Originariamente inviata da niubi

Eh purtroppo io commetto veramente tanti errori che potrebbero avere conseguenze molto gravi… credo di avere qualche deficit di attenzione specialmente quando qualcuno mi parla. Parlare richiede una quantità enorme di concentrazione, come se occupasse tutta la mia ram.

Non credo che potrò continuare più di qualche anno, devo resistere fino a che non trovo altro, ma assolutamente dovrò cambiare. Spero prima che sia troppo tardi.

Originariamente inviata da Keith

perché in italia abbiamo questi enormi problemi con i lavori.. eppure è un paese ricchissimo, del g7.. e poi pure una volta trovato sempre 1000 problemi.. boh.. forse perché sono tutte microaziende.. all'estero hanno la samsung, la sony.. qui che c'è.. milioni di aziende del sor peppino..

Originariamente inviata da vikingo

Il problema del meridione sono raccomandazioni e conoscenze.al nord premiano competenze e ambizione.puoi far le pulizie e dopo 3 anni fare il direttore di quell azienda se dimostri qualità.e io credo di potermi esaltare in quei contesti.lintelligenza e la fame ce lho..al meridione ti si ammoscia ogni cosa.infatti gli utenti del sud ogni anno sono più depressi dell anno prima.spero che ez ed euridice trovino una via di fuga in primavera sono con loro..

Originariamente inviata da Levin

Molto interessante il discorso della triade oscura, sarebbe bello approfondire il discorso.

Non mi trovo d'accordo con il discorso dell' incompetenza, cioè non è che non va coltivata e infatti tu dici poi che nel tuo ultimo lavoro hai imparato tanto e in fretta per essere il migliore. Secondo me la competenza tecnica non è la qualità principale per ricoprire posizioni direttive o apicali, ma altre come capacità di leadership, di coordinamento del lavoro altrui, di un po' di spregiudicatezza che ti può fare prendere la decisione vincente oppure no (e allora non rientri più nel campione di questo tipo di analisi).

Originariamente inviata da Varano

Io invece ho elaborato una teoria, in base a degli studi che avevo letto...ebbene tra le tante qualità di chi fa carriera alcune sembrano prevalere, tra queste l'incompetenza. Essere incompetenti e sicuri di sé è una garanzia di successo lavorativo. Spesso i più competenti a livello tecnico sono dei sottoposti.

Altre tre qualità chiave sono quelle della triade oscura:
narcisismo
machiavellismo
psicopatia

Poi ci sono altri parametri come l'altezza, il sesso, ecc. nonostante i tempi siano diversi da prima è ancora preferibile essere maschi, alti e bianchi.
Io da quando ho capito questo meccanismo, ho coltivato le qualità negative ma che portano promozioni e aumenti salariali. Per ora sta funzionando.

Originariamente inviata da niubi

Non credo che potrò continuare più di qualche anno, devo resistere fino a che non trovo altro, ma assolutamente dovrò cambiare. Spero prima che sia troppo tardi.

Originariamente inviata da Ezp97

Se reggo 3/4 anni a fare un lavoro pesante e sottopagato e già tanto…ma che vita è…se devi lavorare per non riuscire a mantenerti quasi o per non uscire mai da casa meglio non lavorare

Originariamente inviata da a

Quando inventeranno dei lavori semplici da poter svolgere da casa, pagati decentemente (in modo da poter uscire dalla casa della mia famiglia) e con datori di lavoro noncuranti del mio stato di inoccupazione decennale forse lavorerò.



No quote.

Originariamente inviata da Crepuscolo

Ti deve anche appassionare il lavoro per avere voglia di imparare in fretta. Lavori in ufficio, probabilmente farai un lavoro stimolante, hai una laurea, ma immagina i lavori più umili dove sei sottopagato, con i capi che ti urlano dietro e altre situazioni del genere. Secondo me ti fanno passare la voglia di impegnarti e forse la farebbero passare pure a Cristiano Ronaldo.