| |
 |
|
|
|
| |
Visualizza l'argomento(prima i nuovi)
|
| 07-12-2019 00:56 |
| alien boy |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
comunque non è che si vivano spesso certe esperienze negative; la maggior parte dei colloqui che ho fatto erano seri e si mostrava rispetto nei confronti del candidato (che poi siano andati male è un altro discorso).
Secondo me, se si risponde bene sulle domande "tecniche", poi basta non essere impacciati, nervosi, reticenti a rispondere o al contrario logorroici. Una persona che ha normali capacità sociali, per esempio, non credo che abbia bisogno di molti consigli o trucchi da seguire. I sociofobici sono tali e non possono trasformarsi un attimo in altro ma se viene fuori una leggera timidezza non deve essere un problema in diversi tipi di lavoro; ci si cerca di controllarsi un po' di più senza bisogno di perdere la naturalezza; alla fine dipende anche dal selezionatore, essendo anche lui umano, è soggetto a simpatie ed antipatie, a come gli è iniziata la giornata, a una frase presa male o bene. Bisogna cambiare diversi selezionatori per trovare quello che si mette sulla stessa lunghezza d'onda, c'è un'interazione tra due o più persone e può prendere pieghe diverse anche in modo abbastanza casuale. Si può mentire ma il linguaggio del corpo e qualche parola qua e là non azzeccata possono lanciare dei messaggi; alla fine secondo me meglio trovare chi un po' ti capisce, capisce il tipo che ha davanti e valuti in base anche a questa conoscenza.
|
| 07-12-2019 00:17 |
| alien boy |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
ho fatto tantissimi colloqui e mi hanno preso solo in qualche stage non retribuito o forma di collaborazione alle stesse condizioni. Non tutti i selezionatori fanno le stesse domande. Quelle personali, sui pregi, difetti, oppure quelle che comunque mettono in difficoltà tipo "che valore aggiunto pensi di portare all'azienda?"* capitano ma non sempre. A volte te le pongono in modo meno diretto, cercano di essere più "corretti", altre volte stanno abbastanza disinvolti e fanno domande evitabili ("sei fidanzato?", '"cosa fai la sera?", "vivi da solo?"), a cui bisognerebbe rispondere per le rime quando toccano cime come "se avessi la febbre verresti a lavorare lo stesso?", "quanti amici hai?", roba da prendere e lanciargli qualcosa addosso. Io ormai penso che in base alle domande che fanno capisco la serietà dell'azienda e della selezione e mi importa poco se non riesco a rispondere come vorrebbero che rispondesse il candidato ideale; se mi fanno una cattiva impressione, meglio non lavorare con loro. Sono io che faccio la selezione a loro ormai. Per cui il mio consiglio è: andare a colloqui per i quali si hanno i requisiti e si è abbastanza preparati, dire le cose che si sanno fare, dire che si è propensi a migliorare le competenze e colmare le lacune, cercare di mettere in luce qualche lato potenzialmente 'utilizzabile' di sè, ma senza esagerare perchè almeno per quanto mi riguarda non reggo il contrasto con quello che ho raccontato e quello che poi metto in mostra, omettere per quanto possibile i difetti e se non è possibile cercare di far vedere che in realtà non sarebbero dei grandi ostacoli sul lavoro, abbassare le richieste economiche (se le chiedono).
*questa nei selezionatori meno formali può diventare: 'perchè dovremmo scegliere proprio te?'. Il lavoro loro devo farglielo io candidato, in pratica. "A me deve prendermi perchè ho bisogno di lavorare, no?" ->risposta giusta
|
| 06-12-2019 22:06 |
| Franz86 |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Non tutti i colloqui sono uguali però: se in una piccola azienda può essere che si abbia a che fare direttamente con il principale e lì forse è il caso di essere più sinceri perché forse c'è un minimo di interesse umano in più, se si ha a che fare con uno che proprio ha come mansione il selezionatore di candidati allora invece è proprio meglio fornirgli le classiche risposte preconfezionate che si aspetta, tanto se avesse avuto rilevanti doti di investigazione psicologica avrebbe scelto altri percorsi lavorativi.
Un' idea può essere quella di cercare di raffigurarsi come potrebbe essere una persona "ideale" per la mansione ( posto che non lo si sia ) e rispondere come risponderebbe lei, se ci si riesce ( ovviamente il personaggio va preparato prima ): meglio capitare in un lavoro inadatto e abbandonarlo poi per scelta che farsi scartare da subito.
|
| 06-12-2019 21:04 |
| thevenin |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da berserk
Se pensi un po' di più ci arrivi e comprendi che non dico stronzate a vuoto,a volti gli exemplum sono utili,specialmente per te che sei così rapido nel sentenziare.Buona riflessione
|
ok , grazie che ci sei tu a farmi gli esempi. Ma tu lavori in questo momento o sei disoccupato, giusto per curiosità?
|
| 06-12-2019 21:01 |
| berserk |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da thevenin
Ma che cavolo vuol dire, che c'entra il parlamento adesso??
Tu ti stai interfacciando con una persona che deve scegliere tra diversi candidati, se spari stronzate vuoi che non si accorga ? È una polemica proprio ridicola quella che stai cercando di alzare.
|
Se pensi un po' di più ci arrivi e comprendi che non dico stronzate a vuoto,a volti gli exemplum sono utili,specialmente per te che sei così rapido nel sentenziare.Buona riflessione
|
| 06-12-2019 20:59 |
| Idiota |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da Milo
Proprio ad un concorso ho conosciuto una ragazza che per qualche mese ha fatto la selezionatrice,mi diceva che l'avevano buttata allo sbaraglio e per capire in cosa consistevano i lavori per cui doveva selezionare guardava i video su you tube,dopo qualche mese ha mollato perchè si sentiva inadeguata a decidere la vita delle persone senza un'adeguata formazione,certo un caso limite però per me dà l idea della situazione...
|
Tanto di cappello. È difficile trovare persone così integre, soprattutto quando ci sono di mezzo i soldi.
|
| 06-12-2019 20:56 |
| Milo |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da Idiota
Un po' ci sono le raccomandazioni e in parte sono i selezionatori stessi ad essere persone incapaci; si ritrovano lì non perché effettivamente sappiano fare delle stime puntuali sui valore dei candidati, ma perché hanno seguito l'iter formativo adeguato per occupare quel ruolo. In sostanza hanno i pezzi di carta e nient'altro.
|
Proprio ad un concorso ho conosciuto una ragazza che per qualche mese ha fatto la selezionatrice,mi diceva che l'avevano buttata allo sbaraglio e per capire in cosa consistevano i lavori per cui doveva selezionare guardava i video su you tube,dopo qualche mese ha mollato perchè si sentiva inadeguata a decidere la vita delle persone senza un'adeguata formazione,certo un caso limite però per me dà l idea della situazione...
|
| 06-12-2019 20:52 |
| Idiota |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da Milo
Bè che i selezionatori si facciano gabbare alla grande da chi la spara più grossa mi pare evidente sennò non si spiegano certe assunzioni che hanno dell'incredibile,la maggior parte delle volte sono persone che non hanno la minima idea di come si svolga il lavoro per cui svolgono le selezioni in particolare nelle agenzie o cmq per lavori normali non troppo qualificati..
|
Un po' ci sono le raccomandazioni e in parte sono i selezionatori stessi ad essere persone incapaci; si ritrovano lì non perché effettivamente sappiano fare delle stime puntuali sui valore dei candidati, ma perché hanno seguito l'iter formativo adeguato per occupare quel ruolo. In sostanza hanno i pezzi di carta e nient'altro.
|
| 06-12-2019 20:51 |
| Milo |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da thevenin
Io parlo di lavori che richiedono un minimo di competenze. Ad esempio nel mio caso magari ai primi colloqui c'erano persone che non capiscono nulla, ma ad un eventuale secondo o terzo incontro, il tipo incompetente viene affiancato da uno che conosce il lavoro e ti fa domande più tecniche. Va beh, tanto ho capito l'andazzo. Cioè inutile discutere se la pensate così. Inventate stronzate, poi quando si inizia a lavorare fate figure di merda  |
Io ho vinto un concorso pubblico proprio perchè nel privato non mi prendevano perchè non dicevo stronzate o facevo il fenomeno quindi ho puntato sui concorsi in cui per vincere basta studiare ed essere più preparati degli altri,cmq se leggi il mio commento ho scritto che parlavo di lavori generici e non specializzati.
|
| 06-12-2019 20:48 |
| thevenin |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da Milo
Bè che i selezionatori si facciano gabbare alla grande da chi la spara più grossa mi pare evidente sennò non si spiegano certe assunzioni che hanno dell'incredibile,la maggior parte delle volte sono persone che non hanno la minima idea di come si svolga il lavoro per cui svolgono le selezioni in particolare nelle agenzie o cmq per lavori normali non troppo qualificati..
|
Io parlo di lavori che richiedono un minimo di competenze. Ad esempio nel mio caso magari ai primi colloqui c'erano persone che non capiscono nulla, ma ad un eventuale secondo o terzo incontro, il tipo incompetente viene affiancato da uno che conosce il lavoro e ti fa domande più tecniche. Va beh, tanto ho capito l'andazzo. Cioè inutile discutere se la pensate così. Inventate stronzate, poi quando si inizia a lavorare fate figure di merda
|
| 06-12-2019 20:43 |
| Milo |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Bè che i selezionatori si facciano gabbare alla grande da chi la spara più grossa mi pare evidente sennò non si spiegano certe assunzioni che hanno dell'incredibile,la maggior parte delle volte sono persone che non hanno la minima idea di come si svolga il lavoro per cui svolgono le selezioni in particolare nelle agenzie o cmq per lavori normali non troppo qualificati..
|
| 06-12-2019 20:42 |
| thevenin |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da zoe666
i selezionatori vogliono sentirsi dire determinate cose, dubito se avessi detto ai colloqui che ho fatto che sono asociale, che odio lavorare in team, che odio i cambiamenti e che sono lenta ad apprendere che mi avrebbero preso.
Non sono superuomini che capiscono la verità dalla menzogna, seguono certi schemi, a domanda vogliono un certo numero di risposte, in base a queste e in base alla sicurezza con cui si danno decidono se prenderti.
Ribadisco, non so quanti fobici avrebbero avuto il lavoro se non avessero mentito  |
Ok, come volete. Descrivete i colloqui come se fossero dei quiz, se rispondi correttamente allora ti prendono. Perfetto così
|
| 06-12-2019 20:39 |
| Idiota |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da zoe666
i selezionatori vogliono sentirsi dire determinate cose, dubito se avessi detto ai colloqui che ho fatto che sono asociale, che odio lavorare in team, che odio i cambiamenti e che sono lenta ad apprendere che mi avrebbero preso.
Non sono superuomini che capiscono la verità dalla menzogna, seguono certi schemi, a domanda vogliono un certo numero di risposte, in base a queste e in base alla sicurezza con cui si danno decidono se prenderti.
Ribadisco, non so quanti fobici avrebbero avuto il lavoro se non avessero mentito |
Non penso però che fingendo di essere sicuri, magari balbettando, si risolva la situazione. Prima o poi la tua vera natura emergerà... Le cose più importanti sono dare l'idea di essere affidabili e non passare come dei rompicoglioni che potrebbero creare problemi in azienda.
|
| 06-12-2019 20:24 |
| zoe666 |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da thevenin
Ma che cavolo vuol dire, che c'entra il parlamento adesso??
Tu ti stai interfacciando con una persona che deve scegliere tra diversi candidati, se spari stronzate vuoi che non si accorga ? È una polemica proprio ridicola quella che stai cercando di alzare.
|
i selezionatori vogliono sentirsi dire determinate cose, dubito se avessi detto ai colloqui che ho fatto che sono asociale, che odio lavorare in team, che odio i cambiamenti e che sono lenta ad apprendere che mi avrebbero preso.
Non sono superuomini che capiscono la verità dalla menzogna, seguono certi schemi, a domanda vogliono un certo numero di risposte, in base a queste e in base alla sicurezza con cui si danno decidono se prenderti.
Ribadisco, non so quanti fobici avrebbero avuto il lavoro se non avessero mentito
|
| 06-12-2019 20:20 |
| thevenin |
Quote:
Originariamente inviata da berserk
Dovete dichiare l'onestà,a quanto pare molti in parlamento ci son andati su di una dichiarazione di fede,e questo bastava per prendere stipendioni
P.S.mi scuso per la dichiarazione tranchant e polemica |
Ma che cavolo vuol dire, che c'entra il parlamento adesso??
Tu ti stai interfacciando con una persona che deve scegliere tra diversi candidati, se spari stronzate vuoi che non si accorga ? È una polemica proprio ridicola quella che stai cercando di alzare.
|
| 06-12-2019 20:09 |
| berserk |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Dovete dichiare l'onestà,a quanto pare molti in parlamento ci son andati su di una dichiarazione di fede,e questo bastava per prendere stipendioni
P.S.mi scuso per la dichiarazione tranchant e polemica
|
| 06-12-2019 19:52 |
| thevenin |
A me non hanno mai fatto domande cretine e ho sempre detto la verità. Nessuna "mezza bugia", e non mi sono mai mostrato bisognoso. Ho sempre puntato sull'onestà diciamo
|
| 06-12-2019 19:47 |
| crimm |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
A me è capitato che chiedessero anche:
- dimmi 3 tuoi punti di forza e 3 di debolezza
- se dovessimo chiamare il tuo responsabile dell'azienda in cui hai lavorato che cosa mi direbbe di te? Che voto ti darebbe?
- quali sono i tuoi hobby? (In questo caso conviene dire che hai fatto per anni uno sport di squadra, perché secondo loro chi fa sport di squadra è in grado di lavorare in gruppo.... anzi no in "team"... come si dice adesso)
Domande veramente cretine insomma, mi sale il nervoso solo a ripensare a certi colloqui che ho avuto
Inviato dal mio SM-A405FN utilizzando Tapatalk
|
| 06-12-2019 18:08 |
| Idiota |
Quote:
Originariamente inviata da HelterSkelter
Grazie mille per i consigli. Altre domande che potrebbero farmi? All'incontro ci hanno anticipato che dovremmo presentarci focalizzandoci su una caratteristica unica di noi stessi e la cosa mi ha spiazzato. Cosa si dice in questi casi?
|
Devi dire la verità, prendi una tua caratteristica positiva e cerca di dimostrare loro come collimerebbe perfettamente con la mansione da svolgere. Alle donne possono chiedere anche lo status familiare ed è sempre meglio essere reticenti su questo punto.
|
| 06-12-2019 17:59 |
| HelterSkelter |
Re: Colloqui di lavoro: consigli ed esperienze
Quote:
Originariamente inviata da Crepuscolo
Informati sulle aziende in cui farai il colloquio, per vedere di cosa si occupano esattamente. Ti potrebbero chiedere, cosa sai della nostra azienda?
|
Non ce l'hanno detto quale saranno le aziende coinvolte, comunque settore informatico presumo. Fosse per me non ci andrei ma sono obbligata
Sent from my Redmi Note 5 using Tapatalk
|
| |
| |
