Gestire persone a lavoro
 

Voi gestite, vi siete trovati a gestire o gestireste delle persone a lavoro?

Alla fine è l’unico modo per crescere, ma ho sempre odiato la cosa anche solo l’idea non capisco chi ambisce a questo e come fa a farcela

Re: Gestire persone a lavoro
 

Gestisco 4-5 persone, e da altre 2 vengo gestito più o meno

Re: Gestire persone a lavoro
 

Che too dico a fa

Re: Gestire persone a lavoro
 

Al momento si ne gestisco 2, cosa non voluta da me comunque, sono stato eletto informalmente caporeparto

Re: Gestire persone a lavoro
 

Complimenti, davvero

Re: Gestire persone a lavoro
 

In che senso amo

Re: Gestire persone a lavoro
 

Che gestisco assembramenti di cuccioli d'uomo urlanti since 2006, ogni giorno diversi.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Come ti rapporti con loro?
Anche solo a livello informale, da macchinetta del caffè diciamo, io non so che dirgli non ho una vita non ho grosse abitudini famiglia ecc

Poi sono sempre teso e si nota

Poi quando ci sono magari problemi io mi incazzo facilmente ma ormai non si può più fare il capetto sclerato (per carità giusto così)

Re: Gestire persone a lavoro
 

Ahhhh giusto a me servirebbe una boccetta di lexotan al gg invidia

Re: Gestire persone a lavoro
 

Non ho mai capito quelli che dicono che ci vuole pazienza "coi bambini", come se con gli adulti fosse meglio. Gestire teste di cazzo di adulti è molto peggio, chi pensa che è più difficile coi bambini forse ha sempre a che fare con adulti fantastici, io boh, preferisco di gran lunga gestire una sezione di asilo che stare seduta a una riunione di maestre e genitori, ma anche un pranzo di famiglia, se non avessi il lavoro coi bambini che compensa e sempre a che fare solo con adulti sì che darei di matto, ti distrugge tutte le energie psicofisiche ma almeno sono bambini fanno il loro lavoro, i grandi che scuse hanno per essere così coglioni

Re: Gestire persone a lavoro
 

Se dovessi scegliere penso anche io, ma non discrimino tra adulti bambini ho l’ansia proprio

Quanto devi essere zen e falsa da 1 a 8000 con i genitori? :)

Re: Gestire persone a lavoro
 

Gestisco 4 persone, ma in alcune situazioni è capitato anche una decina, per un periodo.
Nulla, spiego il lavoro e cerco di essere gentile.
Cerco di non dare troppa confidenza perchè poi si tende a scavalcare la persona ed essendo io più giovane di loro vorrei evitare situazioni spiacevoli.
Noto che nonostante siano persone molto adulte, se spiego il lavoro a una si offende l'altra e viceversa. A volte sono capitate scene surreali di gelosie.
Ma ogni persona deve svolgere un lavoro in particolare e seguire un cliente, non possono farlo in due e lo sanno. Vabbè dettagli.
Io preferirei fare il mio e nn interagire troppo al di fuori.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Sulla carta io sono sul gradino più basso della gerarchia lavorativa sul mio posto di lavoro. Nel concreto però, quando non c'è il mio superiore, non si capisce perché, senza aumenti di stipendio o gratifiche alcune, divento io il suo vice, gli altri miei pari o superiori di livello quindi devo gestirli io.

Gestirli quindi in questo modo è doppiamente difficile, perché non ho nessuna posizione superiore alla loro, e loro pur sapendo per convenzione che devono rivolgersi a me in caso di necessità non gradiscono che io faccia valere troppo i galloni che non ho.

Quindi devo sempre buttare tutto in caciara e rotture di maroni per me, cercando di non essere ne troppo autoritario, ne troppo molle (dopo se ne approfittano). Inutile dire che questo mi causa un dispendio enorme di energie mentali e faccio sempre il conto alla rovescia dei secondi che mancano al rientro del capo. Tutto questo senza considerare che gestire non è solo su quello che fanno i colleghi ma vuol dire anche prendere decisioni operative, anche in questo caso, non si capisce perché, devo prenderle io, al massimo facendo finta di coinvolgere i colleghi e se faccio qualche cazzata la pago solo io. Purtroppo è sempre stato così in tutti i lavori che ho fatto, mi affidano sempre più responsabilità degli altri, senza retribuirla o gratificarla e alla fine se faccio tutto bene è stato solo il mio dovere. Devo avere scritto stronzo in fronte credo...

Amym parla di distanza fisica, credo abbia ragione, mischiare il lavoro col privato non porta mai a buoni risultati. Però, pur non riuscendo mai io a mantenere questo tipo di distacco, non mi capita di affezionarmi... anzi, se possibile più ci entro in confidenza più vorrei starne alla larga. Due di questi colleghi/occasionalmente sottoposti nel corso degli anni hanno provato ad avvicinarsi più del dovuto (uno continuando a chiamarmi e uno invitandomi a mangiare e a fare cose con lui), a quel punto ho dovuto iniziare a negarmi al telefono e a rifiutare gli inviti fin che hanno smesso, senza alcuna remora.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Mi sono trovato a gestire ufficialmente esseri umani, non fa per me.
Né al lavoro, né altrove. Io non saprei proprio gestire esseri umani, perché per la mia mentalità il gestire contempla il persuadere, cosa che per me non è controllabile. Non riesco ad essere responsabile di quello che fanno gli altri, lo trovo un pensiero fortemente estroverso e anche un po' presuntuoso.
Peccato, perché mi sarebbe piaciuto avere delle qualità con cui avrei potuto sfruttare le mie conoscenze sportive (oltre al fatto che l'arte della persuasione è attualmente la più utile virtù esistente).

Re: Gestire persone a lavoro
 

8000.

Io non gestisco neanche i miei gatti. Ho il carisma di uno scontrino spiaccicato sul marciapiede. Sono un gregario, una persona che aiuta, che si sottomette o al massimo incline all’indipendenza.
Non ho mai fatto carriera proprio per questo motivo. Non sono neanche in grado di chiamare quelli delle pulizie quando necessario perché penso che potrei tranquillamente pulire io al posto loro. E a volte lo faccio. Gli altri invece considerano chi pulisce uno schiavo.
Attualmente ho una posizione lavorativa alla quale viene attribuita una certa autorità ma io non penso di meritarla e quindi non la esercito mai.

Ho la sindrome dell’impostore, non so se l’ho già detto. Lo metterò in firma.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Io ormai lavoro da oltre 20 anni e c'ho fatto il callo, ma non posso dire d'essere il più popolare tra i colleghi. Di fatto, ho anche funzioni di "coordinamento" ma, per fortuna, è da anni che ho dei diretti collaboratori molto affidabili. Devo dire che non è sempre stato così e ci sono stati periodi in cui il lavoro era causa diretta di ansia, depressione ed insonnia, con annessa necessità di usare benzodiazepine.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Wow quanti “gestori” che ci sono, ce la fate comunque, io proprio menomato sono

Re: Gestire persone a lavoro
 

Zero, i genitori li evito più che posso, ovviamente non posso ma non sono falsa, dico quello che in coscienza penso vada detto.
Tanto come fai sbagli , partono prevenuti e ti considerano quattro baldracche statali che non fanno un cazzo e ce l'hanno su col figlio, ok non tutti e non sempre, ma se potessi farei altro, non per i bambini, solo per i problemi con gli adulti.

Re: Gestire persone a lavoro
 

gestisco solo me stessa

Se ti capita una proposta prova e vedi come va, tanto in sostanza devi rendere un servizio e nulla più. Non bisogna per forza socializzare.