3stm

Secondo me la presa di coscienza è delle vagonate di soldi che gli lasceranno i genitori.

“Le proiezioni indicano che, solo negli Stati Uniti, entro il 2045 saranno trasferiti alle generazioni più giovani oltre 84.000 miliardi di dollari di patrimonio, di cui oltre 53.000 miliardi provenienti dalle famiglie dei baby boomer. Questo pone le premesse perché i millennial diventino potenzialmente la generazione più ricca della storia, non solo grazie ai suoi sforzi”

Tedyuryk

Accenture è quell'azienda dove fanno corsi o stage per insegnare la programmazione? ne sento parlare spesso.

Meglio il sistema americano, perché in quel caso è più facile trovare qualcosa di congeniale piuttosto che rimanere ancorati a qualcosa che si disprezza e annoia per tutta la vita, solo perché è a tempo indeterminato (però essendo l'Italia un paese stagnante e fermo, prima o poi questa apparente sicurezza potrebbe benissimo finire).

Allo stesso tempo li è anche più facile sia cadere a 0 che costruire una fortuna, in generale è un posto migliore per qualcuno più propenso al rischio, mentre qui siamo in un sistema a caste quasi come quello indiano, dove l' "ascensore sociale" non esiste proprio.

TheCopacabana

I vostri commenti mi hanno stimolato a fare ulteriuori ricerche in rete.

E' saltata fuori la definizione "lazy girl jobs": lavori per ragazze pigre.
https://www.elle.com/it/magazine/wom...azy-girl-jobs/
In pratica, si tratta di lavori facili, poco impegnativi, a basso sforzo.

E' curioso notare che si parli di "lazy girls", cioè ragazze pigre, mentre non esiste l'equivalente maschile: lazy boys oppure lazy men.

E' solo un modo sessista di associare le donne alla pigrizia, oppure è un'osservazione di un fenomeno antropologico?

Daytona

Penso l'ultima, uno stereotipo ha sempre delle basi che nascono da un'osservazione reale, poi viene distorto ed esteso dove non serve, ad esempio (ma anche a logica) non credo sia una roba insita nel genere ma più un insegnamento sociale, che poi è lo stesso che ci rende mediamente più silenziosi e meritevoli di parola solo per provare a risolvere un problema tipo o che spinge l'uomo alla produttivitá tossica e a ogni costo.
Ci addentriamo su un terreno scivolosissimo e ho l'impressione che questi discorsi riescano a far chiudere a riccio le persone e a farle litigare per cazzate, quindi non mi esporrò più di quanto fatto

TheCopacabana

Se ritieni opportuno, chiudi pure il thread

Daytona

Dal mio pdv no, non va chiuso, non mi va a me di addentrarmi oltre quel commento

Krieg

E' una delle big4 di consulenza, diciamo che chi lavora per loro ha un determinato mindset, spesso tendono a rimanere in ufficio anche se il lavoro è finito, nessuno vuole essere il primo ad andare via per non farsi parlare dietro.

Finivano il turno alle 18, e rimanevano a non fare niente fino alle 18.40, molto spesso senza neanche segnare gli straordinari, poi dopo che il primo va via a scaglioni di 5 minuti vannno via anche gli altri

Non faceva per me

Barracrudo

Ma quali soft girls.. statisticamente i neet sono quasi maggiormente uomini e ragazzi ...
Il contratto sociale e rotto da anni .. le tipe hanno qualcosa x cui fare sacrifici e lavorare .. la maggior parte di uomini no e finiscono x chiudersi in cameretta mantenuti dai genitori.. fai conto che nelle statistiche neet non contano neanche più gli uomini che non cercano più lavoro..
Le tipe hanno il monopolio di lavoro diciamo di lavori dove non e richiesta forza fisica.. quindi la maggior parte di cassiere, bariste, cameriere, lavori da ufficio, segretarie...
Altro che soft girls.. ci sono molti più uomini che scelgono di isolarsi e non lavorare più .. xké il contratto sociale e scaduto da tempo .. non hanno una motivazione.. spesso senza mai avere avuto una donna.. senza una relazione .. senza figli a carico.. magari con calvizia che avanza e qualche kg di troppo..

SoloUnaDonna

https://it.linkedin.com/pulse/chi-so...20non%20lavora.

Osservando dal punto di vista qualitativo il totale dei NEET italiani, la percentuale maschile si attesta al 17,7% mentre quella femminile al 20,5%. Il picco in Italia si registra tra le giovani donne tra i 25 e i 29 anni: in questo range quasi una su tre (il 30,2%) non studia e non lavora.

dottorzivago

Ho letto uno dei due articoli pubblicati dall autore del topico
Si parla di un svedese che ha rinunciato al lavoro supermercato,fabbrica e casa di cura(ammazza che carriera)
Ora fa la mantenuta dal suo uomo che è un trader finanziario di professione , va in palestra tutti i giorni e fa i video Su tiktok ed è felice

Sickle

quando gli fa comodo il sessismo non esiste più...

Tedyuryk

Una mentalità quasi giapponese direi, credono che lavorare pure 16-20 ore al giorno, essere gli ultimi ad andarsene dall'ufficio, dormire ovunque (inemuri), porti magicamente a chissà quale risultato!
Senza pensare che il più delle volte è solo autocompiacimento, il sentimento di sentirsi workaholic, ma che non dà risultati migliori anzi magari pure peggiori.

Barracrudo

Quella statistica quei dati considerano solo chi cerca attivamente lavoro... Valgono nulla quelle statistiche , sono come le statistiche sulla disoccupazione ... Nn tengono incontro chi neanche cerca più lavoro

Qui un articolo fatto con dati migliori sui neet un uk ... I dati italiani che hai postato valgono nulla sono taroccati un po' come tutti quei dati sulla disoccupazione in Italia ..
https://fortune.com/2024/09/15/neets...tion-training/
Nascere uomo significa hai quasi il 20% di diventare neet in più rispetto alle ragazze
Sono tutti truccati questi dati lasciali perdere solo una donna... Ascolta a me i neet sono molto di più ragazzi che ragazze ..
Qui invece i disoccupati ricordati che cmq nn tengono mai in considerazione tutti quelle migliaia di uomini che si sono accasciati e neanche cercano più :
Nel 2024, le statistiche sulla disoccupazione in Italia indicano che la disoccupazione tende a essere più elevata tra gli uomini rispetto alle donne. Tuttavia, è fondamentale considerare che le dinamiche del mercato del lavoro possono variare in base a diversi fattori, come la crisi economica, i settori industriali, e le politiche occupazionali. Per avere dati specifici e aggiornati, è sempre consigliabile consultare fonti ufficiali come l'ISTAT o rapporti di ricerca sul mercato del lavoro.

SoloUnaDonna

Nell'articolo si parla di NEET, quindi "Neither in Employment nor in Education and Training".. non di gente che cerca attivamente lavoro.. bastava leggere l'articolo.. cosa che col tuo, guarda caso, non si può visto che è a pagamento.. e, in ogni caso, noi siamo italiani, non inglesi..

Come ulteriore approfondimento, prendiamo anche le statistiche ufficiali dell'eurostat (https://ec.europa.eu/eurostat/statis...20gender%20gap. ):

In 2023, 12.5 % of young women aged 15–29 years in the EU were NEETs, while the corresponding share among young men was 2.4 percentage points lower, at 10.1 %.

con tanto di tabellina