Originariamente inviata da Daytona

Hai ragione, ma secondo me dipende molto da:
1) chi si ha davanti
2) il rapporto coi capi del proprio capetto
3) quanto si è utili e sostituibili lì dentro

Da ponderare i vari fattori in base al tipo di azienda. È vero che non bisogna necessariamente porsi male, ma secondo me a mettere in dubbio l'operato del capo può essere spinoso. Poi intendiamoci, se si è poco sostituibili e il proprio lavoro lo si sa fare meglio degli altri ci sta far notare che non c'entra con le proprie mansioni qualcosa e se lo si è fatto in passato è perché si vuole essere utili, ma le proprie ambizioni sono altre e solite cose, ma in caso contrario lascerei perdere. Tanto se la forma mentis è quella non si scappa, se non è il lavoro brutto e che non le compete glie la farà pagare in altri modi. Poi se ci si trova davanti il tipo che non ha mai contato un cazzo e si trova ad avere un po' di potere ciao proprio... secondo me si fa prima a guardarsi in giro e andandosene lasciando il suo superiore con una persona in meno di botto

Originariamente inviata da Sikerhoof

Si possono far valere le proprie ragioni anche senza essere aggressivi, però indubbiamente ci sono ambienti dai quali è meglio allontanarsi, ma comunque mai permettere a un datore di lavoro o collega di abusare di te. Già mi è bastato il bullismo a scuola.

Originariamente inviata da Daytona

Oddio, dipende chi hai dall'altra parte, meglio (se proprio si è incompatibili con l'ambiente per n motivi) guardarsi attorno.
E' un match da fare, magari credono davvero in questi metodi correttivi, meglio lasciare a chi è disposto a farsi correggere così. A mettere in dubbio l'operato del capetto di turno si rischia solo di mettersi in una posizione ancora più scomoda e ad intossicare ulteriormente il rapporto.
Io direi piuttosto di cercare altro e mollare appena si trova, al limite stornano dal tfr o l'ultimo stipendio il mancato preavviso ma chissene...

Originariamente inviata da Sikerhoof

E tu faglielo presente che non sei più disposta ad accettare questi modi di fare paternalistici, anche a costo di sembrare antipatica.

Originariamente inviata da Atlas2

torna a fare il magazziniere con il furgone, cercano un botto

Originariamente inviata da Chamomile

Di luoghi in cui non ti danno mai compiti a caso penso che ne esistano veramente pochi purtroppo. Il problema è l'intenzione "educativa" che c'è alla base in questo caso. Se vado a lavorare è per raccattare qualche soldo e basta, se volessi farmi rieducare andrei altrove.

Originariamente inviata da Chamomile

Come si fa ad affrontare la convinzione di capi, colleghi ecc. che le difficoltà nel rapportarsi con gli altri siano solo un segno di scarsa "maturità"? Solitamente, il concetto viene ribadito con l'assegnazione di compiti di merdа a tema, che nella maggior parte dei casi non c'entrano un cazzо con il motivo per cui si è stati assunti, allo scopo di far imparare/crescere/maturare. Non parlo di roba "che serve" all'azienda e che può capitare a chiunque, a me come al socialone di turno, ma proprio di compiti assegnati deliberatamente a chi ha certe difficoltà, allo scopo di "educare", non in vista di future promozioni in ruoli di maggiore responsabilità ma solo perché essere (secondo loro) "immaturi" è inaccettabile.
Qualcuno si è trovato in questa situazione? A me sembra che i luoghi di lavoro siano tutti così. Premesso che a me questi atteggiamenti non aiutano affatto, anzi mi fanno chiudere ancora di più perché sono umilianti, c'è una soluzione che non sia "farselo andare bene"?

Originariamente inviata da Ezp97

I am officially unemployed.

Mi sa’ manco mi richiamano al campeggio.

Originariamente inviata da Krieg

Una recruiter mi ha mandato un audio per un colloquio che ho domani, per darmi qualche consiglio, dice lei. 7 minuti di audio dove parla di tutto, tranne su cosa verterà il colloquio.

Ha detto che devo mettere una camicia che non ho, metterò una polo se non gli sta bene sticazzi. Se vogliono la camicia sai come gli roderà il culo che ho la barba. Che dovrò parlare dei miei hobby e valori perchè loro danno molto peso all'apporto umano che una risorsa porta in azienda.

Un paese che cola a picco perchè negli uffici la gente è stata selezionata in base agli hobby

Sto colloquio lo farò tanto per ma so gia che andrà una merda

Originariamente inviata da Krieg

Ha detto che devo mettere una camicia

Originariamente inviata da bukowskiii

E loro ancora andavano in pensione ad un età accettabile, noi non ce l'avremo proprio possiamo dormire sonni tranquilli

Originariamente inviata da Sikerhoof

Mio padre (pace all'anima sua) era uno di quelli che dicevano: "il lavoro nobilita l'uomo", "il lavoro ti rende libero" eccetera eccetera. È morto a 62 anni per un tumore al pancreas senza neanche potersi godere un giorno di pensione. Idem un mio ex "superiore" stacanovista morto per un infarto qualche mese prima di andare in pensione.

Originariamente inviata da Nightlights

https://youtu.be/KF8zdnmrfG4?si=XdjNZuR5mfiQsOGv

Ho capito che se non lavori muori di fame, non rompete su questo concetto perché si sa, non occorre ricordarlo ogni due per tre.
Attualmente sono una persona lavorante e posso dire che non posso lamentarmi.
Ho avuto anche un pò di fortuna nel riuscire a trovare le condizioni adatte per cambiare lavoro drasticamente a 30 anni suonati.
Ma non è questo il punto.
Vorrei porre la vostra attenzione ai commenti sotto al video, mi conforta sapere che molte persone hanno un punto di vista simile al mio in diversi aspetti.

Originariamente inviata da Ezp97

Ormai ho quasi 30 anni e senza qualifiche -28 ad agosto- ho fatto domande come apprendista in qualsiasi settore ma soprattutto idraulico-elettricista e niente, c’era solo una ditta di impianti elettrici che cercava anche operai non specializzati da formare in teoria come elettricisti ma a 80 km da casa e per 900/1000 euro di apprendistato e sarebbe stata disposta ad assumermi.