Re: un colloquio assurdo
 

uhm scommetterei più per loro la preferenza per i leccac**o

Ha descritto l'azienda, ha spiegato velocemente la mansione, poi ha subito precisato che bisogna farsi trovare sempre preparati, fare straordinari, non fare i pignoli sugli orari. E poi si è interessato alla mia salute.
Su cosa si deve fare avrà speso trenta secondi su un quarto d'ora di conversazione.

Re: un colloquio assurdo
 

Non si tratta di alimentare il sistema. Che beneficio pensi di trarre a raccontare la verità a delle domande del genere? Nessuno.
Hai qualche speranza di modificare il sistema di assunzione? Nessuna.
Dunque c'è solo una scelta logica possibile.
Il resto è moralismo da quattro soldi.

Re: un colloquio assurdo
 

Ecco un'altra che paga la spesa con i sorrisi e l'onestà intellettuale. Se funziona fammi sapere come si fa.

Re: un colloquio assurdo
 

Veramente io ho letto frasi come: "Se vi chiediamo di fare tot ore di straordinario le DOVETE fare", sempre e comunque, punto, stop, a priori, nessuna domanda, solo un prendere o lasciare. E a insinuazioni del tipo che a 39 magari no, ma a 38 di febbre, dai, uno sforzo per venire a lavorare lo puoi fare (e magari anche con la dissenteria o con una gamba ingessata, tanto basta che respiri).
Poi se ci si vuole arrampicare sugli specchi e negare l'evidenza padronissimi.
Ci credo che gli APPROFITTATORI scartino chi può rifiutare di farsi schiavizzare, non c'è bisogno che tu me lo dica.

Fortunatamente non sono disoccupato e fortunatamente al colloquio non mi hanno fatto domande così offensive e lesive della mia intelligenza, prima che della mia dignità di lavoratore. E gli straordinari li faccio, ma non mi hanno mai rifiutato un permesso o una mezza giornata di recupero ore di lavoro, quando l'ho chiesta. Sai, forse a loro interessava avere uno capace, piuttosto che uno schiavetto da comandare a bacchetta. E ti consiglio di fare poco la vittima, avrei risposto allo stesso modo a chiunque avesse scritto quello che hai scritto tu.

Non ci siamo solo io e te, qui. Non so tu, ma io non dimentico che siamo su un forum pubblico e scrivo anche per chiunque voglia leggermi.

Re: un colloquio assurdo
 

ma quindi i colloqui a che servono? per vedere quanto si è bravi a mentire?

Re: un colloquio assurdo
 

l'ultima volta che ho lavorato con un contratto è stato dal 2006 al 2009. Ricordo che mandai il CV ad una tv privata che cercava dei cameraman, mi telefonarono e mi chiesero di presentarmi con un dvd di lavori miei. La persona a cui lo consegnai lo guardò per un minuto, si girò verso di me e mi chiese quando volessi cominciare a lavorare per loro. Punto.
Non capisco chi si pone il problema del carattere del candidato. Oggi si può licenziare chiunque in 5 secondi senza giustificazioni...(cosa successa a me e ad altri colleghi quando arrivò la crisi nel 2009).
Poi il colloquio più approfondito e scientifico non potrà mai capire come si comporterà veramente il candidato sul lavoro; ci sono troppe variabili per poterle prevedere tutte. La stessa persona potrebbe rendere molto in un'azienda e poco in un'altra, dove magari si crea un cattivo rapporto con un collega o altro...

Re: un colloquio assurdo
 

Una pantomima messa su ad arte volta a premiare chi mente meglio, non chi mente di più.
D'altronde, non capisco di che ci stupiamo. Viviamo in un mondo dove non si dice la verità nemmeno a chi sta per morire. L'altro giorno ho visto un servizio sulle omissioni gigantesche di certi medici "caritatevoli".

Re: un colloquio assurdo
 

quindi chi mente meglio ha diritto di lavorare

Re: un colloquio assurdo
 

Ma infatti hai ragione. Non è moralismo, è proprio vivere in un altro mondo.

Re: un colloquio assurdo
 

A parità di curriculum di solito sì. Poi se sei già un'eccellenza nel tuo settore puoi permetterti un pochino più di sincerità, ma questo è un altro discorso.

Re: un colloquio assurdo
 

ma prima o poi ti tradirai

Re: un colloquio assurdo
 

Beh, moltissimi non possono permettersi questo... Ormai queste pretese sono la norma perché il lavoro è considerato non uno scambio del proprio tempo contro potere d'acquisto (il vile denaro) ma una specie di regalo revocabile. E così di conseguenza si comportano in fase di selezione.

Re: un colloquio assurdo
 

dovevi rispondere:"no a 38 no, però a 37,9 sì"

Re: un colloquio assurdo
 

quindi se dicevo che avevo tanti amici e che uscivo ogni sera a far baldoria e lo dicevo in modo da convincerlo, non avrei avuto problemi sul lavoro dovuti alla timidezza?

Re: un colloquio assurdo
 

ho risposto che a 38 mi prendevo un'aspirina e andavo a lavoro

Re: un colloquio assurdo
 

No. Se dici così a un colloquio ti segano subito: chi assumerebbe uno che fa baldoria tutta la sera?
L'abilità nel mentire consiste nel raccontare ciò che è conveniente in quella situazione e farlo in modo convincente.
Per questo ci vogliono capacità non comuni per mentire come si deve.

Re: un colloquio assurdo
 

ok, togliamo la baldoria, la domanda è sempre quella

Re: un colloquio assurdo
 

Per mentire bene servono particolari, perciò è inutile che tu dica che hai un sacco di amici. Primo perché è troppo generico, secondo perché chi è davanti non è un pirla ed è pagato per sgamare queste cose.
Quindi potresti dire che hai un buon numero di amici, molti dei quali condividono con te la passione del pattinaggio su ghiaccio, sto inventando :miscompiscio:

Re: un colloquio assurdo
 

Onde evitare di dilungarmi ulteriormente in sterili polemiche, vedendo che la pensiamo diversamente (e ciò è legittimo), chiudo qui il mio intervento.

Re: un colloquio assurdo
 

che poi a un certo punto mi chiede 'secondo te hai convinto lei*?, giudica dalla sua faccia'. E questa aveva una faccia come se avesse avuto un lutto in famiglia. Cioè, veramente, una pagliacciata.


*selezionatrice di riserva che avrebbe fatto domande se lui avesse avuto un malore