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Vecchio 25-11-2015, 23:51   #61
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Originariamente inviata da M.me Adelaide Visualizza il messaggio
Secondo me la domanda sulla febbre era per vedere se eri un leccac**o oppure rispondevi come persona sana di mente: "no se sono malato sto a casa".
uhm scommetterei più per loro la preferenza per i leccac**o

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Originariamente inviata da Marceline Visualizza il messaggio
alien boy, ma in mezzo a ciò... del lavoro in sé (mansioni, contesto) quanto avete parlato?
Ha descritto l'azienda, ha spiegato velocemente la mansione, poi ha subito precisato che bisogna farsi trovare sempre preparati, fare straordinari, non fare i pignoli sugli orari. E poi si è interessato alla mia salute.
Su cosa si deve fare avrà speso trenta secondi su un quarto d'ora di conversazione.
Vecchio 26-11-2015, 00:03   #62
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da Marceline Visualizza il messaggio
...della serie "facciamoci del male"?
Se c'è 'sto sistema si può anche evitare di alimentarlo
Non si tratta di alimentare il sistema. Che beneficio pensi di trarre a raccontare la verità a delle domande del genere? Nessuno.
Hai qualche speranza di modificare il sistema di assunzione? Nessuna.
Dunque c'è solo una scelta logica possibile.
Il resto è moralismo da quattro soldi.
Vecchio 26-11-2015, 00:12   #63
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da Marceline Visualizza il messaggio
magari sono meglio, i quattro soldi
Ecco un'altra che paga la spesa con i sorrisi e l'onestà intellettuale. Se funziona fammi sapere come si fa.
Vecchio 26-11-2015, 00:18   #64
Esperto
 

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Originariamente inviata da ariamente Visualizza il messaggio
Ah ciao winston, ci sei anche tu, non ti avevo visto

E' ovvio che uno non è OBBLIGATO ad andare a lavoro MALATO MORIBONDO o a fare 184782642 ORE DI STRAZIANTE STRAORDINARIO NON PAGATO. In fase di selezione però certe domande servono per capire l'attitudine del candidato, se uno comincia con "ah no questo non lo faccio, ah no quest'altro non lo faccio" viene scartato in 0.2 secondi e viene mandato avanti chi dimostra più disponibilità e spirito di adattamento. Poi esistono i permessi, la malattia.. Chi ha detto di no? Non riuscite a distinguere il fine con cui sono fatte alcune domande? Gli straordinari sono un discorso a parte, non sono obbligatori ma essendo pagati non vedo perché rifiutarli a prescindere.
Veramente io ho letto frasi come: "Se vi chiediamo di fare tot ore di straordinario le DOVETE fare", sempre e comunque, punto, stop, a priori, nessuna domanda, solo un prendere o lasciare. E a insinuazioni del tipo che a 39 magari no, ma a 38 di febbre, dai, uno sforzo per venire a lavorare lo puoi fare (e magari anche con la dissenteria o con una gamba ingessata, tanto basta che respiri).
Poi se ci si vuole arrampicare sugli specchi e negare l'evidenza padronissimi.
Ci credo che gli APPROFITTATORI scartino chi può rifiutare di farsi schiavizzare, non c'è bisogno che tu me lo dica.

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Originariamente inviata da ariamente Visualizza il messaggio
Ah ma giusto, bisogna andare contro ariamente sempre e comunque, tanto poi è lei quella brutta e cattiva che dice assurdità.. mi raccomando tra un quarto d'ora lamentatevi di essere soli e senza lavoro
Fortunatamente non sono disoccupato e fortunatamente al colloquio non mi hanno fatto domande così offensive e lesive della mia intelligenza, prima che della mia dignità di lavoratore. E gli straordinari li faccio, ma non mi hanno mai rifiutato un permesso o una mezza giornata di recupero ore di lavoro, quando l'ho chiesta. Sai, forse a loro interessava avere uno capace, piuttosto che uno schiavetto da comandare a bacchetta. E ti consiglio di fare poco la vittima, avrei risposto allo stesso modo a chiunque avesse scritto quello che hai scritto tu.

Quote:
Originariamente inviata da ariamente Visualizza il messaggio
(ah winston non disturbarti a rispondere che non leggo né mi interessa leggere)
Non ci siamo solo io e te, qui. Non so tu, ma io non dimentico che siamo su un forum pubblico e scrivo anche per chiunque voglia leggermi.

Ultima modifica di Winston_Smith; 26-11-2015 a 00:25.
Vecchio 26-11-2015, 00:20   #65
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ma quindi i colloqui a che servono? per vedere quanto si è bravi a mentire?
Vecchio 26-11-2015, 00:22   #66
Avanzato
L'avatar di mmmax
 

l'ultima volta che ho lavorato con un contratto è stato dal 2006 al 2009. Ricordo che mandai il CV ad una tv privata che cercava dei cameraman, mi telefonarono e mi chiesero di presentarmi con un dvd di lavori miei. La persona a cui lo consegnai lo guardò per un minuto, si girò verso di me e mi chiese quando volessi cominciare a lavorare per loro. Punto.
Non capisco chi si pone il problema del carattere del candidato. Oggi si può licenziare chiunque in 5 secondi senza giustificazioni...(cosa successa a me e ad altri colleghi quando arrivò la crisi nel 2009).
Poi il colloquio più approfondito e scientifico non potrà mai capire come si comporterà veramente il candidato sul lavoro; ci sono troppe variabili per poterle prevedere tutte. La stessa persona potrebbe rendere molto in un'azienda e poco in un'altra, dove magari si crea un cattivo rapporto con un collega o altro...
Vecchio 26-11-2015, 00:27   #67
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da alien boy Visualizza il messaggio
ma quindi i colloqui a che servono? per vedere quanto si è bravi a mentire?
Una pantomima messa su ad arte volta a premiare chi mente meglio, non chi mente di più.
D'altronde, non capisco di che ci stupiamo. Viviamo in un mondo dove non si dice la verità nemmeno a chi sta per morire. L'altro giorno ho visto un servizio sulle omissioni gigantesche di certi medici "caritatevoli".
Vecchio 26-11-2015, 00:32   #68
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Originariamente inviata da Varano Visualizza il messaggio
Una pantomima messa su ad arte volta a premiare chi mente meglio, non chi mente di più.
D'altronde, non capisco di che ci stupiamo. Viviamo in un mondo dove non si dice la verità nemmeno a chi sta per morire. L'altro giorno ho visto un servizio sulle omissioni gigantesche di certi medici "caritatevoli".
quindi chi mente meglio ha diritto di lavorare
Vecchio 26-11-2015, 00:32   #69
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da Marceline Visualizza il messaggio
per questo mi sono un po' stupita di fronte alla connotazione negativa data da Varano al "moralismo da quattro soldi". non mi pare il caso di buttarlo, suvvia

sto polemizzando, ora, ma mi fermerei qui dato che non era certo mia intenzione. non vedo dove stia il moralismo nel voler semplicemente stabilire un rapporto lavorativo il più correttoe coerente possibile
Ma infatti hai ragione. Non è moralismo, è proprio vivere in un altro mondo.
Vecchio 26-11-2015, 00:35   #70
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da alien boy Visualizza il messaggio
quindi chi mente meglio ha diritto di lavorare
A parità di curriculum di solito sì. Poi se sei già un'eccellenza nel tuo settore puoi permetterti un pochino più di sincerità, ma questo è un altro discorso.
Vecchio 26-11-2015, 00:38   #71
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Originariamente inviata da M.me Adelaide Visualizza il messaggio
Purtroppo sì: vince chi si sa vendere meglio.

Poi non è giusto, ma è così.
ma prima o poi ti tradirai
Vecchio 26-11-2015, 00:39   #72
Esperto
L'avatar di pokorny
 

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Originariamente inviata da Roberto97 Visualizza il messaggio
Io gli avrei detto: "Con la febbre a 38 io uscirei dal letto solo per venire a prenderti a calci nel culo", e me ne sarei uscito
Ti auguro maggior fortuna per i prossimi colloqui e di parlare con gente più vicina all'umanità
Beh, moltissimi non possono permettersi questo... Ormai queste pretese sono la norma perché il lavoro è considerato non uno scambio del proprio tempo contro potere d'acquisto (il vile denaro) ma una specie di regalo revocabile. E così di conseguenza si comportano in fase di selezione.
Ringraziamenti da
unofficialnick (26-11-2015)
Vecchio 26-11-2015, 00:40   #73
Avanzato
L'avatar di Fenrir
 

dovevi rispondere:"no a 38 no, però a 37,9 sì"
Vecchio 26-11-2015, 00:41   #74
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Originariamente inviata da Varano Visualizza il messaggio
A parità di curriculum di solito sì. Poi se sei già un'eccellenza nel tuo settore puoi permetterti un pochino più di sincerità, ma questo è un altro discorso.
quindi se dicevo che avevo tanti amici e che uscivo ogni sera a far baldoria e lo dicevo in modo da convincerlo, non avrei avuto problemi sul lavoro dovuti alla timidezza?
Vecchio 26-11-2015, 00:43   #75
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Originariamente inviata da Fenrir Visualizza il messaggio
dovevi rispondere:"no a 38 no, però a 37,9 sì"
ho risposto che a 38 mi prendevo un'aspirina e andavo a lavoro
Vecchio 26-11-2015, 00:44   #76
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da alien boy Visualizza il messaggio
quindi se decidevo che avevo tanti amici e che uscivo ogni sera a far baldoria e lo dicevo in modo da convincerlo, non avrei avuto problemi sul lavoro dovuti alla timidezza?
No. Se dici così a un colloquio ti segano subito: chi assumerebbe uno che fa baldoria tutta la sera?
L'abilità nel mentire consiste nel raccontare ciò che è conveniente in quella situazione e farlo in modo convincente.
Per questo ci vogliono capacità non comuni per mentire come si deve.
Vecchio 26-11-2015, 00:46   #77
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Originariamente inviata da Varano Visualizza il messaggio
No. Se dici così a un colloquio ti segano subito: chi assumerebbe uno che fa baldoria tutta la sera?
L'abilità nel mentire consiste nel raccontare ciò che è conveniente in quella situazione e farlo in modo convincente.
Per questo ci vogliono capacità non comuni per mentire come si deve.
ok, togliamo la baldoria, la domanda è sempre quella
Vecchio 26-11-2015, 00:53   #78
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da alien boy Visualizza il messaggio
ok, togliamo la baldoria, la domanda è sempre quella
Per mentire bene servono particolari, perciò è inutile che tu dica che hai un sacco di amici. Primo perché è troppo generico, secondo perché chi è davanti non è un pirla ed è pagato per sgamare queste cose.
Quindi potresti dire che hai un buon numero di amici, molti dei quali condividono con te la passione del pattinaggio su ghiaccio, sto inventando
Vecchio 26-11-2015, 01:01   #79
Esperto
L'avatar di Varano
 

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Originariamente inviata da minun maailmass Visualizza il messaggio
Potrei farlo nel modo più convincente possibile ma se successivamente la verità viene a galla e quest'ultima è considerata con accenti negativi dalla stragrande maggioranza delle persone non solo vieni scoperto ma anche scoperchiato.
Io a questo squallido giochino non voglio partecipare, pur essendo perfettamente consapevole di avere il rischio di finir male un giorno o l'altro. Non è moralismo ma inclinazione personale, una parolaccia per gli architetti fatti con gli stampino di queste macchine infernali.
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Originariamente inviata da Marceline Visualizza il messaggio
Sono su questo mondo; semplicemente trovo paradossale questa visione fatalista per cui chi si propone per svolgere un lavoro poi si releghi a un ruolo passivo e, aggiungerei, anche poco salutare, rispetto alle politiche aziendali.

Mi scuso per i toni di prima perchè, ripeto, non voglio far polemica. Però non sono d'accordo sul non poter scegliere. Si può, eccome.
È solo un punto di vista. Ognuno farà le proprie valutazioni, poi.

Onde evitare di dilungarmi ulteriormente in sterili polemiche, vedendo che la pensiamo diversamente (e ciò è legittimo), chiudo qui il mio intervento.
Vecchio 26-11-2015, 01:25   #80
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che poi a un certo punto mi chiede 'secondo te hai convinto lei*?, giudica dalla sua faccia'. E questa aveva una faccia come se avesse avuto un lutto in famiglia. Cioè, veramente, una pagliacciata.


*selezionatrice di riserva che avrebbe fatto domande se lui avesse avuto un malore
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