tino

lavora in una ditta come impegato,nel suo ufficio sono in 4 tre impiegati ed un capo ufficio,il titolare per vari motivi non le andava piu di tenere certi impiegati,allora si e messo ,d,accordo con il capo ufficio,questo a continuato a sovraccaricare di compiti gli addetti ed altro fino a farli stufare costrigendoli alla dimissione,il bello che dopo il titolare e andato dal capo ufficio dicendo......complimenti e riuscito a farli stufare e se ne sono andati!!! adesso lei merita un aumento

Alexon

si chiama mobbing

Roy

Si chiama stronzo.

y

si può chiamare in tutti e due i modi.

MCLovin

Ormai l'ambiente lavorativo tipo sta diventando così, si arriva a tenere un dipendente che faccia il lavoro di più persone, però pagandolo come una sola.

Sono quelle situazioni che ti fanno rimpiangere la disoccupazione.

Kid Omega

Io ho visto di peggio...

MCLovin

Racconta (cit.)

Sentry

i "vari motivi" possono cambiare completamente il senso di questa vicenda.

Kid Omega

Un mio ex collega é stato preso di mira anni fa,perché secondo i capi "non andava bene"...tutto questo dopo essere stato assunto.Cosi iniziarono ad arrivargli lettere di richiamo per le minime sciocchezze(addirittura durante una discussione gli hanno messo delle parole in bocca che NON ha mai pronunciato,giusto per mandargli un richiamo...e penso sia calunnia questa)alla fine,esasperato,s é licenziato.Stessa cosa con altri colleghi,anni e anni fa...ore mensili conteggiate alla cazzo,giusto per pagarli di meno,richiami e offese pubbliche del poveraccio davanti a tutti,senza contare lo svolgimento dei lavori piú merdosi e umilianti agli stessi...e qua mi fermo.

Trent

Come fai a sapere che si sono detti titolare e capoufficio?

liuk76

Si può chiamare bugia perché sono scettico che tutto quello che scrivi sia vero.

Perché i lavoratori non hanno scelto la strada della vertenza sindacale e della causa di lavoro e civile per mobbing, o addirittura del "colpirne uno per educarne cento", anziché quella del cedere e dare le dimissioni VOLONTARIE (non mi sembra che il datore avesse le dimissioni con firma in bianco)?

RhyenaN

Come mai secondo loro non andava bene ? (pura curiosità..).


tante volte è una semplice questione di simpatie\antipatie...

Puoi essere anche uno che si spacca la schiena per 3, ma se per una qualsiasi ragione non stai simpatico al titolare sono uccelli senza zucchero...

RhyenaN

beh oddio... Dalle mie parti è MOLTO ma MOLTO + facile che uno si licenzi prima di mettere in mezzo sindacati e fare cause... Specie poi per aziende piccole e realtà di provincia..

Kid Omega

Infatti questo mio collega stava sulle palle al suo caporeparto...e di conseguenza ha riferito ai capi.

liuk76

Stasera sono in modalità cazzosa e quindi risponderò con poca flessibilità pur non rinnegando i miei principi

Temperacazzi mode on: le dimissioni sono diverse dal licenziamento. La dimissione è un atto volontario del lavoratore, il licenziamento è un atto unilaterale del datore

In un'azienda piccola è comprensibile che se si ricorre allo "scontro" si debba pensare di cambiare aria.
Contesto solo il mollare il colpo così nonché ho insofferenza per questo modo di agire.

Personalmente, prima troverei altro e, a quel punto, farei causa.
Qualche mensilità d'indennizzo è abbastanza semplice ottenerla se è palese il mobbing nonché giusta e meritata per il trattamento subito.

Inosservato

è lui il titolare



no scherzo, però sarebbe un bel colpo di scena

RhyenaN

Io invece mi sparerei mesi e mesi di mutua (così da potermi intanto tranquillamente cercare un altro posto e risultare comunque occupato).. Comunque poi è vero.. meglio insomma essere licenziati (perlomeno becchi la disoccupazione).

liuk76

Vabbeh, questo è il comportamento del disonesto, più schifoso e codardo del datore che si comporta così.

AloneInTheDARK

Forse qualcuno lo ha gia' segnalato, ma consiglio di vedere il film:

Mi piace lavorare con Nicoletta Braschi.

Mette tristezza e rabbia, quindi se in questo periodo siente gia' particolarmente tristi o... incazzati, evitate.

RhyenaN

Di fronte a comportamenti del genere io lo farei senza il minimo rimorso