttosto che il contrario...
in quei casi basta proporsi e tutti sono ben felici di affidarti il comando...

e comunque non è questione fobica o no....è una cosa generale, la maggioranza estro poi è pavida di natura, tende a fare branco, ad essere una massa uniforme, è difficile trovare chi si assume responsabilità anche per altri....

Winston_Smith

No, e spero di non esservi costretto mai (il mio lavoro potrebbe comportarlo, purtroppo).

Allocco

Mi è capitato, in periodi diversi della mia esistenza... uhm...

La propensione alla leadership ce l'avrei pure... più che altro perché so pensare velocemente, e gestire le dinamiche di gruppo
(tipo dare lo stesso peso alle idee, non lasciare nessuno indietro.. non fatemi dire empatia! )
Da quando poi mi sono liberato di alcune delle mie nevrosi legate alla comunicazione funziono ancora meglio.
L'ultimo anno di università dovetti partecipare ad un progetto che penso molti qui dentro avrebbero evitato accuratamente.. (per la cronaca, andò tutto bene)

Riguardo la lotta per il comando...
Da ragazzo aspiravo alla posizione superiore, e più di una volta l'ho cercata anche con metodi non ortodossi..! (per così dire )
Oggi, se mi viene assegnata (e credo di poterla sostenere) va bene.
Ma se devo contenderla (non solo questo, qualsiasi cosa) con qualcuno rinuncio, la competizione è il male per me.

Marco Russo

E' proprio vero quanto dici... ma proprio per questo, quando arriva la persona "alpha" della situazione, anche se propone baggianate assurde, non c'è nessuno che abbia la forza di dirgli "ma non credi che la tua idea sia una cacata, e invece sia preferibile fare così??".
Una volta sono uscito in compagnia con mia sorella e i suoi amici. Tutti molto mosci, tranne uno, il cui entusiasmo era però ampiamente superato dalla sua stupidità.
Ci ha fatto camminare per più di mezzora, di notte, allo scopo di raggiungere un pub che secondo lui era fighissimo e che avrebbe chiuso più tardi.
Siamo arrivati lì stanchi, il pub non era niente di che e l'orario di chiusura era lo stesso di tanti altri pub da noi sorpassati; pub a cui ogni tanto qualcuno svogliatamente rivolgeva attenzione "dai fermiamoci qui"... ma il "capo" ovviamente contrastava ogni tentativo di ammutinamento, con la sua energia. Ci ha proprio fregato.
Alla fine della serata tutt'altro che memorabile, siamo dovuti tornare indietro (altra mezzora abbondante di camminata), ed eravamo tutti scoglionati.
Il bello è che questo tizio non è nuovo a queste cose, ma ogni volta se lo dimenticano tutti.

Io, come tutti del resto, farei volentieri a meno di fare il leader, ma mi rendo conto che quasi mai c'è una persona migliore di me in quel ruolo, e non perché mi creda il figo della situazione, anzi... ma perché mi sembra che gli altri siano mooooooolto peggio!

A volte mi sento come il protagonista del film Idiocracy....

Halastor

Credo che si dovrebbe definire bene cosa si intende per leader.
Il significato inteso dalla società non credo sia lo stesso che intendo io. Un leader non è "superiore" ai membri del suo gruppo. Non significa niente il fatto che uno abbia un acume superiore alla media o qualche altra abilità, con l'essere un leader.
Un leader è uno che sa coinvolgere il gruppo. Ha sempre qualcosa da fare da proporre e le sue proposte sono sempre prese di buon grado dal gruppo.
Non saperlo fare, non significa essere inferiori al leader. Semplicemente significa avere un'altro ruolo. Il leader è come un coordinatore.. poi i membri del gruppo che coordina hanno ogniuno le loro abilità nelle quali eccellono sempre più del leader. Il quale appunto si deve soltanto occupare di far funzionare il tutto.
Contrariamente al significato (a mio parere sbagliato) che si è poi attribuito al termine, il leader non è affato nè il più forte, nè il più intelligente nè il più simpatico nè niente neppure gli servono queste abilità. Le ha tutte mediamente alte ma nessuna particolarmente. Ad eccezione di una grande capacità di coordinare , di far presa sugli altri, di tenere unito il gruppo e fare in modo di congiungere le abilità di tutti per un obbiettivo comune.

bunker

io anche se sono oggettivamente il migliore di tutti, mi metto sempre da parte, lascio l'iniziativa agli altri e forse poi mi aggrego

iNetto

Per ora ambisco ad essere leader di me stesso. Poi si vedrà

Marco Russo

Intendo dire proprio questo.
Poi c'è da distinguere tra un buon leader ed un cattivo leader. Il cattivo leader per me è come il pifferaio magico: ha sempre qualcosa da proporre e le sue proposte sono prese di buon grado.
Ma poi all'atto della realizzazione si rivelano un tuffo dal dirupo.
E' questa la situazione che mi tocca affrontare ogni volta, e che si riflette poi nella soddisfazione del gruppo in generale (scoglionato e con poca voglia di uscire, memore del pessimo ricordo della precedente serata).

Halastor

Ti capisco... purtroppo in quei casi non so cosa si possa fare... se te la senti di proporre qualcosa fallo e vedi come va.. altrimenti senza un leader non so come si sblocchi la situazione. Io ogni tanto tramite un mio amico esco con un gruppo abbastanza folto e lì è ancora peggio perchè non c'è nessun leader... ma peggio! proprio quella gente che zero iniziativa.. zero voglia. Boh.. io non li conosco bene, però ci ritroviamo in piazza.. troviamo il locale chiuso... e stanno lì davanti a chiacchierare... ma tipo 1 ora... e la gente si scàzza e man mano se ne va a casa o altrove. E pure io e questo mio amico quando vediamo che gira così salutiamo tutti e ce ne andiamo in qualche locale. Ma gli altri stan lì anche 3 ore a far niente.... è allucinante.

Marco Russo

Mi è successo anche questo. È per questi motivi che voglio sviluppare la mia capacità di leadership. Eppure l'indole è tutt'altra.

vikingo

a me piace staro che per i cavoli miei,lindole e passiva,pero quando vedo qualcuno che vuole fare legomaniaco mi do da fare per emergere,bisogan distrnguere se uno e un leader positivo o negativo...ho un amico che ha capacita' organizzative ma chiede il parere agli altri ed e rispettoso,mentre quelli che sfruttano la loro comunicativa per emergere...