Keith

uno può mentire, dire che ha amici, fidanzati, che si diverte festeggia i compleanni in disco, fa i balli di gruppo, insomma è un social-estro-salavorareinteam- è ok. Ma poi la vera natura esce fuori..e che succede..magari non viene rinnovato il contratto.. serve mentire?

Io sicuramente non sono molto pratico di colloqui, ne avrò fatti 3-4.. ma penso che se ti fanno domande del genere non debba trattarsi di un lavoro buono o quantomeno normale.. poi mi sbaglierò

Pablo's way

Lo sai che la penso come te, non bisogna rinunciare a niente, però bisogna farsi un po' furbi (io non ci riesco) e ogni tanto bluffare un po', raccontargli quello che vogliono sentirsi dire. Alla fine quando otterrai il lavoro, quello che conta sono le tue competenze e capacità lavorative e sarà quello che veramente conterà per loro e per te.

alien boy

ma mica basta? devi pure dire che la febbre alta non la senti neanche

alien boy

sì ma fanno domande troppo precise, quelli ti sgamano. Son stronzi dentro

Pablo's way

La vera natura diventa un problema nel momento in cui ti rende inadatto a quel ruolo e non riesci a rendere come dovresti o peggio combini grossi guai, ma non è assolutamente detto che possedere certe caratteristiche sia un problema in qualsiasi tipo di lavoro.

Il rinnovo del contratto non te lo danno a seconda di quanto sei estro e socializzi, ma di quanto rendi sul lavoro, se lavori bene ti tengono anche se per tirarti fuori una parola dalla bocca ci vogliono le tenaglie, se questo non costituisce un problema per quello che devi fare...

Blur

nessuno si è ancora scandalizzato per la domanda "hai la ragazza" ? E se fosse stato gay? Omofobi! Scandalo!!11!

Comunque a grandi linee sono d'accordo con ariamente anche se non sono cos' sicuro che preferissero nettamente l'estroversone con tanti amici e con la ragazza. Una persona di questo tipo magari potrebbe essere meno propensa a cambi d'orario dell'ultimo minuto o a lavorare nel weekend. Poi ovviamente dipende

Pablo's way

Lo so non sono situazioni affatto semplici da affrontare, io probabilmente non ci riuscirei, anche perché in genere non ci sei preparato, devi essere particolarmente freddo per "mentire" come si deve, ammesso che in questo caso ne valga la pena, visto che l'impressione che loro hanno fatto a te non è certo delle migliori.

Krieg

Queste domande sono state la prassi in tutti i colloqui che ho fatto, seri e non.
Sei stato fortunato che non ti abbiano fatto i giochini psicologici ritardati tipo "Porteresti mai una bussola su marte per orientarti? e tu sai benissimo che la bussola non funzionerebbe perchè funziona col magnetismo terrestre ma devi convivere con un coglione lì presente che probabilmente ha studiato lettere e che ne porterebbe due. Per sicurezza.
E tu non puoi fargli capire che stà sbagliando perchè altrimenti sei un prevaricatore ed al datore di lavoro piacciono quelli sommessi.
C'è un eccesso di lavoratori quindi possono permettersi di tutto.

Ricordo ancora il mio ultimo lavoro, il mio piccolo cuoricino naif pensava che gli "straordinari" fossero un qualcosa appunto straordinario, ovvero fuori dalla normale routine lavorativa, ed invece erano presenti ogni sera, almeno due ore e mezza oltre l'orario lavorativo da contratto, ed erano obbligatori.

Quindi ahimè o ci stai o lo prendi nel culo, oppure sbrocchi e fai come Breivik, io appoggio quest'ultima ipotesi.

Genesis_R

Ma almeno leggi bene prima di metterti a trollare

Keith

C'è un problema però, in italia la produzione è sempre meno, la ricerca quasi inesistente, i posti negli uffici sono già presi.. rimangono i lavori di marketing, vendita, ristorazione, turismo etc. e per questo tipo di lavori gli estro sono favoriti nelle selezioni.

cancellato16336

Quoto.
A quel punto credo che sia più che giustificato chiedere il perchè della domanda.
Cioè più che altro, mi domando in che modo lo status sentimentale possa influenzare l'attività lavorativa...

Blur

Articolo 27 - Codice delle pari opportunità - 2006

Divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro:

1. E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per
quanto riguarda l'accesso al lavoro, in forma subordinata, autonoma
o in qualsiasi altra forma, indipendentemente dalle modalita' di
assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attivita', a tutti
i livelli della gerarchia professionale.

2. La discriminazione di cui al comma 1 e' vietata anche se
attuata:
a) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di
famiglia o di gravidanza;
b) in modo indiretto, attraverso meccanismi di preselezione
ovvero a mezzo stampa o con qualsiasi altra forma pubblicitaria che
indichi come requisito professionale l'appartenenza all'uno o
all'altro sesso.


Non possono quindi chiedervi se avete famiglia, figli, siete in gravidanza ecc

E' inoltre illegale chiedere informazioni su ideologie politiche, religione e razza (in teoria non possono nemmeno chiedere di che regione o nazionalità siete).

Keith

eh no gli frega invece perché:
fidanzato/sposato = normale
single = irresponsabile, sociopatico, serial killer, etc.

si scherza eh

Krieg

Si si prova a farglielo notare durante un colloquio, vedi tu che succede

Genesis_R

Interessante

Ma nella pratica, anche in caso di una palese discriminazione, come si dovrebbe fare per regolarsi, oltre a mandar giù la pillola? Non si può certo fare causa ad un selezionatore dietro l'altro... e nemmeno rifiutarsi di rispondere mi sembra praticabile, altrimenti possono sempre decidere di scartarti per "mancanza di collaborazione"

cancellato16336

In pratica sì, ma purtroppo esistono molti datori di lavoro "furbetti" e se non ti va bene, beh, quella è la porta.

phabio

Non ho molta esperienza, di colloqui ne ho giù fatti tre, tutti per tre aziende diverse, e i selezionatori in pratica avevano lo stesso range di domande.

"Ci racconti in tre minuti chi è....cosa le piacerebbe fare in futuro....quali sono i suoi hobby.....perchè ha scelto la nostra azienda....."

Non sapevo facessero anche colloqui con domanda del genere

Varano

Aldilà della stupidità di questi colloqui, credo che sia un po' il ruolo delle parti che il selezionatore cerchi di spaventare il possibile nuovo dipendente e ne tasti la motivazione. Così come è scontato che questi menta spudoratamente durante tutto il colloquio.
Io avrei mentito al tuo posto e avrei accettato, ben sapendo che a 37 e mezzo mi caccio in malattia immediatamente.

Blur

vero anche questo, se poi lavori in un ufficio con altre persone è pure deleterio per l'azienda andare in ufficio con l'influenza perchè poi rischieresti di attaccarla agli altri

Genesis_R

Quindi con qualunque risposta sei fregato/a