Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Gli introversi sono svantaggiati anche nei colloqui di lavoro? Chiaro che sì.

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Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Credo sia un falso problema,visto che anche arrivare alla fase di colloquio è praticamente impossibile.:D

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Vabè ma ti metti direttamente a fare l'imprenditore e hai risolto il problema:
non devi essere assunto da nessuno se diventi tu quello che assume.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Nella maggior parte dei lavori servono persone che sanno comunicare. Può non piacerci ma è così.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Bisogna diventare psicologi sociali, così si possono stroncare gli altri :sisi:

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

È per questo che lavorano solo gli informatici.. Te ne puoi sbattere della gente

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Caspita mi son fatto proprio vecchio.
Io avrei usato "sappiatelo", infatti non capivo nemmeno bene il titolo.
E' una parola nuova che si è diffusa e io per ignoranza non conoscevo proprio...

https://www.webnews.it/2014/02/07/sapevatelo/

Chiudo il piccolo off topic aperto per i vecchi (hehehe).

Tranquillo, suona male anche a me quella parola e non sono vecchio.

Comunque già sapevo che funziona così, alle superiori un professore mi aveva detto che ai colloqui come hobby vanno dette attività che si fanno con altra gente, come il calcio o altri sport del genere per far vedere che si è bravi a socializzare e quindi a lavorare in gruppo. Le attività individuali non vengono viste bene.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

è una parola...

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Che strano, io sapevo che di solito vengono assunti quelli introversi, rigidi, musoni! Belli sti topics dove si parla della scoperta dell'acqua calda.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

All'introverso comunque importa poco di trovare lavoro, anche perché coltivando pochi rapporti umani, non ha grosse necessità di successo né ambizioni particolari. Gli basta avere cibo di cui nutrirsi e i soldi per la connessione internet (e al massimo Netflix o similari).
Il problema si pone ben poco.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Un timido forse è anche la persona migliore da inserirein un team, è educato, accomodante e rispetta gli altri. Il motivo per cui non lo prendono è che il timido viene visto come un ritardato come uno che non sa relazionarsi e questo non è vero, il timido ascolta e percepisce gli altri. Non cerca di prevaricare e ostacolare per i suoi scopi. I capi non capiscono che sono loro la vera risorsa e non gli estroversi, che spesso sono prepotenti e piu individualisti degli introversi

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Dipende sempre dalla mansione per cui ci si candida. Io non provo più nemmeno a candidarmi per posti dove richiedono le cosiddette social skills, li considero lavori da venditori di fuffa, e sono la maggior parte.
E' logico che la produttività non aumenta, gli unici che producono qualcosa di concreto sono gli impiegati nel settore della manodopera, gli altri fingono solo di essere indaffarati in realtà combinano poco o nulla.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Senza lavoro devi comunque esser mantenuto anche se si spende poco

Prendendo per scontata la capacità lavorativa di base per eseguire la mansione richiesta.....uno dei requisiti più importanti è quello di non dare grattacapi all'azienda ed essere disponibile (fanno domande sulla vita privata ai colloqui per questo motivo).
indipendentemente dal carattere che tu abbia...

Poi dipende molto dal tipo di lavoro per cui ti candidi e dal settore: per alcune posizioni sono ben visti i lavoratori brillanti, quelli che hanno idee proprie...mentre per altre meglio il classico lavoratore che fa il suo.e si attiene alle disposizioni.

Per tutti i lavori e tutte le mansioni ( a meno che non si lavori da soli) cmq ci sono sempre le stesse prerogative: il rapporto con i colleghi e con il capo e puoi trovare di tutto con le stesse dinamiche ovunque.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Ammesso e non concesso che sia così, anche per avere questo minimo, di solito, serve lavorare.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Winston, non è nemmeno tanto così. Non è una questione di introversione o estroversione che determina il grado di ambizione che un individuo possiede; piuttosto può essere una discriminante il fatto che un certo livello, seppur per esempio inferiore, di self confidence ed entusiasmo possa trasparire di più in chi per natura è portato all'espressione emotiva di sé che non in chi ne coltiva con maggior impeto e qualità ma che non lascia trasparire più di tanto.
L'abito non fa il monaco, specie quando un giudizio vien direzionato da un'impressione di un contesto in cui ancora, il soggetto, non lo si vede all'opera.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Comunque un introverso partirà svantaggiato ma può farcela lo stesso, mentre un depresso, o chi soffre di patologie varie ha possibilità prossime allo zero di assunzione in un colloquio di lavoro.
Forse, ma dico forse, facendo la trafila nelle categorie protette si hanno chances maggiori. Anche se ho letto un annuncio dove ricercavano una persona disabile con 2 o 3 lingue, pregressa esperienza, e abilità varie.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Sei ironico o reazionario :D

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

:mrgreen:

Potrebbe anche essere messa al contrario: non chiava=> va a puttane, non guida=> gli serve un autista, non sta bene=> farmaci a vagonate etc. quindi gli servono montagne di cash per compensare.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Lo hai scoperto adesso.
E' una vita che vengo discriminato nei colloqui di lavoro.

Basta compilare un qualsiasi test attitudinale per vedere come le caratteristiche introverse vengano messe in cattiva luce

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

ma l'introverso sarà un problema per certi ruoli mica per tutti. Questa psicologa l'ha tirato in mezzo perchè ce l'avrà con gli introversi, forse si è lasciata con il marito introverso perchè le aveva fatto le corna (e costui ha fatto bene!). Ancora si confonde introversione con insicurezza / timidezza / fobia sociale; vero che in fondo nella prima ci saranno dei limiti caratteriali alcuni causati da insicurezze, ma le possibilità di seguire i propri obiettivi, professionali e non, sono sicuramente superiori a chi è anche timido ed evitante.
In ogni caso anche gli introversi devono campare per cui se ci tirate fuori dal mondo del lavoro dovete (voi generico) darci un reddito di mancata estroversione.
Comunque io ho tutta una serie di problemi che includono anche timidezza (estrema? (cit.)) ed evitamento, un'occupazione temporanea l'ho trovata ma non mi pagano! In fondo non mi trovo neanche così male e loro non si trovano male con me; dipende da chi hai attorno, dall'ambiente, dal tipo di lavoro.
Queste selezionatrici (in genere sono donne, se un giorno diventerò misogino sarà essenzialmente per colpa loro) delle risorse umane spesso non sono competenti nella materia oggetto dell'attività per cui ci si candida e sono psicologhe che hanno più la passione per l'affossare gli altri che per aiutarli, puntano tutto sulla valutazione delle soft skills, spesso banalizzando i colloqui ('dimmi tre tuoi pregi e tre tuoi difetti' e stronzate del genere); hanno il mirino già pronto per sparare sul, secondo loro, inadeguato sociale.
Comunque dipende anche dal fatto che le aziende private dei settori che ricorrono a queste figure sono degli ambienti 'artefatti' nella direzione dell'assoluta apparenza del funzionamento dello spirito di gruppo e del risultare efficienti, sicuri, intraprendenti, disinvolti, vincenti, senza alcun imbarazzo sociale.
Oggi sono passato in un ufficio di un ente pubblico e ho notato subito una differenza della 'fauna', più naturale, rilassata, anche flemmatica magari, ma più umana; c'era pure uno che sembrava timido.
Forse ci ho messo troppa 'passione' in questo discorso, è che sono anche nervoso perchè domani ho un colloquio con una potenziale rappresentante della categoria, però magari quella di domani sarà più convincente, la valuterò e vi farò sapere.
Sempre e comunque: viva gli introversi, abbasso gli estroversi! ;)

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Ma, non è sbagliata l'idea stessa di selezionare la gente?

Stiamo parlando di esseri umani, non oggetti, e del lavoro, quindi della principale fonte della loro vita.

In passato, nel mondo contadino-artigianale, tale selezione non esisteva.

La concentrazione pone chi la controlla nella posizione di poter "scegliere" in base a parametri che decide lui.

Se ci pensate bene non è diverso dalle "selezioni" che avvenivano (e avvengono) nei campi di concentramento.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

ovviamente il lavoro è un diritto costituzionale ma ce ne infischiamo, l'importante è che sei un estroverso e ti unisci subito al branco di capre

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Il lavoro rende liberi e estroversi

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Si che c'era. L'umanità del passato non era certo migliore di quella attuale. Bisogna smettere di guardare al passato romantico e innocente in contrapposizione al presente spietato e cinico. Per migliorare dobbiamo guardare a quello che non c'é ancora, non a quello che non c'é più.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Ma l'imprenditore che cosa fa se non vendere e gestire dipendenti? Tutte azioni più estroverse che introverse.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Più che altro in passato si portava avanti il lavoro dei propri genitori, non c'era questa cosa di andare in giro ad elemosinare lavoro...

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Si impossibile dissimulare certe problematiche.
Inquadrati e cestinati entro i primi 5 millisecondi di colloquio

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Eppure, avendo lavorato un quarto di secolo al pubblico,
mi sono accorto di averlo fatto meglio dei miei colleghi estroversi.

La mia timidezza veniva considerata come gentilezza e discrezione.
Preciso e onesto.

Ero considerato così, nel periodo migliore.

Ideologia e fatti sono in contrapposizione.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

vero quello che dici Aliquis,
quando si lavora spesso si viene apprezzati, ma i selezionatori sono di un'altra specie, superficiali, supponenti, incapaci di empatia.
A volte mi viene da pensare che si voglia organizzare un bel treno e deportarci tutti in qualche campo di sterminio.

Qualche anno fa ho fatto dodici mesi di colloqui di gruppo. Come candidato ovviamente. Alcuni sono durati 4 ore, con infinite prove e test attitudinali che trovo essere delle pagliacciate assurde. Perché queste dovrebbero capire tutto da due crocette? Non sono infallibili. Io ora non so se è per la timidezza/insicurezza o introversione che non sono stato preso, ma in ogni caso sempre a casa sono rimasto.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Per me un sistema che si basa sui colloqui è già fallace in partenza.
Come avete detto, le domande sono assurde; che senso ha poi stare 4 ore sotto interrogatorio come nei film polizieschi?

Io ho avuto dei ragazzi di scuola che hanno lavorato con me per un mese. Li ho scelti perchè erano gentili e remissivi, avendoli osservati per anni....
come me.

Lavorare nel modo giusto. Soltanto questo serve per lavorare.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

stare sotto interrogatorio per ore e subire domande idiote e trucchetti vari tira fuori anche il peggio da ognuno di noi, alla fine non vedi l'ora di andartene e finisci per dire cavolate preso dall'ansia

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

mi sembra di aver scalato una montagna, stamattina.
Ho iniziato decentemente, a parte una gaffe, poi però a un certo punto sono andato nel panico, probabilmente per lo stress dovuto al mantenere quanto più possibile il self-control e al non fare passi falsi o lasciare la scena al disagio. Per un certo tempo sono stato soggiogato dall'ansia e credo proprio che la cosa sia stata visibile all'esterno. Da questo punto di vista temo di aver fatto una "figuraccia" mostrandomi in balia dell'ansia e chiaramente nervoso e impacciato, quasi sul limite del non-farcela, tanto che a un certo punto ero tentato dal chiedere una pausa.
Non so come ma ne sono poi parzialmente uscito e la conversazione è proseguita in un modo un po' più normale, e alla fine è finita, ringraziando il cielo.
Volevo anche dire che ieri ho un po' sbagliato a generalizzare sulle selezionatrici, si può essere più o meno sfortunati negli incontri, come in altri momenti della vita.
Sull'esito del colloquio come al solito si attendono risposte.
La cosa che mi è rimasta (già lo sapevo ma ora è ancora più chiaro) è la paura della paura stessa e della perdita di controllo a cui posso andare incontro.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Ma è una battuta! Non mi ricordo da dove venga ma.. è tipo il "venghino signori venghino" di fantozziana memoria!

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Viene dalla Vulvia di Corrado Guzzanti, Rieducational Channel. :ridacchiare:

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Pensavo che era un caso simile ad "attimino", è una parola che non esiste ma ormai la usano praticamente quasi tutti e prima o poi per forza dovranno aggiungerla se continua così.
Ma viene usata per scherzo questo "sapevatelo" nel web? E' una storpiatura fatta apposta?
Io non l'avevo proprio mai letta o sentita e ho cercato proprio per vedere se era una parola che non conoscevo.
A questo livello comunicativo ero comunque ignorante, non avevo capito nemmeno il gioco scherzoso perché rappresenta un errore insolito. Pensavo fosse stata reiterata la cosa volontariamente com'è successo per "attimino"; alle persone piace usarlo e non gliene frega nulla che non esiste (ufficialmente per ora :mrgreen:).

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

La scoperta dell'acqua calda.
Loro, nelle loro belle posizioni, con i loro bei paroloni in inglese, sono pronti a tagliarci fuori impietosamente senza nemmeno farci passare dal via.
Nell'improbabile caso in cui io riesca ad arrivare al colloquio, mi basta aprire bocca per bruciarmi quasi ogni possibilità di rimettere piede in azienda.
E nell'ancora più' improbabile caso in cui io riesca a superarlo, il tempo farà cedere una delle due parti.

Re: Introversione e colloqui di lavoro. Sapevatelo
 

Secondo me bisogna distinguere tra un piano, che è quello delle esigenze vere di un'azienda, e un altro piano, che è quello (patologico) dei colloqui di lavoro nelle grandi aziende al giorno d'oggi.

Il secondo ha delle distorsioni incredibili. Ci sono professionisti (nientologi delle risorse umane) che dei colloqui fanno il loro lavoro. La selezione è crudele perché c'è competizione e larga domanda. Un po' come i siti d'incontro, con la differenza che qui il selezionatore se la canta e se la suona, e si costruisce tutte le sue pippe mentali sulla selezione, perdendo di vista il merito concreto del lavoro che si andrà a fare.

Ma obiettivamente un'azienda ha delle esigenze nella ricerca di personale. Può non piacerci, ma le caratteristiche psicologiche e sociali delle persone influiscono sul loro modo di lavorare e la loro efficacia. Io in certi momenti lavoro male a causa della mia timidezza, e lo capisco.

Io non credo nei colloqui futuristici delle grandi aziende, ma credo nel colloquio "vecchio stile" che si fa nelle aziende medio-piccole: il titolare o un direttore, persone che conoscono l'attività quotidiana, parla con te per un quarto d'ora e si fa un'idea della persona che sei. Poi segue un secondo colloquio e poi magari uno stage.