cv europeo e competenze relazionali!
 

Uff... sto cercando di "modellare" il curriculum... e alla parte riguardante le capacità e competenze relazionali non so che mettere :testata:

Si può lasciare in bianco? :interrogativo:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Balle, scrivi balle.
"Sono una persona positiva, estroversa ed aperta ad ogni occasione di confronto. So interagire con le persone e lavorare in team. Amo lavorare in un ambiente dinamico e flessibile".

Tanto non sanno nemmeno loro cosa cercano quando chiedono queste cose.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

:bene:

Credo proprio tu abbia ragione!

Magari un mix di cose positive e negative per essere sinceri :mrgreen:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

non vorrei darti consigli fuorvianti ma secondo me il curriculum europeo è fatto male e attira di meno l'attenzione di chi lo legge

Se ad esempio dovessi mandare un curriculum ad un'aziendina che manco sa cosa è il curriculum europeo ne manderei uno in un formato più accattivante (intendo piu pulito, piu chiaro) , tanto manco sanno cosa è il curriculum europeo e darebbero più attenzione ad un altro

Poi ovviamente se richiedono loro un curriculum europeo è un altro discorso, oppure immagino ci siano dei settori dove è più consigliato.

Però ripeto, è un mio parere personale, quello che farei io, potrei sbagliarmi

Potrebbe esserti utile qualche video su youtube con consigli sulla stesura di un curriculum

io ero d'accordo con l'autore di questo canale, però lui fa consulenza per curriculum da usare all'estero, magari prova a cercarne di piu approfonditi comunque
https://www.youtube.com/user/italian...ery=curriculum

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Io sarei onesto, per il semplice fatto che se un domani poi ti assegneranno compiti estroversi saranno cazzi nel caso ti assumeranno se hai mentito alla grande.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

A me un ambiente "dinamico" piace di più onestamente... non credo c'entri molto l'estroversione o introversione... poi boh.. :pensando:

Io credo sempre che in generale possano esistere le "eccezioni" che confermano (o smentiscono?) la regola, ovvero che possa esistere un introverso che sappia relazionarsi bene, così come un estroverso insicuro in qualcosa... :pensando:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Senza contare che si passa dai colloqui e lì lo capiscono se dici bugie e non sai recitare bene.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Io alla fine penso che non siano quelle due righe sulle competenze relazionali ad influenzare l'esito della ricerca di lavoro. Ciò che conta sono le esperienze, la formazione e, per quanto riguarda l'aspetto relazionale, il colloquio.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Mai inserita quella parte... io il CV europeo l'ho personalizzato, e focalizzato principalmente sulle esperienze lavorative, che poi sono quelle che veramente servono all'azienda per farsi un'idea.
Le voci che inserisco sono, in ordine:

- Dati personali (nome, cognome, città, ecc.)
- Ultima esperienza lavorativa
- Esperienze precedenti
- Istruzione a formazione
- Altre capacità / competenze (lingue straniere, uso PC, ecc)
- Patente e automunito (si/no)

Per tutto il resto, se proprio vogliono farsi i caxxi miei fino in fondo, devono solo chiamarmi e fissare un colloquio...

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Grazie :mrgreen:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Ma si, se proprio sei alla canna del gas dì baggianate e inventa, non credo che andranno a indagare per tutti i lavori che hai fatto e poi se riguardano altri settori loro che ne sanno? io penso proprio di iniziare a modificare il mio cv perché così com'è non se lo fila nessuno. Oh uno per sopravvivere deve ingegnarsi, e lo sanno anche quelli che selezionano.. E per quanto riguarda le caratteristiche personali e professionali anche li, rimani su basi vere ma infoltisci magari, usa la fantasia. a loro piace che tu sia affabile, sicuro e che sei furbo come una lince

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

io l'ho proprio levato! :D

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Ciao, ti rispondo in maniera ''strana'' ma a mio avviso dipende anche dal tipo di lavoro che andrai a fare, per lavori artigianali/manuali badano molto di più alla ''sostanza'' ed alle esperienze che alla forma...(grazie a dio è stato il mio caso, il mio cv l' avrebbe fatto meglio mia nonna rispetto a me....:mrgreen:)

Per altri lavori direi che purtroppo non sia così e mi è stato confermato da molti conoscenti, di colloqui anche per lavori normali (di ufficio però) dove chiedevano spesso di cose personali....

Tutto questo però al colloquio vero e proprio, solo per il CV io metterei i dati più importanti, magari come detto da altri se proprio vorranno sapere te lo chiederanno di persona....in caso ti chiamino il mio consiglio è far vedere che hai voglia di fare e non fare il ''fenomeno'' che si vende per quello che non è, ti scopriranno subito e ci faresti la figura del pagliaccio

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Non fate il cv europeo. Personalizzate lo stile classico anche graficamente...

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Bella idea, domani lo cambio, il formato europeo mi ha rotto i c******i. :bene:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Nemmeno io ce l'ho in formato europeo.
Italians do it better.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Bisogna far diventare una cosa da cosi a vosi, bisogna che si eccitino mentre leggono il cv:mrgreen:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Alla fine opto pure io per quello classico e ci piazzo un generico "amo lavorare in un ambiente dinamico" ... stop! :mrgreen:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Sempre a proposito di curriculum... non so voi, magari mi sbaglio, ma io vedo che nonostante la diffusione di internet sempre più capillare, mandare curriculum alle aziende via email è ancora una perdita di tempo inutile :male: .. tra mail che finiscono automaticamente nello spam, bloccate da antivirus, non recapitate o semplicemente ignorate / non lette ... direi che su 10 CV via mail, solo 2-3 arrivano e vengono effettivamente letti, e andrebbe pure si lusso!.

Quindi, anche se indubbiamente più scomodo e costoso, secondo me bisogna ancora affidarsi alle tradizionali lettere via posta prioritaria, che se è vero che finiscono pure loro nel cestino, almeno (in teoria) arrivano tutte a destinazione e prima di buttarle leggono/guardano di cosa si tratta...

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Oppure presentarsi direttamente sul posto e lasciarglielo... anche se così ci vorrebbe uno sforzo :pensando:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

ma per lavorare come postini basta avere la patente b? :interrogativo: perché ci sono le assunzioni in questo periodo

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Boh non ricordo... uno dei requisiti che ho letto in passato era il voto del diploma... richiedevano dal 70 in su... io essendomi diplomato col minimo ho rinunciato, tanto pure che chiudono un occhio sul voto del diploma c'è sempre il raccomandato di turno che ha la precedenza, almeno dalle mie parti è per lo più così :/

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

attento che il curriculum dovrebbe mirare a differenziarti tra tutti gli altri o quanto meno attirare l'attenzione di chi lo legge.
Io se dovessi prepararmi un curriculum penserei a questo, se no c'è il rischio che il tuo curriculum venga considerato uno dei tanti. Soprattutto se hai un curriculum vuoto (poche esperienze lavorative) , qualche frase particolare potrebbe aiutare a differenziarti

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Del tipo "ho avuto modo di sviluppare una particolare cultura riguardo i disturbi della sfera sociale ed emozionale" ??

XD

Cestinato senza pensarci due volte :mrgreen:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

se leggessi una frase del genere lo butterei dalla finestra direttamente :mrgreen:

Comunque guarda non lo so di preciso, perchè l'ultimo curriculum l'ho preparato 10 anni fa. Però ad esempio una roba del genere "sono una persona che cerca di adattarsi ad ogni situazione / che cerca di imparare il più possibile / che si impegna sempre" potrebbe essere positiva.
Ho scritto la prima cosa che mi è venuta in mente, giusto per fare un esempio però sarebbero alcuni concetti con i quali farei capire che non sono una persona che se fossi io un imprenditore non assumerei mai ovvero uno di quelli che si lamenta sempre, che se c'è da rimanere mezz'ora in più un giorno non ne fa un dramma, che pensa già di sapere tutto, ecc

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Io lo metto da quando cerco lavoro, ma mi sa che i tempi sono cambiati da quando lo cercavi te, sfortunatamente :testata:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Infatti, io credo che quelle frasi alcune (o forse molte) aziende le considerano solo un modo per gonfiare le reali capacità, mostrarsi più interessanti, candidati "perfetti",... o addirittura una falsità vera e propria, per nascondere qualità opposte.

Preferisco dimostrare sul campo, con i fatti, le mie capacità, non a parole che possono essere vere, false o interpretate in mille modi.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

bisogna essere raccomandati.

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Ho detto ad un colloquio che sono una persona insicura... ma sono anche cretina e rincoglionita :testata: :testata:
ma come caspita mi è venuta :miodio:

Re: cv europeo e competenze relazionali!
 

Stavo per aprire un 3d simile, poi ,come immaginavo, ho trovato questo.

Forse mi faccio paranoie inutili, ma ci sono abituato:applauso:.

Vorrei mandare delle autocandidature per posti di magazziniere-scaffalista nei supermercati o in altri settori della gdo.
Per un ruolo di quel genere non avrei grossi problemi,ma per altri ruoli tipo banconiere o addetto cassa non esiste! Uccido qualcuno!
Siccome oggi va di moda che in certi posti tutti fanno tutto,vorrei mettere in chiaro,magari tra le righe, che non sono il tipo per un eccessivo rapporto col cliente.
Oltre alla lettera di presentazione,nella quale mi candido appunto per i ruoli detti sopra, vorrei mettere due righe nel curriculum alla famigerata voce
":malvagio:competenze relazionali:malvagio: "

Ecco le opzioni:

1)Normali capacità relazionali. Carattere un po' introverso.
Capacità di lavorare in un piccolo gruppo anche con ritmi di lavoro sostenuti, maturata durante gli anni passati come internista di cucina.

2)Capacità relazionali sufficienti a svolgere qualsiasi lavoro che non richieda un eccessivo rapporto con il cliente.
Capacità di lavorare in un piccolo gruppo anche con ritmi di lavoro sostenuti, maturata durante gli anni passati come internista di cucina.

3)Capacità di lavorare in un piccolo gruppo anche con ritmi di lavoro sostenuti, maturata durante gli anni passati come internista di cucina.

Il mio dubbio è se ha senso nei primi due casi specificare il fatto che non mi va di lavorare con il cliente o se autocandidandomi per le suddette figure è superfluo e magari fa fare brutta figura(non si capisce poi perchè l'onestà fa brutta figura:nonso:).