Alla mia attuale responsaibile frega solo fare incasso e dimostrare all'azienda che lei vale a discapito di altre colleghe e tratta le "nuove" (me compresa) come incapaci, intervenendo sempre nelle nostre vendite e spodestandoci dalla vendita per farci altro come riassortimento merce e pulizia perchè "così conosciamo i prodotti e impariamo". Io quello che ho imparato lo devo esclusivamente alla precedente responsabile e alle colleghe mie pari che si sono prodigate a spiegarmi le varie mansioni e operazioni burocratiche (ordine di articoli, visione degli sconti, moduli vari per svariate richieste).
Ad oggi mi ritrovo con una persona che, nel tentativo di farti sentire l'asimmetria gerarchica ed esperienziale fra te e lei, si dimostra però incapace di fare team working e di prendersi le proprie responsabilità ma creare solo zizania e competizione fra tutti, per poi passare per la povera anima pia che cerca di creare armonia nel gruppo.
In precedenti posti di lavoro ho visto questa sorta di "slancio" di gerarchia da parte di colleghe pari che si prendono la responsabilità delle nuove perchè all'effettiva responsabile non frega nulla, ma questo non vuol dire che siano "responsbili" o "vice" e quindi possano spadroneggiare come pare piacia a loro o avere degli atteggiamenti arroganti. Purtroppo queste cose avvengono perchè gli viene permesso, altrimenti con un responsabile equo e carismatico ognuno avrebbe il proprio ruolo e ci sarebbe dialogo civile. Io mi sono stancata nel corso degli anni di farmi mettere i piedi in testa, per cui rispondo, con garbo e civiltà, ma faccio capire che a me non fai le scarpe. Ho imparato a freddare con affermazioni dirette al problema che loro pongono, ma che allo stesso tempo cercano di scaricare, oppure a usare il sarcasmo contro di loro. Magari non ottieni ragione, ma di certo dopo un po' ci riflettono prima di provare nuovamente ad attaccarti.
Da quel che ho potuto maturare in posti diversi di lavoro, chi si pone in maniera assoluta come se fosse il capo supremo, a prescindere da gerarchia o meno, pretendendo che gli altri facciano il lavoro esattamente come vuole lui, spesso è un soggetto che ha aspettative altissime su di sè e necessita di conferme esterne per il proprio valore e lotta strenuamente per confermare tutte le ue fantasie. Pertanto, chi non si adegua al suo disegno, è una minaccia da indebolire e spezzare e tu non devi farti spezzare.
