Re: Gestire persone a lavoro
 

Senza alti livelli di testosterone è dura la leadership...ti snerva e ti fa ammalare per lo stress. Il leader naturale non si sforza più di tanto a esserlo, gli scorre nelle vene la dominanza, soffre anzi quando è sottoposto e non riconosciuto come tale.


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Re: Gestire persone a lavoro
 

Al nord tutte aziende coordinatori.mi sembra di vivere in un altra galassia tipo new York e baton rouge..mi sarebbe piaciuto crescere in quei posti e con quella mentalita

Re: Gestire persone a lavoro
 

Una delle poche persone che ha fiducia cieca in me è la mia capa, dal primo giorno che ci siamo conosciuti mi ha dato sempre compiti di prestigio a scapito degli altri che erano più preparati e con più anzianità.
Praticamente solo in base all'aspetto fisico e alla fiducia che gli ho trasmesso a pelle, mi ha dato un lavoro cruciale. Infatti ha la fama di essere una pazza, ma nella sua follia intravede potenziale dove nessuno scommetterebbe un cent.

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Re: Gestire persone a lavoro
 

Sì ma oggi leggevo un grafico degli stipendi dagli anni '90...siamo l'unico paese in cui i salari sono fermi da 30 anni nei paesi OCSE, la produttività è a livelli ridicoli, fanno moltissimo fumo ma di fatto lavoriamo molte ore per produrre poco o nulla.


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Un po' di bravura tua non ci sarà? Mica sarà solo matta no?
Comunque il testosterone non serve, credimi. Come coordinamento e gestione si fa tutto nonostante il disadattamento.

Re: Gestire persone a lavoro
 

No, sono totalmente inesperto in quel settore.
Sono l'ultimo arrivato e non ho altri meriti se non un'altezza leggermente superiore alla media. Infatti c'è una correlazione tra guadagnare di più ed essere alti.
Sono un bluff totale, messo lì per la mascella o per gli zigomi, che ne so.

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Re: Gestire persone a lavoro
 

Infatti serpeggia un po' di malumore...oggi sentivo uno che diceva che hanno preso dei responsabili 'sportivi', un' altra mi ha dato per scherzo del raccomandato e in generale molti sono perplessi sulla mia nomina.

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Re: Gestire persone a lavoro
 

Infatti dovevi fare il contrario hitomi, rigido con i sottoposti servile coi capi.


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Ahaha invidia, ma dai generalmente mica si danno ruoli per l'aspetto fisico, non ci credo, ignoro cosa tu faccia, ma se risulti incapace ci rimettono. Ci saranno state altre motivazioni che ti sfuggono.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Che bello, oggi litigata furiosa fra un mio collega e la nostra capa. Io mi diverto troppo quando la gente litiga :ridacchiare::ridacchiare::ridacchiare:

Re: Gestire persone a lavoro
 

Io credo che per fare strada basti essere sicuri di sé e incompetenti, è un'accoppiata inarrestabile. Guarda i politici più famosi, sono tutti dei giullari. Bisogna solo avere la faccia tosta e non perdere mai l'indifferenza e il cinismo. L'importante è non sentirsi mai inadeguati.

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Re: Gestire persone a lavoro
 

Gestisco ma solo una persona. Ne sono cambiate alcune.
Faccio del mio meglio, che dipende anche dal buon senso dell'altra persona. Però penso di essere irrimediabilmente un solista, più bravo a gestire se stesso.

Re: Gestire persone a lavoro
 

attualmente non lavoro, mi è capitato una volta che dovevo trasferire delle conoscenze a un nuovo arrivato ed essere responsabile di questa formazione, se questo si può definire gestire, ma è durata circa un mese perchè era solo un "passaggio". Per il resto sono stato gestito, e credo che in un certo senso fossi anche di difficile gestione, non riuscivo a performare

Re: Gestire persone a lavoro
 

lavoro in magazzino da solo non dipendo da nessuno e nessuno dipende da me, ricevo gli ordini di lavoro dal mio diretto superiore e li faccio cercando sempre di non fare errori e non ribaltarmi col muletto.

Re: Gestire persone a lavoro
 

Ma quindi sei bono manda foto

Re: Gestire persone a lavoro
 

Dunque, oggi ho fatto un colloquio, sarebbe un lavoro di responsabilità, con persone da gestire, una nuova unità in crescita all’interno di una grande azienda, non penso di essere assolutamente in grado, boh, vediamo se va avanti la selezione

Re: Gestire persone a lavoro
 

Bravo!!! Hai fatto bene intanto a metterti in gioco. Poi se va avanti puoi sempre buttarti e provare:bene:

Re: Gestire persone a lavoro
 

mavà, è che gli altri sono alti meno di 1.70