Soprusi aziendali
 

Io non ci voglio credere...sembra uno scherzo ma è vero.
Presto (una domenica), ci sarà la festa della mia zienda; canti, balli, giochi di gruppo.
Chi non vuole partecipare, non per cattiveria ma perchè ha un carattere che non glielo permette, si becca una nota di demerito...e rischia il posto.
Che faccio, mi cerco un sindacato?

Re: Soprusi aziendali
 

guarda ke forse l'hanno detto skerzando

Re: Soprusi aziendali
 

No no....è tutto vero. Giuro.

che incubo.... cmq perdere il posto per una festa mi sà tanto di ridicolo..... ma chi c'è a capo dell'azienda???.
oramai credo purtroppo tu ci debba andare... se non ti inventi una scusa(malattia etc), ma forse è troppo tardi :(.. canti balli e giochi di gruppo.. al pensiero stò già male..,

Beh...ma voglio dire: già che è di domenica e mi fotte metà week end (si parla di finire alle 20.00 iniziando alle 10.30)...poi si inventa tutto il capo e manco sente i ns pareri (fosse stato un pranzo/cena ziendale sarei andato volentieri)..e poi se nn mi va di partecipare mi dai una nota di demerito?? ma stiamo scherzando??
Io sn incazzato cm una biscia ragazzi...magari nn perdo il posto..ma la tipa ha fatto capire che influisce sul rimanere o meno in azienda, e la conosco, so quando scherza. E oggi nn scherzava.
Io nn ci vado. Domani lo dico chiaro e tondo.
Se fa qualcosa io vado da un avvocato/sindacato.

Fatti fare un certificato dallo psicologo, poi lo presenti al tuo capo e se non sente ragioni ti rivolgi ai sindacati.
Non farai carriera ma smetteranno di romperti i coglioni.

un certificato dallo PSICOLOGO,così diventa lo zimbello dell'azienda,tutt'al più un certificato dal medico di base x qualsiasi cazzatina

così verrà trattato come il mongoloide dell'azienda, ma dai

Re: Soprusi aziendali
 

mioddio.

Con tutte le volte che ho "paccato" io dovrei essere licenziato da anni...
Cmq mi pare una cosa assurda 8)

A questa ci avevo già pensato...così ho anche un pezzo di carta a cui attaccarmi. Grazie del consiglio.

un'incubo!
a meno che tu come lavoro non faccia l'animatore, non lo possono fare

Si, ma di fatto io ho un fottuto contratto a progetto..possono lanciarmi quando vogliono. La cosa nn depone a mio favore...anche perchè se mi lanciano, possono farlo con una scusa qualsiasi....e dire che l'obbligatorietà della partecipazione (con relativo ricatto) era solo una mia invenzione, ma che in ogni caso il mio licenziamento nn è dovuto a quello.
No....io mi faccio fare un bel certificato in duplice copia e li fotto tutti.

bè se cmq vogliono fregarti anche il certificato non ti salva
potresti prendere la bomba

Poi il mese prossimo ce ne sarà un'altra per Natale 8)

nuooo il pranzo di nataleeee
e poi cacchio... ridendo e scherzando tra 2 settimane... sono cassi 2!!!

L' hai detto...mi sa che c'è la tombola o qualcosa del genere.
Che palle.
Ma uno nn può limitarsi a lavorare??
Cmq ora voglio sentire una collega che è li da più tempo...per sentire se son solo minacce o cazzate...o è la grottesca verità. Perchè è troppo assurda sta cosa.

oppure potrebbe lanciargliela

dovremmo creare un sindacato fobico

Sono forme di socializzazione aziendale per creare un substrato di rapporti umani edificanti che vanno aldila' del mero scopo pratico,cioè lavorare per portare a casa la pagnotta.L'azienda vuole bene ai suoi lavoratori e si prodiga elargendo oltre il panem anche il circenses.

Ehm...datti malato!