per cosa si deve passare per trovare un lavoro...
 

Domani devo partecipare a una selezione per un lavoro.
Lo scenario che si presenta è angosciante: assessment di gruppo per un lavoro ad alto contenuto relazionale. Tutto quello che un evitante potrebbe chiedere.
Volevo evitare di partecipare ma stavolta non me la sono sentita.

Qualcuno ha fatto dei colloqui del genere o sa come funzionano?

Re: per cosa si deve passare per trovare un lavoro...
 

va bene vado, spero di sopravvivere

Re: per cosa si deve passare per trovare un lavoro...
 

Vai tranquillo, fatti vedere intraprendente e sicuro di te, partecipa fai tante domande e parla. Andrà bene. Domani mattina anchio ho un colloquio di gruppo all'old wild west (si sai che roba, test ad alto contenuto scientifico)

Re: per cosa si deve passare per trovare un lavoro...
 

io conosco gente che mi aiuta, senno non penso che riuscirei a trovare lavoro "raccomandazione" purtroppo l'italia funziona cosi...
nei colloqui, ti fissano guardano e scandiscono ogni tua reazione, e ogni tanto ti fanno domande anche un pò sul personale, basta stare fermi e non parlare con nervoso...fidati se ne accorgono, con me e successo una volta

Re: per cosa si deve passare per trovare un lavoro...
 

La presentazione personale sono riuscita farla (non so quanto sono apparso nervoso ma perlomeno ho detto quello che dovevo dire), i test scritti credo siano andati bene, ma quando si è trattato di discutere un caso aziendale insieme agli altri, ho fatto scena muta e non vedevo l'ora di andarmene.

In bocca al lupo per domani!

per quanto mi riguarda i colloqui individuali sono ancora sostenibili, ma quando si tratta di colloqui di gruppo l'esperienza è deprimente. Si inizia a osservare gli altri, a quanto siano più in grado di proporsi in modo convincente, di intervenire e di socializzare, e allora via libera allo sconforto...