Originariamente inviata da Winston_Smith

Ecco di nuovo che riparte il leitmotiv fobico/timido = paranoico.
E in armonia col mondo forse c'è solo il Dalai Lama.

Originariamente inviata da muttley

E' un lavoro d'equipe, e come tale non può prescindere dalla capacità di sapersi relazionare con colleghi ed eventuali superiori. La sicurezza nelle proprie capacità, anche e soprattutto relazionali, è fondamentale per il buon esito dell'operazione. La vedo assai più problematica per una persona che abbia presumibilmente una visione "egodistonica" di se stessa, non in armonia col mondo e persuasa della malignità delle persone nei suoi confronti.

Originariamente inviata da Angus

L'esempio mi sembra errato. Un chirurgo insicuro delle sue capacità non è necessariamente un incapace (è anzi probabilmente un perfezionista), e la timidezza in una camera operatoria viene senz'altro meno, o non è comunque importante.

Originariamente inviata da Winston_Smith

Guarda che quello che conta in sala operatoria non è il giudizio degli altri, ma l'esito dell'operazione.

Originariamente inviata da Genesis_R

Non è mia intenzione applicare epiteti offensivi ai selezionatori di personale. Credo solo che agiscano sulla base di dinamiche che spesso non sono proprio politicamente corrette. E non sto dicendo che fanno male, fanno solo i loro interessi/gli interessi dell'azienda, come praticamente tutti a questo mondo. Però lo stesso vorrei che si potesse affermare anche il punto di vista di chi viene penalizzato, senza appunto che gli si ricordi in tono diciamo poco gentile, che nessuno vorrebbe assumerlo.

Originariamente inviata da Genesis_R

Ok, ho capito. Però con il fatto che prima avevi espresso apprezzamento, e poi alla fine ripreso le parole di questo intervento, vorrei dire che lì non si può proprio parlare di esperienza personale, per quello mi era venuto il dubbio sul tuo post.

Originariamente inviata da Stregatta13

Non ho detto che "mi sta bene" dico solo che io ammetto i miei limiti, le mie difficoltà, senza dar sempre la colpa agli altri.
E' una cosa ben diversa.
E infatti parlavo della mia esperienza dicendo tra una persona tranquilla (e non intendevo l'estrotamarro che esce dal cocoricò e si chiude in bagno a tirare la coca -_- come "giustamente" preso da esempio più sopra in modo molto coerente e maturo) e me, io preferirei una persona senza problemi.
Perchè non è nemmeno un fatto di abilità qui, ma se una persona si chiude in bagno 2 ore a piangere per un attacco di panico o deve lasciare il posto di lavoro, io la problematica la vedo, perchè la problematica c'è.
Io non ho detto che vale per tutti quello che ho riportato qua dentro, semplicemente non penso di essere l'unica con un problema del genere, poi che ci sia l'estro idiota non lo metto in dubbio, ma qui non si parlava di intelligenza, si parlava di problematiche e limiti che derivano da un disagio interiore.

Originariamente inviata da Marco.Russo

Perché tu ed altri ritenete che i selezionatori di personale siano dei deficienti?
Ti assicuro che la maggior parte di loro ha fatto parecchi studi a riguardo, e sono in grado di capire con un certo margine di ragionevolezza se il candidato è adatto o meno per il lavoro.
Io non ho fatto di questi studi (benché abbia conosciuto persone che ne hanno fatti), però ho dato il mio parere in merito all'assunzione di alcune persone nella mia azienda. Ti assicuro che i difetti vengono valutati tutti come tali. Compresa l'eccessiva esuberanza.

Non c'è nessun pregiudizio contro i timidi o complotto contro i timidi. E' pieno il mondo di persone timide che lavorano.
Il problema semmai è che questo sito offre un campione spropositato di timidi a livello patologico. Di fobici. Una persona che ha paura della propria ombra in continuazione, una persona che si sente giudicata in qualsiasi istante (anche quando non lo è stata), una persona che non può fare a meno di sentirsi attaccata (e magari reagire con veemenza verbale), non fa una bella impressione agli occhi di un esaminatore.

E poi c'è qualcuno che mi accusa di dare del patologico gratuitamente, quando è il DSM a descrivere la fobia sociale come una patologia.
Se siete solo un po' timidi non avrete alcun problema particolare a trovare lavoro, posto che non sia un lavoro che fa leva sulle capacità relazionali (sono molti, d'altronde la società cos'è se non un'insieme di persone che si rapportano fra loro?). Il problema semmai è la crisi e l'incapacità italiana di rapportarsi ad essa.

Originariamente inviata da Marco.Russo

Se siete solo un po' timidi

Originariamente inviata da Genesis_R

Se a te sta bene che ti si venga a ricordare che nessuno ti assumerebbe, buon per te
Com'è che questa strana storia di parlare solo del clima è citata ogni 3x2 da sempre più persone?


Se a te sta bene ammettere che nessuno ti assumerebbe, buon per te
Però, con tutto il rispetto per il tuo vissuto, tieni conto che stai portando la tua esperienza: perché se il confronto è tra un introverso assunto problematico e un estroverso per forza privo di difetti, allora il risultato è scontato - però come hanno detto anche altri, c'è pure il rovescio della medaglia, anche l'estroverso può dare i suoi problemi, eppure non per questo rimane vittima di pregiudizi.

Originariamente inviata da Genesis_R

Se a te sta bene ammettere che nessuno ti assumerebbe, buon per te
Però, con tutto il rispetto per il tuo vissuto, tieni conto che stai portando la tua esperienza: perché se il confronto è tra un introverso assunto problematico e un estroverso per forza privo di difetti, allora il risultato è scontato - però come hanno detto anche altri, c'è pure il rovescio della medaglia, anche l'estroverso può dare i suoi problemi, eppure non per questo rimane vittima di pregiudizi.

Originariamente inviata da Labocania

@ Genesis, Pazzoglabro: di cosa dovremmo parlare allora, del clima? Se non dibattiamo qua mettendo a confronto i diversi punti di vista su un tema inerente alla fobia sociale dove dovremmo farlo?

Originariamente inviata da Stregatta13

Per quanto il discorso fatto da Marco Russo sia duro, non posso non riconoscerne la validità, dipende dal lavoro, ovvio che come animatore turistico il fobico sia messo malissimo.
Ma se guardo la mia prima esperienza lavorativa, avevo 18 anni e ero molto più problematica di adesso, lavoravo in fabbrica, quindi interazione coi clienti zero, c'erano al massimo le colleghe e il datore di lavoro e famiglia, piccola impresa, 15 persone al massimo.
Stai lì seduta 8 ore al giorno e fai quello che ti viene chiesto.
Facile direte, che ce vò? E invece no, ero impacciata, insicura, incerta, lenta, chiusa in me stessa, non parlavo, a malapena rispondevo, sempre agitata, mi tremavano le mani e il lavoro ne risentiva. Per tranquillizzarmi mi ci sono voluti anni, non settimane.
Ma io ho un pessimo rapporto col lavoro, l'ho sempre detto.
Quando lavoravo in campagna e qui parliamo di due estati fa, ho avuto una crisi di ansia forte durante il lavoro, eravamo solo io e il mio ragazzo per fortuna, e quindi mi son potuta fermare e lui ha continuato da solo per le restanti ore, una o due, non ricordo. Il contadino che ci ha pagato però, mi ha pagato la giornata intera, eppure il lavoro è rallentato a causa mia e dei miei problemi.
Quindi la fobia sociale e un tipo di carattere "particolare" possono essere di ostacolo nel mondo del lavoro? Avoja, io stessa ho fatto perdere tempo e ore in qualche situazione, che significano soldi persi.
Quindi tra me e un'estroversona tranquilla chi scegliereste nella vostra azienda?

Originariamente inviata da PazzoGlabroKK

Tu hai riportato le tue esperienze cercando di rappresentare un'intera categoria. Quando potevi rappresentare solo te e poche altre (che non si trovano necessariamente su sto forum).

Poi, mettendovi nei panni di un datore di lavoro, assumereste un estroversone? Andando avanti a pregiudizi -ciò che avete fatto finora- chi assumerebbe uno che si sbronza la sera e magari il giorno dopo deve lavorare? Chi perde tempo a messaggiare su wazzap mentre lavora? Chi si dà in malattia perchè ha da fare? Ciò non crea difetto nella vostra cazzo di produttivitá, che adorate tanto?
Confrontando un ragazzo tranquillo sfigatello con uno che pare appena uscito dal Cocoricò, chi sceglierebbe una iena di datore di lavoro? Quello che gli sembra più serio, no? Lo sfigatello.

Originariamente inviata da PazzoGlabroKK

No, sei TE che hai problemi col lavoro.

Originariamente inviata da Labocania

Se questo malcostume è tanto diffuso in certe zone d'Italia si vede che i sindacati là non infastidiscono affatto i moderni baroni.

Originariamente inviata da lauretum

Qui si parla di lavoro, non di letture, certo che poi è difficile capirsi

Originariamente inviata da Stregatta13

Quindi tra me e un'estroversona tranquilla chi scegliereste nella vostra azienda?