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Vecchio 25-06-2011, 20:38   #21
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Se il curriculum è scarso o non adatto al lavoro non ci arrivi neppure al colloquio eh... Stesso discorso per l incapacità.. se non ti provano nemmeno non possono sapere come lavori...
Faccia da schiaffi può essere ma son tutti pregiudizi (intesi come giudizi che danno così ad cazzum dalla conoscenza superficiale che si fa...).

Secondo me è principalmente per l idea che si fanno di te su base caratteriale...come ti vedono... ma tu hai la tua opinione che non cambierà ed io la mia che non cambierò... amen

posso portare anche un esempio calzante:

Stessa azienda in cui ho fatto 2 colloqui con la stessa persona (nella 2a volta non si ricordava di me.. sarà passato un anno), nel primo tutto timido, insicuro e tranquillo.... per un posto da operaio, e non mi ha preso.

La 2a volta ci sono andato tutto spavaldo, menefreghista, tranquillo e quasi su di giri\euforico... ed era per un posto in ufficio. Mi avrebbero preso (poi scelsi io un altro lavoro per questione di orari.. era per questo che ero euforico\menefreghista.. in quel periodo mi potevo permettere il lusso di scegliere.)


Quindi nel primo colloquio NON andavo bene per un posto inferiore, nel secondo addirittura andavo bene per un posto in ufficio (Ovviamente stesso curriculum).
Questa non è la prova lampante quindi che in quasi tutti i posti si basino su di un fattore caratteriale per assumerti ? secondo me si.

Quindi i fatti mi cosano

P.S. se poi andiamo a parlare di lavori superspefici o intellettuali o molto ricercati o che per accedere devi superare un concorso o statali è tutto un altro discorso... E comunque non tutti sono in grado di arrivare a quei livelli o possono.
Ma mi sembra lapalissiano che, se potessero scegliere, tra 2 persone uguali come capacità ma una estroversa e una introversa sceglierebbero la prima.

Ultima modifica di Rickyno; 25-06-2011 a 20:49.
Vecchio 25-06-2011, 21:10   #22
Esperto
L'avatar di Redman
 

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Originariamente inviata da Rickyno Visualizza il messaggio
Se il curriculum è scarso o non adatto al lavoro non ci arrivi neppure al colloquio eh... Stesso discorso per l incapacità.. se non ti provano nemmeno non possono sapere come lavori...
Faccia da schiaffi può essere ma son tutti pregiudizi (intesi come giudizi che danno così ad cazzum dalla conoscenza superficiale che si fa...)
No bè, potresti essere in lizza con altre persone e con altri curricula. hai detto bene tu, pregiudizi o giudizi che siano che si possono basare su tanti fattori. non solo estroverso 1 introverso 0

Quote:
Originariamente inviata da Rickyno Visualizza il messaggio
posso portare anche un esempio calzante:

Stessa azienda in cui ho fatto 2 colloqui con la stessa persona (nella 2a volta non si ricordava di me.. sarà passato un anno), nel primo tutto timido, insicuro e tranquillo.... per un posto da operaio, e non mi ha preso.

La 2a volta ci sono andato tutto spavaldo, menefreghista, tranquillo e quasi su di giri\euforico... ed era per un posto in ufficio. Mi avrebbero preso (poi scelsi io un altro lavoro per questione di orari.. era per questo che ero euforico\menefreghista.. in quel periodo mi potevo permettere il lusso di scegliere.)


Quindi nel primo colloquio NON andavo bene per un posto inferiore, nel secondo addirittura andavo bene per un posto in ufficio (Ovviamente stesso curriculum).
Non è lampante che in quasi tutti i posti si basino sul fatto caratteriale per assumerti ? secondo me si.
Te ne porterei anche io altrettanti del tipo "mi comporto in un modo e non mi prendono la prima volta" e "mi comporto nello stesso modo e mi prendono la seconda volta"

Cmq concludendo altrimenti mi viene la sindrome di Winston
Quote:
Originariamente inviata da Rickyno Visualizza il messaggio
Secondo me è principalmente per l idea che si fanno di te su base caratteriale...come ti vedono... ma tu hai la tua opinione che non cambierà ed io la mia che non cambierò... amen
è senza dubbio che anche l'approcio che hai serva ad acquistare punti o a perderne, altrimenti i colloqui non esisterebbero e sarebbero delle pure formalità, però dipende anche da chi hai davanti, non tutti apprezzano una persona "estroversa" , quindi a mio parere l'estroversione in questo campo può come non può aiutare.
Vecchio 26-06-2011, 02:06   #23
Banned
 

E' così, ma non esageriamo, ad ogni lavoro sono richieste anche delle competenze specifiche, dei titoli, dei pezzi di carta, non è che adesso tutto il mondo del lavoro si è trasformato in un agenzia di collocamento per estroversi, se hai i titoli hai comunque buone probabilità anche se sei un po introverso secondo me.
Vecchio 26-06-2011, 09:50   #24
Intermedio
L'avatar di ABARTH
 

per dire un altra banalità:
io non mi ricordo dove l ho letto ma ma si dice che una persona che non ha difficoltà con l altro sesso è molto piu facile che riesca nella vita e quindi soprattutto nel lavoro...
Vecchio 26-06-2011, 12:33   #25
Esperto
L'avatar di Warlordmaniac
 

Quote:
Originariamente inviata da ABARTH Visualizza il messaggio
per dire un altra banalità:
io non mi ricordo dove l ho letto ma ma si dice che una persona che non ha difficoltà con l altro sesso è molto piu facile che riesca nella vita e quindi soprattutto nel lavoro...
Certo, perché i valori della società sono plasmati sui gusti femminili. Quindi ciò che piace alle donne è ciò che è giusto e migliore.
Vecchio 26-06-2011, 12:48   #26
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da tino Visualizza il messaggio
ho notato che se sei estroverso hai molte possibilita in piu che noi di trovare un lavoro,di non essere scartato hai colloqui,vedo gente stroversa piu giovane di me trovare lavori con la sola terza media che noi ci saremmo sognati
E' proprio vero, è così.
Oppure anche se sono estroversi e hanno zero esperienze lavorative, è più facile che siano assunte rispetto a una persona con + esperienze lavorative ma introversa(riguardo ai lavori a contatto col pubblico).

Ultima modifica di Edera; 28-06-2011 a 11:41.
Vecchio 26-06-2011, 13:27   #27
Esperto
L'avatar di Inosservato
 

Quote:
Originariamente inviata da Warlordmaniac Visualizza il messaggio
Redman, per la gente comune "estroverso" è sinonimo di simpatico. Magari non tutti i datori cercheranno un estroverso, ma i clienti sì.
non è vero, una parte del mio lavoro è a contatto con il pubblico, è importante avere misura e rispetto, certo la battuta, il sorriso ci vogliono ma non vuol dire essere estro....
non tutti i clienti sono allegri e felici quando si rivolgono a te, bisogna sempre essere cordiali ma mai sopra le righe, perchè è una cosa che a molti dà fastidio...
Vecchio 26-06-2011, 13:39   #28
Banned
 

L'impressione viene prima di tutto, sempre. Funziona con le relazioni umane, funziona con il lavoro.
Vecchio 26-06-2011, 14:18   #29
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da tino Visualizza il messaggio
ho notato che se sei estroverso hai molte possibilita in piu che noi di trovare un lavoro,di non essere scartato hai colloqui,vedo gente stroversa piu giovane di me trovare lavori con la sola terza media che noi ci saremmo sognati
Quello sicuramente... io ho visto gente che a parità di curriculum e conoscenze veniva scelta a posto mio... unica differenza erano estroversi e sapevano destreggiarsi meglio nei colloqui.
Poi anche gli estroversi avranno i loro problemi a trovare lavoro, non lo metto in dubbio, ma mai come un introverso.
Vecchio 28-06-2011, 11:43   #30
Esperto
 

Quote:
Originariamente inviata da Warlordmaniac Visualizza il messaggio
Redman, per la gente comune "estroverso" è sinonimo di simpatico. Magari non tutti i datori cercheranno un estroverso, ma i clienti sì.
E' vero, purtroppo
Vecchio 28-06-2011, 11:53   #31
Banned
 

secondo alcune ricerche americane si viene scelti in base alla bellezza e alla statura....
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