A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Parallelamente all'altro Topic incentrato sulle relazioni sentimentali io apro questo in materia lavorativa.
Mi riferisco, soprattutto, a chi non ha nessuna esperienza lavorativa, proprio zero, entro quale età è accettabile, nella società comune e nel mondo lavorativo, fare la primissima esperienza lavorativa?

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Garanzia di sfruttamento giovani è fino ai 30

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

26/27

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Con zero esperienza, si circa 30 anni ma è da fare un discorso un po' più complesso. Intanto il termine "spacciati" , è fuori luogo perché è tardi per diventare quello che si vuole solo quando si è morti , ma se si intende il semplice "cerco lavoro in qualche ditta mandando CV a raffica" forse l'età e la mancanza di esperienza e titolo di studio almeno universitario può essere davvero un problema non da poco . Rimangono aperte ovviamente possibilità anche dopo quell'età e anche senza esperienze particolari alle spalle, ma parliamoci chiaro : è necessario partendo da 0 arrivare a una formazione specialistica paragonabile a quella universitaria ,e iniziare ad accumulare esperienza utile senza guardare tanto allo stipendio i primi tempi , per poi proporsi con un portfolio di progetti già svolti che documentino la reale preparazione del candidato ...in questo l'età può passare in secondo piano , quello che conta è la qualità e il numero dei progetti già svolti .. l'opzione B sono i corsi di formazione per disoccupati , a patto che per tutti i partecipanti sia previsto un tirocinio e si preveda nel programma del corso anche una preparazione linguistica e in campo digitale . Questa forse la strada più percorribile per chi non se la sente di crearsi da solo una professionalità con la strada che ho proposto poco sopra (la formazione autonoma e i progetti ).
Morale di tutto questo : non è del tutto vero che a 30 anni si è spacciati, ma si riducono a una finestra di poche possibilità le potenziali opportunità professionali .

Dipende , ma credo che se a 30 anni non si ha proprio nessun esperienza si farà fatica a trovare una situazione lavorativa stabile , tramite agenzie si può trovare qualcosa ma dopo bisogna essere fortunati a trovare un lavoro adatto e ben remunerato

Diciamo che, tra le diverse variabili che si possono considerare, arrivare a 30 senza esperienza e con laurea è meno grave di arrivare a 30 anni senza esperienza e senza laurea, anche se il titolo di studi dovesse c'entrare poco con quello si vuol provare a fare, per il semplice fatto che giustificare un vuoto di tanti anni diventa problematico nel secondo caso. Questo per quanto riguarda lavorare nelle aziende o studi di professionisti avviati. Per mettersi in proprio non c'è un'età limite ma contano molto le capacità sociali e organizzative, oltre che eventualmente quelle tecniche (non sempre così importanti, se per es. ci si apre un'attività commerciale). Non so con certezza come funziona per i lavori con meno requisiti professionali a servizio di un datore di lavoro, ricordo che però verso i 35 anni provai a cercare come cameriere con zero esperienza e qualche risposta possibilista (che poi sfumò per la distanza) la ebbi, come anche una affermativa per lavapiatti.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Conosco una persona che ha fatto sempre lavoretti fino ai 36 anni, penso si potesse definire spacciata in tal senso in quanto erano dei lavori che aggiungevano ben poco al CV. Ha fatto 6 mesi di corso da informatico e da allora lavora senza alcun problema. Dopo questa cosa son diventato ottimista in merito all'essere spacciati: per me si è sempre in tempo per formarsi in qualcosa

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Grazie. Questa esperienza da monito di speranza anche a me.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Eh..ci penso spesso purtroppo..lo vedo già nel confronto con i miei conoscenti..anche i più asini sono riusciti in qualche modo a realizzarsi

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Per diventare istruttore di nuoto ho letto solo che bisogna avere, almeno, 18 anni, non ci sarebbe un'età massima, ovviamente i datori di lavoro preferiranno sempre la persona più giovane, come in qualsiasi altro ambito lavorativo.

Dipende dalla personalità, dalle sperienze fatte e dalla rete sociale di supporto.
Direi che nessuno è proprio spacciato al 100%, però diciamolo: se hai passato i 33 (gli anni di Cristo) ,non sei più un "giovane".
Poi è comunque sempre possible reinventarsi, ma devi avere la testa per farlo...non è che domani ti svegli senza una rete sociale e senza conoscenze e ti dici: " Toh ! Mi invento un lavoro da zero..."

Ma era diplomato? Parli di lavoretti in nero o lavoretti che fanno CV con contratto?

Comunque a me un imprenditore che ha vari ristoranti mi disse - non per criticarmi direttamente- che fino ai 30 anni qualche possibilità si ha, ma passati i 30 anni poi nessuno ti assume più, nessuno assume uno che dai 20 ai 30 anni non ha alcuna esperienza lavorativa che quindi non ha mai lavorato.
Probabilmente uno che è over 35 con zero esperienze è fottuto, probabilmente, per certo e in assoluto in questo ambito mai dire mai.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Spesso anche li fanno richieste assurde, oltre che molti vogliono esperienza e referenze, chiedendo anche patente, capacita infermieristiche, capacità culinarie, una per fare badante secondo quelli prima deve aver fatto scuola guida, università da infermiera, corso di cucina ecc.. e oltre questo spesso pretendono anche altre cose che non centrano nulla con lavoro tipo bella presenza, solarità, essere non fumatrici ecc..
Per fortuna non tutti sono così strambi ( quelli o non trovano nessuna o trovano qualche persona disonesta che mente spudoratamente dicendo che ha tutte caratteristiche richieste, se le avesse davvero ambirebbe a lavoro un po migliore, già una che ha patente perché mai dovrebbe lavorare 24 ore su 24? Si fa le sue 8 ore e torna a casa sua con sua machina)

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Prendono gli stranieri irregolari per una serie di ragioni:

1- vivono con meno e si accontentano di stipendi bassi
2 - non pagano i contributi
3 - non fanno storie sull'orario di lavoro e sui turni
4 - i diritti del lavoratore non sanno cosa siano

Il mercato è una giungla e vale la legge della giungla. Se puoi pagare meno , è preferibile. Questo pensano un po' tutti i datori

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Io ragiono in termini economici

10 anni di disoccupazione costano di più che comprarsi una casa

Non che dipenda sempre dalla persona il rimanere senza lavoro, esiste la crisi certo (ora più che mai )

Però iniziare un lavoro stabile a 36 anni avendone avuto la possibilità prima (non parliamo né di un avvocato, né di un medico o un altro professionista che ha dovuto studiare e specializzarsi per anni ) vuol dire almeno 15 anni di contributi non versati (nemmeno in fondi pensione integrativi visto che probabilmente l'INPS salterà tra non molto tempo) e tolto il tempo necessario per formarsi, più di 10 anni di mancati stipendi

Sono perdite economiche anche queste

Però sempre meglio tardi che non trovarlo mai, sicuramente

I corsi in ambito IT comunque , lo dico e lo ripeterò fino alla morte, sono un investimento sicuro

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Dipende dal titolo di studio : se ti sei diplomato con 100 e hai un diploma tecnico, hai una laurea anche solo triennale, potresti essere chiamato come assistente tecnico anche a 40 o più anni per la prima volta.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Vero anche quello, ma bisogna arrivarci all'età della pensione, non è scontato.

Io che ho praticamente sempre lavorato e che quindi conosco abbastanza bene l ambiente garantisco che se inizi a lavorare a 35 anni pensano subito che o sei stato in galera o sei da manicomio...a 30 invece potrebbero pensare all università

già. Quindi quelli in tali condizioni cosa dovrebbero dire?

Io mi sono diplomato con 100 e non ho trovato nulla...non gliene frega niente del voto, conta l esperienza nel settore. Con una triennale in ingegneria é tutt' altra storia...

Dopo i 29 purtroppo.In Italia.

Rimane qualcosa nei concorsi pubblici, da autonomo, intraprendendo o lavoro nero o grigio.

Sennò all'estero.Ma per emigrare ci vuole una specializzazione forte, possibilmente laurea.

Certo che questa società mette davvero tristezza.

Non disperate/disperiamo.

Bisogna ragionare come liberi professionisti.

Anche per piccoli lavoretti.
Se poi in questi piccoli lavoretti fatti un po' qua un po' là, tipo a domicilio vi sentite moralmente obbligati a contribuire al sistema che vi ha buttato fuori dal mercato siete liberi di farlo ;)

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Conosco un uomo di 60 anni che, dopo aver perso il lavoro in Italia, è andato a Londra a fare il pizzaiolo, facendo prima un corso, e non è l'unico; quindi direi che se vuoi farla una cosa la fai, anche se devi spostarti.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Parallelamente all'altro topic in ambito sentimentale, la risposta é semplice e vale per tutti. Quando lo decidi tu!

Fosse così io dichiarerei che ho lavorato in nero...sperando che i negrieri se la bevano

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

si vabbè, una persona su 1000 riesce a fare certe cose a 60 anni.

Adesso anche nei concorsi pubblici verranno considerati i Curriculum e le esperienze professionali.

Uno pensava di bypassare lo stigma di anni di vuoto nel concorso dove valeva solo titolo ed esito dell'esame e adesso neanche più quello.



Valutazione del Curriculum dei candidati

I nuovi concorsi pubblici saranno caratterizzati da una nuova fase di valutazione dei titoli e dell’esperienza professionale, al fine dell’ammissione alle prove concorsuali. Il punteggio ottenuto dalla valutazione del “curriculum” dei candidati concorrerà alla formazione del punteggio finale.

https://concorsipubblici.fpcgil.it/concorsi-2021-e-decreto-covid/?fbclid=IwAR04aAcIUk-R1EYOi3ZB778c835rLuqPkM0uJ3YbfbWvXW9NMoLXiNt339Y

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Pure...

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Non mi stupisce ,con tutte le persone senza lavoro ci sono troppi candidati e devono fare una selezione serrata ...che palle però. ..che poi che esperienza si avrà mai se non danno neanche l opportunità di farla ?

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Naaah! Ce n'è più di quanto si creda. In Italia non c'è più lavoro e se ne vanno, a tutte le età. :)

È un modo come altri per intromettere un elemento arbitrario nel giudizio.

Come nei corsi professionali regionali dove c'è il parere dello psicologo.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Intendo nella scuola. Sì la laurea dà due punti in più, è molto utile.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

non c'è una vera propria età, ma oltre l'età d'apprendista diventa più difficile

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Conosco una signora che ha iniziato a lavorare, dopo un lungo periodo senza lavoro, a oltre 40 anni.

Re: A che età ci si può definire spacciati in ambito lavorativo?
 

Io mi ritenevo spacciata fino a quando non ho firmato il mio primo contratto di lavoro, dopo anni di stage (con la falsa speranza di assunzione) e qualche lavoretto il nero.

Avevo 28 anni. Per la prima volta sono riuscita a fare la stagione. Tutto in regola, contributi versati e avevo fatto anche abbastanza settimane da riuscire a tirare un minimo di disoccupazione (all'epoca avevo già deciso che avrei ripreso gli studi, la decisione è stata presa ancor prima di aver trovato lavoro), ma non ho avuto diritto ai 600 euro del bonus Covid perché per l'INPS il mio lavoro non era considerato stagionale, alla faccia del "Potenziamento stagionale" e "Stagione turistica" - voci che compaiono perfino sul contratto.

Quindi non penso ci sia un'età...