Peste Nera

Commesso part-time reparto ferramenta, lavoro 6 giorni su 7 weekend sempre lavorativo. Inoltre come fanno a sapere quanto percepisce una persona di disoccupazione e di conseguenza decidere che a lui non conviene lavorare per loro? Alla faccia dell'umanità, se poi avessi sentito il tono della voce della "recruiting team leader"... Braccia rubate all'agricoltura…

TheCopacabana

Purtroppo e' vero

claire

Si si,vero purtroppissimo.

Peste Nera

Se il "team leader" è troppo umano lo degraderanno a "team member" con tutte le conseguenze del caso oppure nella migliore delle ipotesi i "team member" non se lo fileranno di striscio facendo come gli pare, per questo spesso i "team leader" non hanno umanità o se ce l'hanno è pochissima.

TheCopacabana

Proprio per questo motivo, e altre valide considerazioni, l'atteggiamento della capa citata nel primo post mi sembra piu' unico che raro, oltre che auto-distruttivo per la capa stessa

claire

Insomma siccome l'umanitá è merce rara,è sbagliata.

Il mio topic aveva il senso opposto,chi vuole capire e scrivere contributi in tal senso bene,gli altri amen.

Peste Nera

L'umanità non è sbagliata perché è rara, l'umanità è giustissima. Comunque ripeto l'ho incontrata spesso nei volontari con gli animali che mi sono stati presentati da dei parenti stretti. Nella vita di tutti i giorni non l'ho quasi mai vista anche perché spesso le persone o non ci credono che le vuoi aiutare oppure ti dicono che fanno da sole anche se questo atteggiamento non lo capisco.

claire

La conseguenza di una societá disumanizzante,è che non ci si fida piú,e si sospetta anche di chi ha buone intenzioni.

Peste Nera

Purtroppo è così e in questo modo passa pure la voglia (parlo per me) di aiutare le persone perché una volta puoi essere nervoso e rifiutare il mio aiuto ma se lo rifiuti sempre vuol dire che non ti interessa e quindi dal mio punto di vista puoi arrangiarti. Da questo punto di vista mi spiego perché molti scelgano il volontariato con gli animali invece che con le persone.

super unknown

Aliquis

Claire, la tua capa ha ragione ed è una cosa che io ho sempre sentito.

Vorrei che tutto il mondo funzionasse in questo modo.

claire

Anch'io.
(Non è la mia capa)

Per fortuna lavoricchio dove almeno posso praticare e insegnare l'inclusione, e dove si accolgono tutti e nessuno si deve sentire una merda improduttiva e inutile al sistema.


Questo è l'unico regalo che la vita mi ha fatto.

Tortina95

Sarà una cazzata ma quando vedo che c'è un'ambulanza e tutti si fanno da parte mi emoziono.. mi sembra quasi che tutti si adoperino per salvare una vita. In realtà lo richiede il codice della strada

Altrimenti, una volta mi è capitato che mi chiedessero se mi serviva aiuto durante un compito. Non sarà molto ma mi sembra un gesto d'aiuto.

Su questo forum poi, ho visto molti aiutarsi l'un altro, essere comprensivi e cercare di far star meglio persone in difficoltà.

Tortina95

sono troppo felice che una persona come te allora sia un educatrice

alien boy

L'idea è condivisibile ma può scontrarsi con la realtà dei fatti del contesto in cui dovrebbe applicarsi.
Nelle aziende, che in genere non sono no profit, quello che viene privilegiato è il guadagno, in particolare di chi comanda. Provare a dare lavoro a quante più persone possibili (perchè alla fine di questo si tratta, si vuole pagare al massimo n persone per limitare le spese e ti aspetti che queste fruttino al meglio a livello produttivo) limita il raggiungimento di quello scopo.
Già a monte ci dovrebbe essere l'intenzione di non mettere su un'azienda solo o principalmente per i ricavi, ma anche per motivi sociali, di solidarietà ecc. In caso contrario, che è quello generale, conviene sempre assumere un numero di persone non troppo alto che faccia un sufficiente numero di ore lavorative con una certa capacità produttiva, il che si riflette nell'attendersi che le stesse non abbiano singolarmente competenze molto limitate (nel senso di poter fare solo una cosa e non anche altre), piuttosto che assumerne di più che lavorino di meno e quindi guadagnino anche di meno (altrimenti pagare gli stipendi diventa più oneroso) e che possa quindi esserci la possibilità di impiegare alcune, diciamo svantaggiate, in mansioni a loro dedicate e costruite su misura.
Poi non so, di economomia non ne capisco molto (anzi niente), magari non è detto che non si possa arrivare a un profitto uguale o addirittura superiore seppur a fronte di un investimento maggiore per pagare più dipendenti se si riesce a trovare un equilibrio perfetto che compensa questi oneri maggiori, ma credo che se il capitalismo non abbandona questo sistema (assumere meno persone con competenze più ampie e variegate) è perchè consente dei vantaggi ai datori di lavoro, che in genere lo diventano per fare soldi.
Quindi a monte ci dovrebbe essere proprio uno spirito diverso, quello di rinunciare a qualcosa destinato potenzialmente a sè a favore degli altri. Quanti sono disposti a mettere un limite ai propri guadagni per poter includere lavorativamente persone svantaggiate? Secondo me questo è ancora realizzabile, seppur da parte di pochi generosi e interessati veramente alle questioni umane, ma se queste scelte comportano dei rischi di perdite che mettono in crisi la stessa tranquillità economica dei datori di lavoro? Credo che alla fine sia lo Stato che debba assumersi più responsabilità riguardo alle problematiche di occupazione e inserimento lavorativo, fermo restando che chi volesse seguire quell'idea di solidarietà nella propria azienda ed ha i mezzi e le capacità per farlo non fa che bene, se le cose tutto sommato funzionano può diventare un modello per altre società e i lavoratori potrebbero beneficiarne.

claire

Comunque io non parlavo di un'azienda e ho messo "capa" fra virgolette.

TheCopacabana

Alien boy, quello che dici e' corretto: infatti la Pubblica Amministrazione promuove l'inserimento attraverso i cosiddetti centri per l'impiego.
Sono istituite anche agevolazioni per chi assume i dipendenti diversamente abili.

alien boy

allora è sicuramente più fattibile, e in alcuni contesti (scuola?), anche in un certo senso richiesto

certo, ma evidentemente non si fa abbastanza. Sui centri per l'impiego, mi verrebbe da dire, basandomi sulla mia esperienza, che servono a poco, specialmente se abiti in zone dove comunque molto lavoro non ce n'è.

claire

Si parlavo di scuola, che non è sempre un paradiso di empatia e inclusione,eh.

Io mi chiedo perchè la scuola deve essere inclusiva e fautrice di tante buone pratiche, di solidarietà integrazione accettazione del diverso ecc, quando poi la societá tira da un'altra parte.

É giusto che si richieda tanto alla scuola ,eh, ma se il resto della societá rema contro e prevalgono altre logiche,per cosa stiamo lavorando?

alien boy

beh se almeno la scuola lavora anche per quelle cause qualcosa in teoria dovrebbe rimanere, e se non avviene si può lavorare perchè gli interventi siano più efficaci