Originariamente inviata da Gio.solo

ero arrivato a un punto in cui non me ne potevo più fregare purtroppo perchè l'atmosfera era diventata troppo pesante e mi ha causato depressione grave quindi mi sono dato malato e dato la mia lettera

l'unica cosa che so è che a un colloquio mi hanno chiesto motivazioni sui problemi con i miei precedenti colleghi, chiaro segno che oltre al danno la beffa, mi stanno dando cattive referenze quando altri datori chiamano e io questo non me lo merito. ora che faccio? costretto a eliminare questa esperienza come lo giustifico il vuoto sul curriculum?

Originariamente inviata da Krieg

Buttarti malato nei momenti strategicamente peggiori per l'azienda è escluso?
Un pò di sana causticità non fà mai male.

Originariamente inviata da Gio.solo

come si fa? chiamo e dico che sono malato? potrei farlo ma non risulterei credibile

Originariamente inviata da Krieg

Buttarti malato nei momenti strategicamente peggiori per l'azienda è escluso?
Un pò di sana causticità non fà mai male.

Originariamente inviata da Gio.solo

la situazione non è migliorata, ho avuto un diverbio sul lavoro e adesso sono nella merda, il mio capo mi sta chiamando e mandando messaggi per sapere se ci sarò al prossimo turno o no perchè sa del diverbio che ho avuto e teme che io non mi presenti più, il problema è che io non lo so davvero cosa fare e il fatto che io non risponda da ore non migliora certo la situazione ma è anche vero che un altro lavoro dove lo trovo. e se tornassi? mi dovrei subire qualche ramanzina per la mezza litigata che ho avuto e non sono pronto psicologicamente.. che casino la mia testa

Originariamente inviata da claire

Non lo so, ma penso che scontrarsi peggiorerebbe solo le cose,se invece si chiarisce con un dialogo tranquillo c'è piú possibilità di distendere i rapporti.

Originariamente inviata da Yoel

Io capisco lo sfogo e che una parte abbia più ragione che l'altra, ma non mi par giusto dare dell'"idiota" ad un altro essere umano basandosi su due righe di racconto..

Originariamente inviata da Gio.solo

avete consigli da darmi?

in pratica la mia vice capa (persona repressa a livelli incredibili) si è reputata offesa perchè dopo che le ho chiesto gentilmente 3 volte la stessa cosa in 3 occasioni diverse senza ottenere una risposta soddisacente mi sono permesso di scavalcarla e andare a chiedere direttamente al capo che le ha fatto una lavata di capo sul fatto che lei dovrebbe sapere certe cose o quanto meno informarsi e poi rispondere celermente.

Risultato? mi sta dando il minimo delle ore part-time previste da contratto con cui non ci copro le spese, l'altro giorno ho chiesto la pausa e me l'ha concessa dopo 1 ora e 45 minuti, mi controlla al dettaglio e ha sempre da ridire su qualsiasi cosa, si lamenta di me con i colleghi in mia assenza, se devo andare in bagno per lei è sempre un problema e mi conta i minuti e tanti piccoli altri atteggiamenti.

Io pensavo le passasse questa cosa ma oramai sono 2 settimane e so già che non finirà, pensavo di parlare direttamente con il mio capo anche se non mi da l'impressione di uno che se ne possa interessare e poi lui non è così spesso a lavoro nei miei turni, esperienze?

Originariamente inviata da Yoel

Questo secondo me non dipende dal chiedere scusa, ma da come viene fatto

Originariamente inviata da Bluevelvet93

Magari poi lo sfrutterà anche di più perchè lo vede come uno smidollato (visto che col piffero che le dovrebbe chiedere scusa).

Originariamente inviata da Bluevelvet93

Magari poi lo sfrutterà anche di più perchè lo vede come uno smidollato