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25-10-2024, 09:19
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#21
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Principiante
Qui dal: Feb 2019
Messaggi: 73
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Quote:
Ho l'impressione che è quasi la norma che gli ambienti di lavoro siano tossici
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Non è la norma, la maggior parte della gente ha da fare e chiudere la giornata
Le derive scaramucce in Italia sono robe da timorati di Dio, funzionano a sottrazione, il pettegolezzo è sempre a metà ed è un problema minore rispetto all'omettere comunicazioni di lavoro (quello non deve succedere ma in caso si può denunciare)
Per rispondere al thread; sì mi è successo ma per quanto sia fastidioso appaiono inezie al cospetto della vita e di ciò che può accadere fuori (famiglia, malattia, lutti)
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Ultima modifica di rogues; 25-10-2024 a 09:23.
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25-10-2024, 09:34
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#22
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Esperto
Qui dal: Oct 2014
Messaggi: 12,372
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Quote:
Originariamente inviata da rogues
per quanto sia fastidioso appaiono inezie al cospetto della vita e di ciò che può accadere fuori (famiglia, malattia, lutti)
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Ho capito.
Quindi se pensiamo alle malattie e ai lutti i colleghi di merda e il mobbing spariscono magicamente.
Tanto sono cazzate a confronto, no?
Addirittura se dici a codesti di aver avuto un lutto o una malattia si trasformano magicamente in bravissime persone, gentili e cordiali.
Prendo appunti...
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25-10-2024, 10:39
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#23
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Principiante
Qui dal: Feb 2019
Messaggi: 73
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Ho dato una risposta personale, per quando mi riguarda aver dato tempo a certe stupidaggini in gioventù, considerato quello che-ovviamente- stava per arrivare sulla lunga, il fatto di essermi piegata di fronte a piccolezze come colleghi che fanno i dispetti mi fa riflettere
Avrò scritto male e mi scuso, non volevo sminuire altre situazioni
Fai conto che verso il 2016 avevo coliti fulminanti e ansia in treno al mattino, ma pur sapevo essere nulla in confronto a problemi di salute famigliare dietro l'angolo
Inoltre a volte l'ansia non è nel rapporto coi colleghi, ma in altro: nel mio caso, la distanza da lavoro e la precarietà del tipo di contratto erano fattori che pesavano molto più delle ciarle dei colleghi, le quali erano solo la punta dell'iceberg
- la mia situazione contrattuale fu autocagionata
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25-10-2024, 10:41
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#24
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Esperto
Qui dal: Feb 2022
Messaggi: 758
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Quote:
Originariamente inviata da NoSurrender
Euridice hai un responsabile che può aiutarti ascoltandoti o facendo da mediatore?
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Sì ma che possono dirgli? Che mi sono lamentata per i loro atteggiamenti da stronzi?
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25-10-2024, 10:43
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#25
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Esperto
Qui dal: Feb 2022
Messaggi: 758
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Quote:
Originariamente inviata da Nightlights
Poi c'è il caso peggiore:
Se neanche i superiori ti danno ascolto, e disgraziamente sei capitata in un covo di merde umane che ti hanno irrimediabilmente preso di mira, e qualsiasi tentativo di avere rapporti civili è controproducente, la soluzione purtroppo è solo una: cambiare aria appena possibile.
Ho subìto mobbing in passato quindi diciamo che in materia di maltrattamenti sul lavoro ho una certa esperienza.
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Io vorrei andarmene però ho l'affitto da pagare, e poi cosa direbbero i miei genitori?
Sono davvero disperata
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25-10-2024, 11:02
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#26
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Esperto
Qui dal: Oct 2014
Messaggi: 12,372
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Quote:
Originariamente inviata da rogues
Ho dato una risposta personale, per quando mi riguarda aver dato tempo a certe stupidaggini in gioventù, considerato quello che-ovviamente- stava per arrivare sulla lunga, il fatto di essermi piegata di fronte a piccolezze come colleghi che fanno i dispetti mi fa riflettere
Avrò scritto male e mi scuso, non volevo sminuire altre situazioni
Fai conto che verso il 2016 avevo coliti fulminanti e ansia in treno al mattino, ma pur sapevo essere nulla in confronto a problemi di salute famigliare dietro l'angolo
Inoltre a volte l'ansia non è nel rapporto coi colleghi, ma in altro: nel mio caso, la distanza da lavoro e la precarietà del tipo di contratto erano fattori che pesavano molto più delle ciarle dei colleghi, le quali erano solo la punta dell'iceberg
- la mia situazione contrattuale fu autocagionata
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Situazione completamente diversa dal mobbing vero e proprio.
Comunque ok ti sei spiegata decisamente meglio e ora ho capito.
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25-10-2024, 11:05
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#27
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Principiante
Qui dal: Feb 2019
Messaggi: 73
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Quote:
Io vorrei andarmene però ho l'affitto da pagare, e poi cosa direbbero i miei genitori?
Sono davvero disperata
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La vita è tua quindi la priorità è pagare l'affitto o riuscire a gestire altre spese anche eventualmente per cure famigliari (a meno che tu non sia molto giovane) o comunque avere una quota di risparmio da parte da mettere in conto. Come spesso si consiglia in questi casi, prima prova a guardarti intorno per alternative e valuta con calma di lasciare
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Ultima modifica di rogues; 25-10-2024 a 11:50.
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25-10-2024, 12:09
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#28
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Esperto
Qui dal: Oct 2014
Messaggi: 12,372
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Quote:
Originariamente inviata da euridice_
Sì ma che possono dirgli? Che mi sono lamentata per i loro atteggiamenti da stronzi?
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Esattamente.
Però non so in che ambiente ti trovi, devi capire tu se è il caso di segnalare e se serve a qualcosa.
Poi devi essere molto sicura che si tratti di comportamenti veramente scorretti e molto offensivi che ti impediscono di lavorare.
Non di antipatie e qualche battuta buttata lì ogni tanto.
E devi riflettere bene se anche tu hai un comportamento diciamo "collaborativo".
Lo so che non è facile se sei alla prima esperienza lavorativa, me ne rendo conto.
Però tieni sempre a mente che tu sei lì per lavorare, non per essere amica loro, come dice keith.
Non si va lì per fare i clown con la gente.
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Ultima modifica di Nightlights; 25-10-2024 a 12:12.
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25-10-2024, 12:35
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#29
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Esperto
Qui dal: Feb 2022
Messaggi: 758
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Loro non mi ritengono valida per questo lavoro infatti mi hanno escluso da alcune cose e le hanno fatte fare ad altri
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25-10-2024, 12:50
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#30
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Principiante
Qui dal: Feb 2019
Messaggi: 73
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Quote:
Loro non mi ritengono valida per questo lavoro infatti mi hanno escluso da alcune cose e le hanno fatte fare ad altri
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Lo dici tu come conclusione o te l'hanno detto esplicitamente loro?
Ad ogni modo se ti sembra di aver qualche problema col lavoro può essere un'occasione per cercare di gestire meglio la cosa
Se vuoi dire che mansioni sono magari puoi trovare qualche consiglio qui, ma in linea generale è meglio se il controllo lo tieni tu
Può aiutare banalmente pensare allo stipendio
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25-10-2024, 14:31
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#31
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Esperto
Qui dal: May 2022
Messaggi: 915
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Quote:
Originariamente inviata da rogues
scaramucce
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Quote:
non volevo sminuire altre situazioni
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Non oso immaginare cosa sarebbe venuto fuori se invece tu avessi voluto sminuire.
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25-10-2024, 15:18
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#32
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Principiante
Qui dal: Feb 2019
Messaggi: 73
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Mi scuso per le parole usate ma ho scritto che è filtrato dal punto di vista personale, era riferito ad episodi miei che ai tempi ingigantivo anche con una certa compiacenza (dal collega che dice mezze frasi ai gruppetti di serpentelli alla macchinetta). Sono cose che ancora non rientrano nel mobbing e che per quanto possano infastidire non dovrebbero bloccare le giornate e il proprio percorso economico o di avanzamento personale
Se si tratta di mobbing oggettivo allora deve potersi risolvere per via legale, in ogni caso c'è un minimo di controllo in prima persona
Trovo pericoloso mettersi in un'ottica troppo passiva
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Ultima modifica di rogues; 25-10-2024 a 15:24.
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