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10-03-2018, 17:21
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#1
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Avanzato
Qui dal: Nov 2016
Messaggi: 420
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Un mio amico è disoccupato da anni. Ogni tanto lo hanno preso per un mese. E' dura perchè lui ha superato i 50 anni e le ditte del settore in cui lavoarava sono drasticamente diminuite. Adesso mi ha raccontato che, nell' ultimo posto in cui ha chiesto lavoro, gli hanno domandato se era sposato. Alla sua rispsota negativa gli hanno rispsoto "E no, noi prendiamo solo chi ha moglie e figli".
Mi domando io, ma l' Italia di oggi è razzista fino a questo punto?
Sono allibito...........
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10-03-2018, 17:35
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#2
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Banned
Qui dal: Dec 2016
Ubicazione: nebbia
Messaggi: 2,265
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Per quale motivo ?
L'unico che vedo e' la ricattabilita' del lavoratore
associata al presunto maggiore senso di responsabilita'
che dovrebbe avere chi ha famiglia.
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10-03-2018, 17:53
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#3
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Avanzato
Qui dal: Nov 2016
Messaggi: 420
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Quote:
Originariamente inviata da M.me Adelaide
Beh in genere è il contrario. Soprattutto per le donne. Se sposate con figli ciao.
Ovvero: siete talmente tanto una massa di disperati che possiamo permetterci di pretendere che non abbiate niente o nessuno da anteporre al lavoro. Quindi se avete figli meglio di no. Non sia mai che invece di venire a lavoro e accettare straordinari non dobbiate occuparvi dei vostri figli. Per carità.
(Discorso unisex, ma per le donne è peggio per i soliti pregiudizi di genere)
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Non avevo intenzione di entrare nel conflitto di genere. Io mi limito a riportare quello che mi ha detto il mio amico. Sembra che voi donne, non appena si parla di un problema che riguarda gli uomini, vi mettiate di traverso. O almeno questa è l'impressione. La solidarietà non guasterebbe, anche perchè così l'avreste anche voi.
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10-03-2018, 18:01
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#4
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Banned
Qui dal: Feb 2017
Ubicazione: Nord
Messaggi: 7,038
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Quote:
Originariamente inviata da navigoavista
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Immagino, addirittura guardare il tuo profilo fb se c'è l'hai ecc
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10-03-2018, 18:05
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#5
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Banned
Qui dal: Feb 2017
Ubicazione: Nord
Messaggi: 7,038
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Quote:
Originariamente inviata da M.me Adelaide
Quella è diventata prassi ormai
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Ah, allora facevo meglio a non crearlo un profilo.... Si poi ti chiedono degli hobby ecc, vogliono proprio capire che persona a sei, se sei uno "sfigato" ti beccano subito
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10-03-2018, 18:12
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#6
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Avanzato
Qui dal: Nov 2016
Messaggi: 420
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Quote:
Originariamente inviata da M.me Adelaide
Eh? Veramente ho detto che è un problema unisex
Poi che solidarietà potrei avere in questo caso visto che non sono sposata e non ho figli, e questo è uno dei pochissimi vantaggi che ho nel mondo del lavoro di oggi? Anche perché, eccetto rare eccezioni, vai sereno che a parità di altri requisiti se per un posto ci candidiamo io e un padre di famiglia prendono me, che non ho figli e quindi nessuno da anteporre al lavoro.
Prima di rispondere ad minchiam sarebbe meglio leggere
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Non hai pietà. E' facile sghignazzare. Ho sempre avuto problemi nel decodificare
quello che uno vuole dire. Non ho capito perchè voler rimarcare la differenza tra uomini e donne; ammetto di non aver capito. Sono uno che di relazioni non sa nulla e mi sono sentito tirato in causa da ciò che mi ha detto il mio amico.... credo di essere asperger. Non per giustificarmi, ma capire cosa vogliono dire gli altri per me è sempre stato un problema....
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10-03-2018, 18:17
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#7
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Banned
Qui dal: Dec 2016
Ubicazione: nebbia
Messaggi: 2,265
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Quote:
Originariamente inviata da M.me Adelaide
...legge) per badare magari al figlio che s'è ammalato o per accompagnarlo a una visita/vaccino o che so io. Però anche questo della ricattabilità potrebbe essere. Però non l'ho mai visto/sentito.
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Non la ricordo una domanda del genere nei miei confronti, certo
che nei colloqui vogliono farsi un quadro generale della situazione.
Ricordo che ero avezzo a mettere alcuni paletti in sede dei pochi
colloqui di lavoro che ho fatto; tipo niente straordinari, niente
trasferte ecc... A voglia di essere assunto; cioe' era evidente
che non ero ricattabile, quindi sono rimasto disoccupato.
Dire di essere a lungo disoccupati e non avere famiglia induce
facilmente a pensare che hai qualche mezzo di sostentamento
e quindi non sei pienamente ricattabile.
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10-03-2018, 18:32
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#8
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Esperto
Qui dal: May 2014
Ubicazione: Lombardia
Messaggi: 14,158
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un uomo sposato con una famiglia da mantenere è abbastanza disperato da accettare qualsiasi paga e qualsiasi sopruso... è per questo che preferiscono uno sposato da uno single... è più facile da domare diciamo...
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10-03-2018, 18:36
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#9
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Esperto
Qui dal: Aug 2011
Messaggi: 12,574
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Quote:
Originariamente inviata da Aliquis
Un mio amico è disoccupato da anni. Ogni tanto lo hanno preso per un mese. E' dura perchè lui ha superato i 50 anni e le ditte del settore in cui lavoarava sono drasticamente diminuite. Adesso mi ha raccontato che, nell' ultimo posto in cui ha chiesto lavoro, gli hanno domandato se era sposato. Alla sua rispsota negativa gli hanno rispsoto "E no, noi prendiamo solo chi ha moglie e figli".
Mi domando io, ma l' Italia di oggi è razzista fino a questo punto?
Sono allibito...........
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È un caso abbastanza isolato, non farne una regola
Potrebbe anche darsi che il padrone dell'azienda voglia aiutare chi ha famiglia da mantenere
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10-03-2018, 19:01
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#10
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Esperto
Qui dal: Sep 2016
Ubicazione: Italia
Messaggi: 4,205
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Per me è una balla colossale cioè una scusa per dirgli che non lo volevano. Piuttosto è l'età che frega ma che dobbiamo farci? A quell'età si lavora solo tramite amicizie, se non ci sono particolari abilità o specializzazioni.
Io penso che in società si è tagliati fuori se non si hanno amici di pari situazione, nel lavoro sono ben altri i motivi.
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10-03-2018, 19:09
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#11
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Esperto
Qui dal: Sep 2009
Ubicazione: Trapani
Messaggi: 2,596
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Quote:
Originariamente inviata da Jacksparrow
Per me è una balla colossale cioè una scusa per dirgli che non lo volevano.
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Ho avuto anch'io la stessa impressione
Quote:
Originariamente inviata da Jacksparrow
Piuttosto è l'età che frega
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Vero: lo vedo anche nella mia azienda. Cercano giovani (cosi' li pagano poco), perchè i "vecchi" possono far valere l'esperienza per contrattare un salario piu' alto.
In qualche caso la politica dei giovani è stata controproducente, e sono stato chiamato io (vecchio), per affiancare
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10-03-2018, 19:11
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#12
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Esperto
Qui dal: Aug 2016
Messaggi: 2,255
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Un'azienda seria sceglie in base al cv e alle proprie esigenze, non se uno è sposato, divorziato, cornuto, gay ecc...
Sarà stata probabilmente una delle tante azienducole italiane che trattano cianfrusaglie e che oramai, essendo con le pezze al c..., puntano sui più disperati abbassando i salari.
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10-03-2018, 19:30
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#13
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Esperto
Qui dal: Mar 2015
Messaggi: 908
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Quote:
Originariamente inviata da no-body
Non la ricordo una domanda del genere nei miei confronti, certo
che nei colloqui vogliono farsi un quadro generale della situazione.
Ricordo che ero avezzo a mettere alcuni paletti in sede dei pochi
colloqui di lavoro che ho fatto; tipo niente straordinari, niente
trasferte ecc... A voglia di essere assunto; cioe' era evidente
che non ero ricattabile, quindi sono rimasto disoccupato.
Dire di essere a lungo disoccupati e non avere famiglia induce
facilmente a pensare che hai qualche mezzo di sostentamento
e quindi non sei pienamente ricattabile.
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Induce anche a pensare che non sei uno socialmente normale e quindi anche probabilmente poco normale psicologicamente e quindi poco affidabile.
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10-03-2018, 19:32
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#14
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Esperto
Qui dal: Oct 2016
Messaggi: 735
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Volendo pensare male, mi viene da credere che vengano preferiti gli sposati per poterli ricattare.
Volendo pensare bene, mi viene da credere che vengano preferiti gli sposati perché hanno maggiore necessità.
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10-03-2018, 19:45
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#15
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Avanzato
Qui dal: Nov 2016
Messaggi: 420
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Quote:
Originariamente inviata da M.me Adelaide
Allora prima di attaccare una persona e accusarla dovresti chiedere. Ma ovviamente hai preferito attaccare.
L'asperger non è una scusa. Io sono asperger quindi so benissimo che vuol dire.
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Vabbè, chiedo scusa.
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