Mollusco

Per questi tipi di lavoro devi prepararti con qualifiche molto alte, tipo economia e commercio o ingegneria gestionale, ottimi voti, e diventare dirigente o almeno quadro. Ma poi devi anche avere la fortuna di entrare nell'ambiente giusto, dove c'e molto valore aggiunto, in aziende molto competitive, o magari in certi settori della finanza. E conoscere le persone giuste che non vogliano succhiarti anche il sangue, perche' anche da dirigente il rischio di lavorare sotto stress e' alto. Per me e' molto difficile, non impossibile ma difficile.

Pablo Escoalbar

mi spiace ez, ma probabilmente tu conosci solo un lato del lavoro agricolo, il più merdoso, senza tutele, sfruttato come una bestia da soma. Non ovunque è così, non sempre è così. Comunque, a questo punto, ti auguro di trovare un bel posto fisso in un ufficio, o un bel posto fisso da cassiere alla lidl.

dottorzivago

Dalle mie parti

Un cassiere alla Lidl prende 1300 euro con turni spezzati che occupano tutta la giornata

Un bracciante agricolo 1900 con turni tosti (sempre 8 -9 ore al giorno)ma pursempre regolari

I lavori fanno cagare o sono belli in base alla busta paga.

Barracrudo

E quello sto provando a farglielo capire ma diciamo anche che e giusto che la gente se la racconti un po'... Il problema sono i video dei the pillow e simili che mettono nella testa alla gente tante cavolate e finiscono x crederci basta leggere i commenti sotto i suoi video..
E chiaro che fare un lavoro full time con una paga da miseria sotto i 1500 euro uno vale l altro e allora meglio puntare a quello più consono a noi anche se magari si fa un po' fatica in più...
Ma se parliamo di lavori normali ben retribuiti oltre i 1700.. buone ferie.. orari ottimi poco faticosi mentalmente o fisicamente il discorso nn regge più .. e le varie teorie tipo seguire la propria vocazione vanno presto a ramengo ..
Il lavoro bello nn e quello che ti piace fare ma quello che fatichi poco e che guadagni tanto ... Con tanti diritti e tanti vantaggi.. c'entra poco e nulla fare quello che ti piace e la tua vocazione ..

Mollusco

Be' diciamo che le due cose non si escludono, conta anche quello che ti piace fare. Anche perche' di lavori in cui fatichi poco e guadagni tanto ce ne sono pochi in giro. E se consideriamo il lavoro normale, cioe' "tanto stress/poco guadagno", allora la variabile del "mi piace" conta eccome.

Ezp97

Un bracciante 1900 euro netti al mese 8 ore al giorno? Forse al nord nord! Al centro Italia per prendere quei soldi ti spari 10 ore su 6 giorni più due domeniche mattina al mese, arrivi magari anche ai 2000 ma non vivi più, a me non mi hanno mai sfruttato tra l’altro come una bestia da soma, andavo lento, vado lento, in agricoltura a 5/6€ l’ora, qua da me questo danno, anche nelle aziende più grosse fai 280/300 ore al mese di lavoro per 1800 magari, ma sempre se te li danno, molti promettono e poi te ne danno meno…
Io punto alla vigilanza ormai o supermercati seri, lavori come guardiano vigilante fanno per me e starei da Dio, tanto mi bastano 1400/1500 euro, famiglia non ne voglio, figli nemmeno quindi, una compagna?
Boh, forse ma le donne sono strane e vogliono la grana, nessuna sta con te per niente.

dottorzivago

Per bracciante agricolo non intendo quello stagionale che va a raccattare le patate sotto il sole per tre mesi.

Intendo il dipendente di un azienda che ha competenze come mungere le mucche o guidare mezzi come trattori o simili
E si qui in toscana del nord ne cercano un sacco lo stipendio è 1900

Michael Noir

Io ne conoscevo uno, era amico di famiglia, emigrato dal sud (dove non trovava nulla) e venuto qui al nord, assunto fisso e in regola per lavorare tutto l anno nelle viti... 1200€, però il proprietario terriero gli aveva dato casa (non so in realtà se pagasse affitto, ma non credo.. e non so se le utenze fossero comprese).
E' stato 8 anni qui così, non ha combinato nulla di nulla (nel senso 0 amicizie, 0 uscite, 0 rapporti sociali) e se n è tornato giù dove ha trovato lavoro da operaio.


beh il 28% degli italiani guadagna meno di 1200€ al mese e il 46% meno di 1500€... il 20-25% guadagna tra 1500 e 1700€ e il 25-30% al di sopra dei 1700€...

Quindi circa il 70% degli italiani guadagna meno di 1700€.. se prendi più di 1700€ rientri nelle fasce di reddito medio-alte e alte già

Maffo

Anch'io ho sentito qualcuno ultimamente che mi ha detto che come bracciante agricolo si guadagnano quelle cifre (con tre mesi di cassa integrazione l' anno), parlo di vigne.

Un amico invece ha chiuso l' azienda (vacche da latte) e ha trovato posto come capo stalla in una azienda abbastanza grande, prende 3500 al mese...

Chiaro che però devi avere competenze ed esperienza per prendere quella cifra.

Ezp97

Dipende, se lavori per grosse e importanti aziende sì...però sempre lavori pesanti sono e che ti lasciano poco tempo libero, gli indiani di mio cugino in estate si portano a casa 1700/1800 euro al mese ciascuno ma lavorano tante ore, forse meglio nel settore caseario e hai più tempo libero dell'agricoltura vera e propria. Per dirvene uno un amico di mio cugino lavora in azienda agricola abbastanza grande, 11/12 ore al giorno 6 su 7, 1500 euro al mese, fa' tutto ciò che fanno gli indiani, anche lavoracci tipo pulire piante e togliere nylon vecchio, raccogliere zucchine alle 3 di notte in inverno.
Meglio lavori di vigilanza, portierato, dove non fai sforzi fisici...

Hor

Stasera ho spedito quattro CV. Nei prossimi giorni ne invierò altri.
Comincio con chi più difficilmente mi risponderà.

Ezp97

Lavoro per tutti non c’è inutile…

Krieg

Ho fatto un colloquio per una posizione che mi interessava tantissimo ormai due settimana e mezza fa, sembravano tutti contenti durante il colloquio, "ho avuto un ottima impressione, credo proprio che ci risentiremo a strettissimo giro".

Oggi dopo due settimane e mezza di silenzio radio scrivo alla recruiter, per avere un feedback, anche se negativo, insomma per capire se sto ancora in sta selezione o no... e manco mi ha risposto, doppia spunta quindi in teoria ha pure letto.

Boh, non è il mio primo rodeo, però stavolta ci sono rimasto davvero di merda.
Poi vanno su Linkedin a fare i post dicendo che la gente non si presenta ai colloqui senza neanche avvisare, mortacci vostra ve lo meritate. Basterebbe una mail, pure automatica per dire se sei stato scartato invece di lasciare la gente appesa per mese.

Anche perchè, poi ai colloqui ti chiedono sempre "ha altre selezioni in corso?", e io come faccio a saperlo? Come faccio a darti una risposta onesta se non ricevo mai un feedback da parte dei tuoi colleghi?


Fine rant.

Barracrudo

Ha trovato uno meglio krieg.. x ogni posizione di candidano decine e decine di persone e le receuiter sono quasi tutte donne ricordalo.. nn x fare l azzeccagarbugli ma sappiamo la componente fondamentale x spiccare sugli altri... E di certo nn e quel corso anonimo fatto anni fa .. chi vuole intendere intenda

Krieg

Ma il colloquio l'ho fatto col pm, che è un uomo
E' lui che ha detto che era andato benone, tacci sua

Barracrudo

E quello che ti sto dicendo ..

SenzaUscita

Una buona componente che ti fa dire se il lavoro è bello sono anche i colleghi con cui passi 8 ore al giorni per 5 giorni tutte le settimane per anni.

Purtroppo negli ulti 3/4 anni ho perso 2 colleghi stupendi , rimpiazzati da gente con cui il saluto del mattino è il dialogo più lungo di tutta la giornata che ho con loro.

Ultimamente sempre più spesso ho il pensiero e desiderio di cambiare lavoro.

3stm

Nel mio lavoro si prospetta una situazione alquanto problematica. La questione della sicurezza sta diventando ingestibile e molte persone abbandonano. Dimissioni, domande per passare in ufficio, oppure nella maggior parte dei casi si va al lavoro e non si lavora. È il far west.
L’unica soluzione plausibile è eliminare del tutto una determinata figura professionale, ma questo comporteterebbe ulteriori problemi a catena.

Io ho già un piano per abbandonare la nave ma è molto ambizioso e comunque necessita di qualche anno per essere messo in pratica.
Vediamo un po’ come andrà..

Mollusco

Che cosa significa pm? Project manager?

E qual e' la differenza con i (o le) recruiter?

Krieg

Che le recruiter hanno zero competenze tecniche, fanno quello che faccio io su Tinder, solo che loro lo fanno su Linkedin, ovvero spammare lo stesso messaggio a tutti sperando che qualcuno abbocchi, letteralmente pesca a strascico.

Al massimo hanno competenze lato CCNL se hai dubbi riguardo qualcosa, forse.

Il PM segue il progetto, in questo caso informatica presso una grande pubblica amministrazione, con lui ho fatto il colloquio tecnico, cos'è questo? Hai mai lavorato con questa tecnologia? Cosa fai se succede x su un database? Etc etc.